Gestionnaire d'applications
Offre n° O086260731001302
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire d'application
Missions / conditions d'exercice
Évolution et administration des applications :
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
Participer aux évolutions du système d'information et aux projets de modernisation.
Contribuer aux tests, recettes et mises en production.
Assurer le support fonctionnel, l'administration et la maintenance des applications.
Maintien en condition opérationnelle :
Garantir la disponibilité, la performance et la qualité des applications.
Traiter les incidents et suivre les demandes d'évolution.
Veiller au respect des normes, procédures et règles d'utilisation du SI.
Pilotage de projets :
Analyser les besoins et rédiger les spécifications.
Participer au choix des solutions et piloter leur mise en œuvre.
Organiser et coordonner les différents intervenants.
Assurer le suivi des délais, des coûts, de la qualité et de la relation avec les fournisseurs.
Déploiement et accompagnement des utilisateurs :
Organiser le déploiement des nouvelles solutions.
Concevoir et animer des actions de formation.
Élaborer les supports de communication et d'accompagnement.
Produire des tableaux de bord, éditions personnalisées et procédures métiers.
Assistance au Système d'Information Géographique (SIG) :
Participer au développement, à l'administration et au maintien en condition opérationnelle du SIG.
Intégrer et gérer les données géographiques.
Assurer un support fonctionnel de second niveau auprès des directions.
Assurer la continuité de service en suppléance du chef de projet SIG.
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
Participer aux évolutions du système d'information et aux projets de modernisation.
Contribuer aux tests, recettes et mises en production.
Assurer le support fonctionnel, l'administration et la maintenance des applications.
Maintien en condition opérationnelle :
Garantir la disponibilité, la performance et la qualité des applications.
Traiter les incidents et suivre les demandes d'évolution.
Veiller au respect des normes, procédures et règles d'utilisation du SI.
Pilotage de projets :
Analyser les besoins et rédiger les spécifications.
Participer au choix des solutions et piloter leur mise en œuvre.
Organiser et coordonner les différents intervenants.
Assurer le suivi des délais, des coûts, de la qualité et de la relation avec les fournisseurs.
Déploiement et accompagnement des utilisateurs :
Organiser le déploiement des nouvelles solutions.
Concevoir et animer des actions de formation.
Élaborer les supports de communication et d'accompagnement.
Produire des tableaux de bord, éditions personnalisées et procédures métiers.
Assistance au Système d'Information Géographique (SIG) :
Participer au développement, à l'administration et au maintien en condition opérationnelle du SIG.
Intégrer et gérer les données géographiques.
Assurer un support fonctionnel de second niveau auprès des directions.
Assurer la continuité de service en suppléance du chef de projet SIG.
Profils recherchés
Poste polyvalent associant :
gestion fonctionnelle et technique d'applications ;
conduite de projets informatiques de petite à moyenne ampleur ;
accompagnement au changement et formation des utilisateurs ;
compétences en systèmes d'information, avec une dimension spécifique SIG.
gestion fonctionnelle et technique d'applications ;
conduite de projets informatiques de petite à moyenne ampleur ;
accompagnement au changement et formation des utilisateurs ;
compétences en systèmes d'information, avec une dimension spécifique SIG.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.