Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086260803001372
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Pl. de l'Eglise, Leigné-les-Bois (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h41 hebdomadaire
Rémunération indicative
17H41 temps annualisé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
service affaires scolaires
service affaires scolaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Garderie
Service en salle de restauration, nettoyage, rangement,
Ménage de la bibliothèque municipale
MISSIONS SECONDAIRES
Remplacement de la responsable de la cantine
TACHES REGULIERES
Appliquer les directives données
Compléter le registre de présence des enfants à la cantine et à la garderie
Cantine : mise en place du couvert, nettoyage (tables, chaises, sol, lavabo) rangement vaisselle, aide au nettoyage de la cuisine
Garderie : surveillance des enfants présents en garderie, veiller au bon état des jeux et matériels mis à disposition des enfants, nettoyage de la garderie
Nettoyage de la salle de bibliothèque une fois par semaine
TACHES SECONDAIRES
En cas de remplacement :
. Si besoin, commandes auprès des fournisseurs
. Confection des repas
. Relever la traçabilité des produits, contrôler les températures, garder un repas témoin
. Suivi des fiches de contrôle sanitaire
. Nettoyage de la cuisine, en respectant le protocole des règles d’hygiène, de la vaisselle, des matériels et équipements de production alimentaire
Garderie
Service en salle de restauration, nettoyage, rangement,
Ménage de la bibliothèque municipale
MISSIONS SECONDAIRES
Remplacement de la responsable de la cantine
TACHES REGULIERES
Appliquer les directives données
Compléter le registre de présence des enfants à la cantine et à la garderie
Cantine : mise en place du couvert, nettoyage (tables, chaises, sol, lavabo) rangement vaisselle, aide au nettoyage de la cuisine
Garderie : surveillance des enfants présents en garderie, veiller au bon état des jeux et matériels mis à disposition des enfants, nettoyage de la garderie
Nettoyage de la salle de bibliothèque une fois par semaine
TACHES SECONDAIRES
En cas de remplacement :
. Si besoin, commandes auprès des fournisseurs
. Confection des repas
. Relever la traçabilité des produits, contrôler les températures, garder un repas témoin
. Suivi des fiches de contrôle sanitaire
. Nettoyage de la cuisine, en respectant le protocole des règles d’hygiène, de la vaisselle, des matériels et équipements de production alimentaire
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts avec les élus, les services administratifs et techniques
-Contacts directs et permanents avec les enfants, les enseignants, les parents d'élèves
Compétences techniques et savoir faire :
Savoir cuisiner et préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène sanitaire en cas de remplacement
Savoir encadrer des enfants en se faisant respecter et en les respectant
Savoir respecter un protocole de nettoyage, savoir utiliser le matériel d’entretien et les produits correspondants
Qualités relationnelles et comportementales :
Organisation dans le travail, ponctualité
Savoir faire preuve d’autorité, de patience
Discrétion, Disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts avec les élus, les services administratifs et techniques
-Contacts directs et permanents avec les enfants, les enseignants, les parents d'élèves
Compétences techniques et savoir faire :
Savoir cuisiner et préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène sanitaire en cas de remplacement
Savoir encadrer des enfants en se faisant respecter et en les respectant
Savoir respecter un protocole de nettoyage, savoir utiliser le matériel d’entretien et les produits correspondants
Qualités relationnelles et comportementales :
Organisation dans le travail, ponctualité
Savoir faire preuve d’autorité, de patience
Discrétion, Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 86 53 81
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer soit par courrier :
à Monsieur le Maire,
MAIRIE
1 place de l'Eglise
86450 LEIGNE LES BOIS
soit par mail : contact@leigne-les-bois.fr
à Monsieur le Maire,
MAIRIE
1 place de l'Eglise
86450 LEIGNE LES BOIS
soit par mail : contact@leigne-les-bois.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEIGNE LES BOIS
>Hôtel de Ville - 1 Pl. de l'Eglise
86450 LEIGNE-LES-BOIS
>Hôtel de Ville - 1 Pl. de l'Eglise
86450 LEIGNE-LES-BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.