Conseiller numérique
Offre n° O086260721000848
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Jaunay-Marigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement de transformation numérique des services publics et de dématérialisation croissante des démarches, le Département poursuit son engagement en faveur de l’inclusion numérique.
Le conseiller numérique interviendra auprès du public reçu en Maison Départementale des Solidarités (MDS) et auprès des agents de la Collectivité (40%).
Le conseiller numérique interviendra auprès du public reçu en Maison Départementale des Solidarités (MDS) et auprès des agents de la Collectivité (40%).
Missions / conditions d'exercice
Le Conseiller Numérique a pour missions de :
Auprès du public reçu en MDS :
- Proposer des accompagnements individuels afin de soutenir les personnes et de développer l’autonomie dans leurs usages quotidiens du numérique :
apprendre à utiliser leur matériel numérique
découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion)
découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc.)
comprendre les démarches en ligne
- Développer et animer des ateliers collectifs sur des thématiques numériques
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations, sécurité, IA,…)
Auprès des agents :
- accompagner aux pratiques collaboratives (Teams, One drive) et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Parapheur électronique) et de communication (messagerie, agenda)
- sensibiliser à la sécurité numérique
- soutenir le développement des usages de PIX dans la collectivité.
- rédiger des documentations et fiches pédagogiques sur les usages numériques
- Renforcer ponctuellement des équipes projets, sur demande et en fonction des disponibilités des conseillers numériques (ex. : e-parentalité, ateliers avec la Bibliothque Départementale de la Vienne...)
Zone géographique d’intervention (susceptible d’évoluer à la marge en fonction des besoins) :
- Nord Vienne : territoire 1 et 2 soit les MDS et MDSP de Châtellerault Nord et Sud, Jaunay-Marigny et Loudun
Conditions de travail :
Des déplacements réguliers sur tout le territoire des solidarités sont à prévoir
Moyens mis à disposition : Véhicule de service, matériel informatique
Auprès du public reçu en MDS :
- Proposer des accompagnements individuels afin de soutenir les personnes et de développer l’autonomie dans leurs usages quotidiens du numérique :
apprendre à utiliser leur matériel numérique
découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion)
découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc.)
comprendre les démarches en ligne
- Développer et animer des ateliers collectifs sur des thématiques numériques
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations, sécurité, IA,…)
Auprès des agents :
- accompagner aux pratiques collaboratives (Teams, One drive) et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Parapheur électronique) et de communication (messagerie, agenda)
- sensibiliser à la sécurité numérique
- soutenir le développement des usages de PIX dans la collectivité.
- rédiger des documentations et fiches pédagogiques sur les usages numériques
- Renforcer ponctuellement des équipes projets, sur demande et en fonction des disponibilités des conseillers numériques (ex. : e-parentalité, ateliers avec la Bibliothque Départementale de la Vienne...)
Zone géographique d’intervention (susceptible d’évoluer à la marge en fonction des besoins) :
- Nord Vienne : territoire 1 et 2 soit les MDS et MDSP de Châtellerault Nord et Sud, Jaunay-Marigny et Loudun
Conditions de travail :
Des déplacements réguliers sur tout le territoire des solidarités sont à prévoir
Moyens mis à disposition : Véhicule de service, matériel informatique
Profils recherchés
Compétences numériques :
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Navigation Internet et gestion des navigateurs.
Création et gestion d'une adresse e-mail.
Utilisation des services administratifs en ligne (CAF, France Travail, Impôts, ANTS, Ameli, etc.).
Utilisation des smartphones, tablettes et ordinateurs.
Sensibilisation à la cybersécurité et à la protection des données personnelles.
Animation et formation
Concevoir des ateliers collectifs.
Animer des sessions pédagogiques.
Créer des supports de formation adaptés.
Évaluer les acquis des participants.
Utiliser des méthodes pédagogiques variées et participatives.
Organisation et gestion de l'activité
Planifier les rendez-vous et ateliers.
Assurer le suivi des accompagnements.
Renseigner des tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Participer à la dynamique partenariale du territoire.
Compétences personnelles
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité et mobilité
- Bon relationnel
- Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté
- Discrétion professionnelle
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Navigation Internet et gestion des navigateurs.
Création et gestion d'une adresse e-mail.
Utilisation des services administratifs en ligne (CAF, France Travail, Impôts, ANTS, Ameli, etc.).
Utilisation des smartphones, tablettes et ordinateurs.
Sensibilisation à la cybersécurité et à la protection des données personnelles.
Animation et formation
Concevoir des ateliers collectifs.
Animer des sessions pédagogiques.
Créer des supports de formation adaptés.
Évaluer les acquis des participants.
Utiliser des méthodes pédagogiques variées et participatives.
Organisation et gestion de l'activité
Planifier les rendez-vous et ateliers.
Assurer le suivi des accompagnements.
Renseigner des tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Participer à la dynamique partenariale du territoire.
Compétences personnelles
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité et mobilité
- Bon relationnel
- Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire :
Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement, formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31
Modalités de remise des candidatures :
Les personnes intéressées par ces postes sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site www.lavienne86.fr, en bas de cette annonce, jusqu'au 20 aout 2026 inclus
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement, formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31
Modalités de remise des candidatures :
Les personnes intéressées par ces postes sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site www.lavienne86.fr, en bas de cette annonce, jusqu'au 20 aout 2026 inclus
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.