Ingénieur GEMAPI (H/F)
Offre n° O086260730002004
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d'Antran, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault est traversé par de nombreux cours d’eau majeurs et sensibles tels que la Vienne, la Creuse, la Gartempe, le Clain et l’Envigne. Depuis 2017, la Communauté d'Agglomération s’est emparée des enjeux GEMAPI.
Pour la préservation et l’amélioration du bon fonctionnement des milieux aquatiques (GEMA), elle a délégué ou conventionné avec les 4 syndicats de rivières présents sur son territoire : le Syndicat mixte et Vienne et Affluents (SMVA) qui couvre la majorité du territoire châtelleraudais, le Syndicat Gartempe et Creuse (SYAGC), limitrophe avec le département de l’Indre et Loire, le Syndicat du Clain aval et le Syndicat de rivières Val de Vienne au nord du territoire.
Pour la réduction de l’aléa, de la vulnérabilité et des risques d’inondation (PI), Grand Châtellerault a fait le choix de porter pleinement la compétence. Classée depuis 2012 en Territoire à Risque Important, l’agglomération s’est engagée dans le 2ème Programme d’Action de Prévention des Inondations (2024-2029), en portant en propre 3 actions à forts enjeux pour le territoire : réduction de la vulnérabilité des habitats et étude sur le ruissellement sur des zones stratégiques.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault est traversé par de nombreux cours d’eau majeurs et sensibles tels que la Vienne, la Creuse, la Gartempe, le Clain et l’Envigne. Depuis 2017, la Communauté d'Agglomération s’est emparée des enjeux GEMAPI.
Pour la préservation et l’amélioration du bon fonctionnement des milieux aquatiques (GEMA), elle a délégué ou conventionné avec les 4 syndicats de rivières présents sur son territoire : le Syndicat mixte et Vienne et Affluents (SMVA) qui couvre la majorité du territoire châtelleraudais, le Syndicat Gartempe et Creuse (SYAGC), limitrophe avec le département de l’Indre et Loire, le Syndicat du Clain aval et le Syndicat de rivières Val de Vienne au nord du territoire.
Pour la réduction de l’aléa, de la vulnérabilité et des risques d’inondation (PI), Grand Châtellerault a fait le choix de porter pleinement la compétence. Classée depuis 2012 en Territoire à Risque Important, l’agglomération s’est engagée dans le 2ème Programme d’Action de Prévention des Inondations (2024-2029), en portant en propre 3 actions à forts enjeux pour le territoire : réduction de la vulnérabilité des habitats et étude sur le ruissellement sur des zones stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, Grand Châtellerault recherche un ingénieur possédant une expertise, en capacité de travailler en transversalité et de se mettre au service des projets plus structurants de la collectivité.
Pour cela, sous l'autorité de la responsable de la Direction Biodiversité et Nature urbaine, au sein du Service Biodiversité, vous devrez :
• Compétence GEMA :
• Suivre les missions transférées aux 3 syndicats de rivières pour la gestion des milieux aquatiques pour alerter sur la prise de compte des enjeux stratégiques,
• Prendre connaissance des opérations programmées et de l'avancement des travaux planifiés avec les 4 syndicats de rivières présents sur le territoire,
• Être l’interlocuteur privilégié des communes sur leurs problématiques milieux aquatiques et se faire le relais auprès des syndicats de rivières,
• Suivre la convention de partenariat et ses suites avec le syndicat de rivière Val de Vienne,
• Compétence PI :
• Mettre en œuvre les actions contractualisées par Grand Châtellerault dans le cadre du PAPI 2ème génération et informer les élus sur les enjeux stratégiques,
• Prendre en charge le suivi du Bureau d’études retenu pour mettre en œuvre l’action PAPI : « Diagnostic de vulnérabilité des habitats » et vérifier ses engagements au regard du CCTP rédigé,
• Être en soutien aux communes éligibles aux diagnostics « Vulnérabilité habitats »,
• Être en lien avec l’EPTB Vienne, porteur du PAPI de secteur,
• Concevoir le cahier des charges de l’étude « Ruissellement » et lancer le marché de consultation des entreprises pour sa mise en œuvre,
• Suivre les demandes en lien avec la compétence PI sur le territoire de Grand Châtellerault.
