Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O086260724001838
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Jonction entre Poitiers et le Pays Mélusin, Coulombiers est une commune dynamique, passage obligé entre Poitiers et la côte Atlantique.
Cette situation a permis de maintenir de nombreuses activités commerciales, artisanales et industrielles.
Cette situation a permis de maintenir de nombreuses activités commerciales, artisanales et industrielles.
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 30 Route Nationale, Coulombiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade + primes (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
La commune de Coulombiers est une commune rurale d'environ 1200 habitants, située entre Coulombiers et Lusignan.
Elle emploie 2 agents administratifs : un agent administratif polyvalent, et un·e secrétaire général·e de mairie, responsable du service sous les ordres de la maire.
La commune recrute un·e secrétaire général·e en raison du départ prochain du secrétaire général aujourd'hui en poste.
Elle emploie 2 agents administratifs : un agent administratif polyvalent, et un·e secrétaire général·e de mairie, responsable du service sous les ordres de la maire.
La commune recrute un·e secrétaire général·e en raison du départ prochain du secrétaire général aujourd'hui en poste.
Missions / conditions d'exercice
- suivi des projets communaux et intercommunaux
- élaboration des actes administratifs
- préparation des actes budgétaires et comptables et exécution du budget (dont traitement des factures et des recettes)
- suivi de la carrière, des congés et des formations des agents communaux
- secrétariat du conseil municipal
- encadrement de l'agent administrative polyvalente, et remplacement durant ses congés
- conseil aux élus, notamment en matière de finances et de règlementation.
- élaboration des actes administratifs
- préparation des actes budgétaires et comptables et exécution du budget (dont traitement des factures et des recettes)
- suivi de la carrière, des congés et des formations des agents communaux
- secrétariat du conseil municipal
- encadrement de l'agent administrative polyvalente, et remplacement durant ses congés
- conseil aux élus, notamment en matière de finances et de règlementation.
Profils recherchés
CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- domaines de compétences des communes et leurs rapports avec les organisations intercommunales et les autres collectivités
- règles d'élaboration des délibérations et des arrêtés municipaux
- préparation et suivi du budget
- exécution du budget : mandatement des factures, émission des titres de recettes
- règles majeures du statut de la Fonction Publique Territoriale
- état civil courant (reconnaissances, décès, copies d'actes, etc.)
- autorisations et certificats d'urbanisme
- passation des marchés publics simples et des contrats courants.
ATTITUDE ET SAVOIR-ÊTRE :
- goût pour la polyvalence
- envie d'être utile aux habitants
- capacité à savoir définir les priorités
- sens des responsabilités
- capacité à travailler en binôme constructif avec l'agente encadrée.
L'emploi est accessible en recrutement par contrat (CDD de 3 ans) pour les candidats qui ne seraient pas fonctionnaires ou lauréats d'un concours , pourvu qu'ils présentent un niveau de formation ou une expérience correspondant aux attendus.
Les débutants sont acceptés, si lauréats du concours ou issus d'une formation en lien avec les métiers de l'administration territoriale (notamment le DU "métiers administratifs territoriaux en milieu rural").
La majorité du travail est effectuée en horaires de bureau. Il est toutefois attendu de pouvoir être disponible ponctuellement en soirée pour les séances du conseil municipal ou les commissions générales (soit environ 1 fois par mois).
- domaines de compétences des communes et leurs rapports avec les organisations intercommunales et les autres collectivités
- règles d'élaboration des délibérations et des arrêtés municipaux
- préparation et suivi du budget
- exécution du budget : mandatement des factures, émission des titres de recettes
- règles majeures du statut de la Fonction Publique Territoriale
- état civil courant (reconnaissances, décès, copies d'actes, etc.)
- autorisations et certificats d'urbanisme
- passation des marchés publics simples et des contrats courants.
ATTITUDE ET SAVOIR-ÊTRE :
- goût pour la polyvalence
- envie d'être utile aux habitants
- capacité à savoir définir les priorités
- sens des responsabilités
- capacité à travailler en binôme constructif avec l'agente encadrée.
L'emploi est accessible en recrutement par contrat (CDD de 3 ans) pour les candidats qui ne seraient pas fonctionnaires ou lauréats d'un concours , pourvu qu'ils présentent un niveau de formation ou une expérience correspondant aux attendus.
Les débutants sont acceptés, si lauréats du concours ou issus d'une formation en lien avec les métiers de l'administration territoriale (notamment le DU "métiers administratifs territoriaux en milieu rural").
La majorité du travail est effectuée en horaires de bureau. Il est toutefois attendu de pouvoir être disponible ponctuellement en soirée pour les séances du conseil municipal ou les commissions générales (soit environ 1 fois par mois).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 24 32
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Madame la Maire préférablement par mail (secretariat@coulombiers.fr) ou par courrier (mairie de Coulombiers, 30 route Nationale, 86600 COULOMBIERS). Il n'est aucunement nécessaire que la lettre soit manuscrite.
L'action sociale est assurée par le CNAS.
L'action sociale est assurée par le CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.