Responsable service Economie Sociale et Solidaire

Offre n° O086260803000998
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION STRATÉGIE BAS CARBONE ET RÉSILIENCE TERRITORIALE
Service Économie Sociale et Solidaire
Responsable du service Économie Sociale et Solidaire
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES ATTACHÉS)

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U 

Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault, forte de son engagement en matière de transition écologique et énergétique, a mis en place une Direction de la Stratégie Bas-Carbone et Résilience Territoriale. Elle est organisée autour de quatre pôles et services : l'économie sociale et solidaire, l'énergie, l'agriculture et l'alimentation, l'écologie industrielle. Cette structure a pour mission d'accompagner les 47 communes du territoire dans la lutte contre le changement climatique (atténuation et adaptation), en cohérence avec les objectifs nationaux et européens de neutralité carbone d'ici 2050.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au directeur de la Stratégie Bas-Carbone et Résilience Territoriale, vous pilotez le développement et la structuration de l'Économie Sociale et Solidaire sur le territoire et vous encadrez une équipe de 10 agents permanents. Vous gérez le devenir des chantiers d’insertion en fonction des orientations de la nouvelle gouvernance.
Profils recherchés
• Manager le service :
◦ Organiser, piloter, coordonner et optimiser l'activité de l'équipe, dans un objectif d'efficacité et de performance, en accord avec les objectifs transmis par la collectivité ; 
◦ Encadrer, accompagner, orienter, évaluer et développer les compétences des collaborateurs, afin de garantir une qualité de service optimale et le respect des conventions partenariales;
◦ Porter le changement et favoriser la communication au sein de l'équipe pour en assurer la cohésion ;
◦ Adapter les ressources humaines et matérielles à l’activité du service ;
◦ Centraliser les éléments financiers pour la préparation et le suivi budgétaire, et l'ingénierie financière du service ;

• Piloter l’atelier chantier d’insertion de Grand Châtellerault :
◦ Assurer l’ingénierie financière du dispositif (FSE,LEADER,DDETS, Région, Département)
◦ Élaborer des bilans d’activités et les synthèses financières à destination des partenaires financiers ainsi que des indicateurs d’aide à la décision de la nouvelle gouvernance.

• Accompagner les structures liées à l’Économie Sociale et Solidaire :
◦ Accompagner la structuration et le développement du secteur de l'ESS sur le territoire ;
◦ Encourager les initiatives de promotion de l'ESS et susciter les coopérations transversales entre acteurs ;
◦ Développer les principes de coopération et de mutualisation ;
◦ Accompagner les porteurs de projets du secteur (fort impact social et mode de gouvernance participative) ;
◦ Suivre et anticiper les demandes de financements des différents acteurs.

• Contribuer au fonctionnement transversal de la Direction :
◦ Participer aux projets transversaux au sein de la direction et de la collectivité ;
◦ Diffuser les pratiques de coopération au sein de la collectivité (formations internes, assistance à l'ingénierie de projets collaborative) ;
◦ Rechercher et développer des coopérations avec les divers partenaires du domaine d'intervention du service.

Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l’économie sociale et solidaire, du développement territorial, des sciences sociales ou équivalent, vous témoignez d’une expérience de 3 à 4 ans dans l’accompagnement de structures de l’ESS et dans l’animation de démarches partenariales et collaboratives. Une connaissance de l’écosystème des acteurs de l’ESS (coopératives, associations employeuses, structures d’utilité sociale) et du territoire de Grand Châtellerault est fortement souhaitée. Vous maîtrisez les outils de pilotage de projet, les techniques de travail collaboratif et les outils bureautique et rédigez des écrits de qualité. Autonome, rigoureux, pédagogue, vous êtes en capacité d’animer des réseaux et de convaincre des interlocuteurs variés. L’esprit d’initiative et le sens du travail en équipe sont des atouts précieux pour ce poste. Permis B obligatoire

Poste à pourvoir le 16/10/2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0549203034
Informations complémentaires
À Grand Châtellerault, votre intégration est une priorité : vous profiterez d’une matinée et d’une journée d’intégration pour rencontrer des collègues et démarrez dans les meilleurs conditions.
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI (titulaires uniquement) + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur David JADAUD au 05.49.23 .64.91

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 30/08/2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.