Référent Sécurité des infrastructures et viabilité
Offre n° O086260803001357
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Futuroscope, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Référent
Sécurité des infrastructures et viabilité
Sécurité des infrastructures et viabilité
Missions / conditions d'exercice
Sécurité des infrastructures routières
Conseil technique et expertise
Contribuer à la définition de la politique départementale de sécurité routière sous l’autorité de la responsable de service
Apporter un avis technique sur les dossiers d’aménagement routier (signalisation, visibilité, sécurité des usagers, dispositifs de retenue…)
Assurer un rôle de conseil auprès des agences territoriales, du Service Etudes et Travaux et des services internes sur les projets d’aménagement
Diagnostics et analyses
Réaliser des diagnostics de sécurité sur les infrastructures existantes
Analyser les données d’accidentologie et proposer des actions correctives
Organiser et conduire des visites de sécurité :
• préalables à la mise en service d’opérations
• suite à accidents
• sur points noirs ou problématiques identifiées
Production technique
Rédiger des avis d’expertise
Élaborer des cahiers des charges, des dossiers techniques et bilans liés à la sécurité routière
Viabilité hivernale et veille qualifiée
Pilotage opérationnel
Assurer la mise à jour des Dossiers d’Organisation de la Viabilité Hivernale (DOVH)
Mettre à jour la liste des agents d’astreinte de la Direction des Routes
Élaborer, mettre à jour et diffuser les plannings d’astreinte
Analyse et retours d’expérience
Analyser les tableaux d’intervention et produire les bilans annuels
Rédiger et suivre les dossiers de consultation liés à la viabilité hivernale
Gestion du domaine public routier
Arrêtés permanents
Suivre et enregistrer les arrêtés permanents relatifs au domaine public routier
Vérifier les demandes émanant des agences territoriales et contrôler leur conformité réglementaire
Assurer la mise en signature et le classement des arrêtés
Être le référent départemental des arrêtés permanents
Transports exceptionnels
Examiner les demandes de transports exceptionnels en fonction :
• des typologies de convois
• des contraintes réglementaires
• des caractéristiques des itinéraires
Consulter le Pôle Ouvrages d’art pour les itinéraires les concernant et recueillir des éléments archivés
Formuler un avis technique sur les itinéraires proposés au niveau départemental
Plans de secours et gestion des risques
Assurer le suivi et les mises à jour des plans de secours départementaux :
• ORSEC
• PPI de Civaux
• Plans sanitaires (ex : grippe aviaire)
• Autres dispositifs liés à la gestion de crise
Animation, veille et diffusion technique
Assurer une veille technique, réglementaire et presse en matière de :
• sécurité routière
• accidentologie
• aménagements de sécurité
Diffuser les informations et évolutions aux services internes
Animer des échanges internes dans ses domaines d’expertise
Participer à des actions de formation ou d’information (ex : Viabilité Hivernale, Météo France)
Missions transversales
Participer aux astreintes de veille qualifiée et de viabilité hivernale
Participer aux cellules de crise en cas d’événements météorologiques ou situations majeures
Contribuer ponctuellement aux autres activités du SPSMR selon les besoins du service
Conseil technique et expertise
Contribuer à la définition de la politique départementale de sécurité routière sous l’autorité de la responsable de service
Apporter un avis technique sur les dossiers d’aménagement routier (signalisation, visibilité, sécurité des usagers, dispositifs de retenue…)
Assurer un rôle de conseil auprès des agences territoriales, du Service Etudes et Travaux et des services internes sur les projets d’aménagement
Diagnostics et analyses
Réaliser des diagnostics de sécurité sur les infrastructures existantes
Analyser les données d’accidentologie et proposer des actions correctives
Organiser et conduire des visites de sécurité :
• préalables à la mise en service d’opérations
• suite à accidents
• sur points noirs ou problématiques identifiées
Production technique
Rédiger des avis d’expertise
Élaborer des cahiers des charges, des dossiers techniques et bilans liés à la sécurité routière
Viabilité hivernale et veille qualifiée
Pilotage opérationnel
Assurer la mise à jour des Dossiers d’Organisation de la Viabilité Hivernale (DOVH)
Mettre à jour la liste des agents d’astreinte de la Direction des Routes
Élaborer, mettre à jour et diffuser les plannings d’astreinte
Analyse et retours d’expérience
Analyser les tableaux d’intervention et produire les bilans annuels
Rédiger et suivre les dossiers de consultation liés à la viabilité hivernale
Gestion du domaine public routier
Arrêtés permanents
Suivre et enregistrer les arrêtés permanents relatifs au domaine public routier
Vérifier les demandes émanant des agences territoriales et contrôler leur conformité réglementaire
Assurer la mise en signature et le classement des arrêtés
Être le référent départemental des arrêtés permanents
Transports exceptionnels
Examiner les demandes de transports exceptionnels en fonction :
• des typologies de convois
• des contraintes réglementaires
• des caractéristiques des itinéraires
Consulter le Pôle Ouvrages d’art pour les itinéraires les concernant et recueillir des éléments archivés
Formuler un avis technique sur les itinéraires proposés au niveau départemental
Plans de secours et gestion des risques
Assurer le suivi et les mises à jour des plans de secours départementaux :
• ORSEC
• PPI de Civaux
• Plans sanitaires (ex : grippe aviaire)
• Autres dispositifs liés à la gestion de crise
Animation, veille et diffusion technique
Assurer une veille technique, réglementaire et presse en matière de :
• sécurité routière
• accidentologie
• aménagements de sécurité
Diffuser les informations et évolutions aux services internes
Animer des échanges internes dans ses domaines d’expertise
Participer à des actions de formation ou d’information (ex : Viabilité Hivernale, Météo France)
Missions transversales
Participer aux astreintes de veille qualifiée et de viabilité hivernale
Participer aux cellules de crise en cas d’événements météorologiques ou situations majeures
Contribuer ponctuellement aux autres activités du SPSMR selon les besoins du service
Profils recherchés
Agent de catégorie B Technique, expérimenté, dans les domaines suivants : sécurité routière, exploitation de la route, les équipements routiers, viabilité hivernale, règlementation du domaine routier, analyse technique et production de documents techniques, marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.