Animateur en ehpad
Offre n° O086260722000177
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La Petite Suisse, Mouterre-sur-Blourde (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur exerce ses missions en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin d'assurer un accompagnement global et personnalisé des résidents.
Missions / conditions d'exercice
organiser et animer des activités visant à favoriser le bien-être, le lien social et le maintien de l'autonomie des résidents. Il conçoit un programme d'animations variées (ateliers créatifs, jeux, sorties, activités physiques adaptées, événements festifs), en tenant compte des besoins, des envies et des capacités de chacun. Il travaille en collaboration avec l'équipe soignante, les familles et les intervenants extérieurs afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et de créer un environnement convivial et stimulant.
Profils recherchés
Compétences:
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées.
Identifier les besoins et les attentes des résidents.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats.
Maîtriser les techniques d'animation et les outils de communication.
Être capable d'évaluer les actions mises en œuvre et de proposer des améliorations.
Qualités personnelles:
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
Créativité, dynamisme et capacité d'initiative.
Patience, disponibilité et discrétion professionnelle.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Connaissances :
Connaissance du vieillissement, des pathologies liées à l'âge et des techniques d'accompagnement.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en EHPAD.
Connaissance des outils bureautiques et des techniques de gestion de projets d'animation.
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées.
Identifier les besoins et les attentes des résidents.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats.
Maîtriser les techniques d'animation et les outils de communication.
Être capable d'évaluer les actions mises en œuvre et de proposer des améliorations.
Qualités personnelles:
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
Créativité, dynamisme et capacité d'initiative.
Patience, disponibilité et discrétion professionnelle.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Connaissances :
Connaissance du vieillissement, des pathologies liées à l'âge et des techniques d'accompagnement.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en EHPAD.
Connaissance des outils bureautiques et des techniques de gestion de projets d'animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.48.82.59
Informations complémentaires
Visite de l'établissement
CV
Lettre de motivation
CV
Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.