Responsable du Pôle Grands Travaux (H/F)

Offre n° O086260724001808
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Futuroscope - Teleport 1 Arobase 3, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un responsable du pôle Grands Travaux (H/F) auprès de la Direction des Routes à temps plein relevant du grade d'ingénieur, par voie statutaire de concours, de mutation, de détachement, ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicap ou, par voie contractuelle.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Etudes et Travaux, le responsable du pôle Grands travaux aura pour missions de :
- L'encadrement d'équipe
- La gestion de projets

Conditions de travail :
- Nombreux déplacements
- Travail de bureau ou à l'extérieur
- Horaires pouvant être irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des réunions diverses
- Relations diverses (avec les autres services de la collectivité, avec les administrations d'Etat, avec des partenaires externes, des administrés)
Missions / conditions d'exercice
 Mettre en œuvre la politique du Département inscrite au schéma routier (délai, planification, financier, sécurité)

 Conduire les opérations routières réalisées en interne ou en externe (études et suivi de chantier)

 Gérer les opérations confiées en AP/CP et proposer les éléments de programmation budgétaire en plan pluriannuel d’investissements

 S’assure du respect de la planification, des délais, des coûts et des règles de qualité (sécurité, respect des normes, guides techniques)

 Appréhender et sécuriser l’ensemble des procédures pour les projets d’infrastructures

 Participer à la communication ainsi qu’à la concertation publique sur les projets, animer les comités de pilotage avec les élus

 Assurer le management général du pôle Grands Travaux et notamment l’ensemble des missions d’encadrement, d’organisation, de pilotage, de contrôle et de représentation

 Seconder ou relayer le chef de service sur l’ensemble de ses missions d’encadrement, d’organisation, de contrôle et de représentation
Profils recherchés
* Cadre A technique / ingénieur / contractuel bac + 5
* Ingénieur génie civil - Voirie réseaux divers
* Expérience indispensable en infrastructure routière et procédures environnementales
* Compétences appréciées en ouvrages d'art
* Formation indispensable en conduite de projet et souhaitable en marchés publics
* Forte aisance relationnelle avec les différents partenaires et assurant la transversalité aussi bien avec les partenaires extérieurs (bureaux d'études, services de l'Etat, associations, etc...) qu'en interne (gestionnaires de voies, autres directions,...).
*Expérience confirmée en management

Savoirs :
- Connaissances sur la réglementation et les procédures dans le domaine routier
- Compétences en techniques routières, du Génie Civil et de la conduite de projets
- Compétences dans le domaine du pilotage d'une équipe
- Techniques rédactionnelles
- Connaissances des modalités d'application du code des marchés publics
- Connaissances en matière d'environnement (Loi sur l'eau, études d'impact...)

Savoir-faire :
- Identifier et prioriser les besoins
- Fournir des argumentaires techniques pour aider à l'arbitrage de la hiérarchie
- Savoir travailler en mode projet et capacité à piloter un projet
- Savoir rendre compte
- Savoir alerter des risques encourus
- Savoir animer une réunion, une équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.55.66.23
Informations complémentaires
Contact : Naomy Lucquin, Conseillère recrutement, mobilité et formation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.