Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O086260731000632
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 Rue du Docteur Roux, Latillé (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance et maintenance des bâtiments :
• Contrôler régulièrement l’état du bâti, des équipements et des installations techniques (électricité, chauffage, plomberie, ventilation, sécurité incendie, serrurerie…).
• Signaler les dysfonctionnements et rendre compte à l’autorité fonctionnelle.
• Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau : dépannages, petits travaux de remise en état, installations simples.
• Intervenir dans les domaines suivants : électricité et chauffage, câblages simples de prises informatiques (sous réserve de l’avis des services du Département), plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie, menuiserie et serrurerie.
• Diagnostiquer la nécessité d’interventions spécialisées et préparer les travaux correspondants.
2. Sécurité et conformité réglementaire :
• Assurer, en lien avec le secrétaire général, le suivi des vérifications réglementaires et la mise à jour des contrats si nécessaire.
• Participer à la tenue et à l’actualisation du registre de sécurité.
• Mettre en place les conditions de sécurité des chantiers (internes ou avec intervenants extérieurs), notamment en matière d’électricité et de périmètre de sécurisation.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes.
3. Gestion technique et énergétique :
• Piloter, le cas échéant, le logiciel de gestion technique centralisée.
• Assurer le suivi et la programmation du chauffage, de la ventilation et de l’électricité.
• Effectuer le suivi des consommations énergétiques (relevés hebdomadaires).
4. Entretien des espaces extérieurs :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces et mobiliers extérieurs (cours, espaces verts, mobilier urbain).
• Réaliser les plantations simples et l’entretien courant des végétaux (arrosage, désherbage, tonte).
5. Gestion des moyens et développement durable :
• Entretenir et réparer le matériel utilisé (tondeuse, taille-haie, auto-laveuse, monobrosse…) et gérer l’approvisionnement en produits et matériaux.
• Gérer les stocks d’outils, de produits et de matériaux.
• Participer à la prévention, au tri, à la pesée et à la valorisation des biodéchets alimentaires et verts.
• Informer de manière systématique l’équipe de direction et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés.
• Contrôler régulièrement l’état du bâti, des équipements et des installations techniques (électricité, chauffage, plomberie, ventilation, sécurité incendie, serrurerie…).
• Signaler les dysfonctionnements et rendre compte à l’autorité fonctionnelle.
• Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau : dépannages, petits travaux de remise en état, installations simples.
• Intervenir dans les domaines suivants : électricité et chauffage, câblages simples de prises informatiques (sous réserve de l’avis des services du Département), plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie, menuiserie et serrurerie.
• Diagnostiquer la nécessité d’interventions spécialisées et préparer les travaux correspondants.
2. Sécurité et conformité réglementaire :
• Assurer, en lien avec le secrétaire général, le suivi des vérifications réglementaires et la mise à jour des contrats si nécessaire.
• Participer à la tenue et à l’actualisation du registre de sécurité.
• Mettre en place les conditions de sécurité des chantiers (internes ou avec intervenants extérieurs), notamment en matière d’électricité et de périmètre de sécurisation.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes.
3. Gestion technique et énergétique :
• Piloter, le cas échéant, le logiciel de gestion technique centralisée.
• Assurer le suivi et la programmation du chauffage, de la ventilation et de l’électricité.
• Effectuer le suivi des consommations énergétiques (relevés hebdomadaires).
4. Entretien des espaces extérieurs :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces et mobiliers extérieurs (cours, espaces verts, mobilier urbain).
• Réaliser les plantations simples et l’entretien courant des végétaux (arrosage, désherbage, tonte).
5. Gestion des moyens et développement durable :
• Entretenir et réparer le matériel utilisé (tondeuse, taille-haie, auto-laveuse, monobrosse…) et gérer l’approvisionnement en produits et matériaux.
• Gérer les stocks d’outils, de produits et de matériaux.
• Participer à la prévention, au tri, à la pesée et à la valorisation des biodéchets alimentaires et verts.
• Informer de manière systématique l’équipe de direction et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés.
Profils recherchés
Filière technique - agent de maitrise
Formation Entretien des bâtiments
Formation Entretien des bâtiments
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.