PSYCHOLOGUE HORS CLASSE

Offre n° O086260720002199
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
72 ter Grand'Rue, Jaunay-Marigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Jaunay-Marigny recherche pour son EHPAD, un psychologue hors classe à temps non complet 8heures/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles. Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille. Participe au projet de vie individualisé du résident, Accompagnement des axes du projet de soins en lien avec l'équipe
Coordonne le projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents etc)
Elabore les diagnostics sur le fonctionnements psychique d'un résident
Bilan psychologique
Entretiens individuels
Profils recherchés
DESS psychologie clinique et pathologique
Formation en psychothérapie, en soins palliatifs

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer à l'attention de Monsieur le Président, votre candidature et votre CV, directement sur le site en ligne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.