• Missions transversales :
• Élaborer et suivre les demandes de subventions en lien avec les dossiers confiés
• Participer à l’ensemble des réunions institutionnelles concernant le SDAGE et les SAGE du territoire ;
• Valoriser la connaissance en matière de risque d’inondation et de protection des milieux aquatiques auprès des services en charge de la rédaction des documents d’urbanisme,
• Participer aux démarches partenariales sur le thème de la GEMAPI, en lien avec les services de
l’État, l’Agence de l’Eau, l’EPTB Vienne, la Région et les Départements, participation aux réunions de
réseaux et colloques
Pour cela, sous l'autorité de la responsable de la Direction Biodiversité et Nature urbaine, au sein du Service Biodiversité, vous devrez :
• Compétence GEMA :
• Suivre les missions transférées aux 3 syndicats de rivières pour la gestion des milieux aquatiques pour alerter sur la prise de compte des enjeux stratégiques,
• Prendre connaissance des opérations programmées et de l'avancement des travaux planifiés avec les 4 syndicats de rivières présents sur le territoire,
• Être l’interlocuteur privilégié des communes sur leurs problématiques milieux aquatiques et se faire le relais auprès des syndicats de rivières,
• Suivre la convention de partenariat et ses suites avec le syndicat de rivière Val de Vienne,
• Compétence PI :
• Mettre en œuvre les actions contractualisées par Grand Châtellerault dans le cadre du PAPI 2ème génération et informer les élus sur les enjeux stratégiques,
• Prendre en charge le suivi du Bureau d’études retenu pour mettre en œuvre l’action PAPI : « Diagnostic de vulnérabilité des habitats » et vérifier ses engagements au regard du CCTP rédigé,
• Être en soutien aux communes éligibles aux diagnostics « Vulnérabilité habitats »,
• Être en lien avec l’EPTB Vienne, porteur du PAPI de secteur,
• Concevoir le cahier des charges de l’étude « Ruissellement » et lancer le marché de consultation des entreprises pour sa mise en œuvre,
• Suivre les demandes en lien avec la compétence PI sur le territoire de Grand Châtellerault.
• Missions transversales :
• Élaborer et suivre les demandes de subventions en lien avec les dossiers confiés
• Participer à l’ensemble des réunions institutionnelles concernant le SDAGE et les SAGE du territoire ;
• Valoriser la connaissance en matière de risque d’inondation et de protection des milieux aquatiques auprès des services en charge de la rédaction des documents d’urbanisme,
• Participer aux démarches partenariales sur le thème de la GEMAPI, en lien avec les services de
l’État, l’Agence de l’Eau, l’EPTB Vienne, la Région et les Départements, participation aux réunions de
réseaux et colloques
Profils recherchés
Issu d’une formation Bac + 5 dans le domaine de la gestion de l’eau, de l’environnement, de l’aménagement du territoire ou du développement territorial, vous justifiez d’une expérience dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations, vous en maîtrisez les enjeux et les contextes réglementaire et institutionnel. Vous maîtrisez également les enjeux de la gestion des risques inondations (ouvrages, hydrauliques, prévention et sensibilisation des publics). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, les acteurs, les partenaires, les procédures de l’écosystème lié à la GEMAPI. Vous êtes à l'aise avec la conduite de projets complexes et l'animation de réunions. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics et êtes en capacité de synthétiser des études, de produire des documents techniques et de les rendre accessibles. Vous êtes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle et votre ouverture au dialogue, votre rigueur et votre méthode. Autonome, vous avez une importante capacité à rendre compte. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (traitement de texte, tableur, SIG). Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycle de travail 36h avec 6 jours de RTT et une demi-journée libérée par semaine ou
une journée toutes les deux semaines
Horaires variables avec plages horaires fixes obligatoires
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Christelle REVEL, Directrice Biodiversité et nature urbaine : christelle.revel@ville-chatellerault.fr – 05 49 20 21 36
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycle de travail 36h avec 6 jours de RTT et une demi-journée libérée par semaine ou
une journée toutes les deux semaines
Horaires variables avec plages horaires fixes obligatoires
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Christelle REVEL, Directrice Biodiversité et nature urbaine : christelle.revel@ville-chatellerault.fr – 05 49 20 21 36
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.