Responsable de service adjoint - Réseau des médiathèques
Offre n° O086260729000262
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gaudeau Lerpinière, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI (pour les titualries) prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Le réseau de lecture publique de Grand Châtellerault s’est construit autour de la circulation des fonds. Il comprend 13 bibliothèques communautaires et accompagne 18 bibliothèques municipales, par le biais de conventions, pour une mise à disposition des collections et un accès généralisé aux services. Gratuit pour les habitants de la communauté d’agglomération, ce réseau permet un maillage dense du territoire et une offre de proximité de lecture publique de qualité. Par exemple, une ludo-médiathèque a été inaugurée en 2023 à Châtellerault. Cette dernière année, les 40 professionnels du réseau ont travaillé ensemble à l’élaboration d’une politique documentaire partagée. Les prochains projets du service concerneront l’élaboration d’un projet de réseau, pour renforcer la structuration du réseau et poursuivre l’accompagnement des bibliothèques municipales du territoire. Plus largement, la direction de la culture travaille à l’élaboration d’un projet culturel et patrimonial territorial dans lequel s’inscrira le service.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Le réseau de lecture publique de Grand Châtellerault s’est construit autour de la circulation des fonds. Il comprend 13 bibliothèques communautaires et accompagne 18 bibliothèques municipales, par le biais de conventions, pour une mise à disposition des collections et un accès généralisé aux services. Gratuit pour les habitants de la communauté d’agglomération, ce réseau permet un maillage dense du territoire et une offre de proximité de lecture publique de qualité. Par exemple, une ludo-médiathèque a été inaugurée en 2023 à Châtellerault. Cette dernière année, les 40 professionnels du réseau ont travaillé ensemble à l’élaboration d’une politique documentaire partagée. Les prochains projets du service concerneront l’élaboration d’un projet de réseau, pour renforcer la structuration du réseau et poursuivre l’accompagnement des bibliothèques municipales du territoire. Plus largement, la direction de la culture travaille à l’élaboration d’un projet culturel et patrimonial territorial dans lequel s’inscrira le service.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge la coordination des médiathèques du bassin de Châtellerault : la médiathèque G. Rouault, la ludo-médiathèque de la Cabane du lac et la médiathèque de Châtellerault centre. Votre mission consistera à créer une dynamique de travail concerté à l’échelle de ce bassin, tout en accompagnant les responsables dans la gestion et l’évolution de leurs équipements. Vous aurez également en charge la communication, aussi bien interne qu’externe, de tout le réseau. En tant que responsable de service-adjoint, vous suivrez l’activité des médiathèques du réseau et suppléer la responsable en son absence.
• Coordination des médiathèques situées à Châtellerault :
◦ Animation du bassin,
◦ Aide et conseil aux responsables dans tous les aspects de leur quotidien professionnel,
◦ Accompagnement dans l’évaluation de leur activité et dans la réflexion à un projet d’établissement,
• Communication des médiathèques :
◦ Elaboration d’une stratégie de communication du service,
◦ Développement et alimentation d’une communication interne,
◦ Alimentation et gestion de la communication externe (physique et numérique),
◦ Administration du portail du réseau des médiathèques en lien avec le site,
• Missions dévolues au chef de service-adjoint :
◦ Suivi du budget du service,
◦ Suivi des tableaux de bords des médiathèques et réalisation du bilan d’activité du réseau,
◦ Seconder le responsable de service et le remplacer en cas d’absence.
• Coordination des médiathèques situées à Châtellerault :
◦ Animation du bassin,
◦ Aide et conseil aux responsables dans tous les aspects de leur quotidien professionnel,
◦ Accompagnement dans l’évaluation de leur activité et dans la réflexion à un projet d’établissement,
• Communication des médiathèques :
◦ Elaboration d’une stratégie de communication du service,
◦ Développement et alimentation d’une communication interne,
◦ Alimentation et gestion de la communication externe (physique et numérique),
◦ Administration du portail du réseau des médiathèques en lien avec le site,
• Missions dévolues au chef de service-adjoint :
◦ Suivi du budget du service,
◦ Suivi des tableaux de bords des médiathèques et réalisation du bilan d’activité du réseau,
◦ Seconder le responsable de service et le remplacer en cas d’absence.
Profils recherchés
Idéalement titulaire de catégorie A de la filière culturelle ou lauréat d’un concours, vous disposez d’une expérience avérée en terme de management et de travail transversal. Vous maîtrisez les enjeux du développement innovant de la lecture publique et de l’évolution des territoires. Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte. Vous maîtrisez les outils de création, les réseaux sociaux et êtes familier des techniques de communication. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h ou 37h avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14 € nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Lucile Repessé, Responsable du service Réseau des médiathèques, par mail à lucile.repesse@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h ou 37h avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14 € nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Lucile Repessé, Responsable du service Réseau des médiathèques, par mail à lucile.repesse@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.