Technicien SIG référent en aménagement
Offre n° O086260806000050
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Technicien SIG
référent en aménagement du territoire (H/F)
A TEMPS COMPLET
(cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Dans le cadre de l'élaboration du PLUi-HM et du déploiement de sa nouvelle stratégie « Data First », Grand Châtellerault fait évoluer son Système d'Information Géographique vers une utilisation « décisionnelle » pour les agents et les élus. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l’Aménagement du Territoire, mais intégré au sein de la Direction de la Transformation Numérique, vous structurez et modélisez les informations géographiques de la collectivité. Au sein d'une équipe polyvalente, vous assurez la gestion cartographique classique de l'agglomération tout en accompagnant les directions métiers dans la conception d'une plateforme décisionnelle et d'un Observatoire Territorial.
référent en aménagement du territoire (H/F)
A TEMPS COMPLET
(cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Dans le cadre de l'élaboration du PLUi-HM et du déploiement de sa nouvelle stratégie « Data First », Grand Châtellerault fait évoluer son Système d'Information Géographique vers une utilisation « décisionnelle » pour les agents et les élus. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l’Aménagement du Territoire, mais intégré au sein de la Direction de la Transformation Numérique, vous structurez et modélisez les informations géographiques de la collectivité. Au sein d'une équipe polyvalente, vous assurez la gestion cartographique classique de l'agglomération tout en accompagnant les directions métiers dans la conception d'une plateforme décisionnelle et d'un Observatoire Territorial.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la Cartographie Numérique : produire, structurer, intégrer et mettre à jour des données géographiques et leurs métadonnées :
◦ créer, optimiser et administrer les bases de données géo-référencées (entrepôt de données PostGIS). Réaliser des analyses cartographiques et produire des études transversales sous forme de cartographies thématiques.
◦ géo-référencer des données sur le terrain à l'aide d'outils type GPS centimétrique.
• Développement de la plateforme décisionnelle et de l'Observatoire :
◦ faire évoluer le SIG vers une utilisation décisionnelle
◦ participer à la mise en place du bus d'échange pour décloisonner et automatiser l'alimentation des données issues des applications métiers
◦ créer des tableaux de bord dynamiques et des indicateurs visuels. Garantir l'interopérabilité et la sécurité des données dans le respect du RGPD
• Accompagnement métier et transversalité :
◦ être le correspondant fonctionnel et le référent technique SIG lors de la mise en place de bases de données métiers
◦ assister les utilisateurs, rédiger des procédures et des guides de bonnes pratiques
◦ garantir l'interopérabilité des données SIG, notamment via des géo-traitements et l'automatisation des flux avec ETL.
◦ créer, optimiser et administrer les bases de données géo-référencées (entrepôt de données PostGIS). Réaliser des analyses cartographiques et produire des études transversales sous forme de cartographies thématiques.
◦ géo-référencer des données sur le terrain à l'aide d'outils type GPS centimétrique.
• Développement de la plateforme décisionnelle et de l'Observatoire :
◦ faire évoluer le SIG vers une utilisation décisionnelle
◦ participer à la mise en place du bus d'échange pour décloisonner et automatiser l'alimentation des données issues des applications métiers
◦ créer des tableaux de bord dynamiques et des indicateurs visuels. Garantir l'interopérabilité et la sécurité des données dans le respect du RGPD
• Accompagnement métier et transversalité :
◦ être le correspondant fonctionnel et le référent technique SIG lors de la mise en place de bases de données métiers
◦ assister les utilisateurs, rédiger des procédures et des guides de bonnes pratiques
◦ garantir l'interopérabilité des données SIG, notamment via des géo-traitements et l'automatisation des flux avec ETL.
Profils recherchés
Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum en géomatique (Spécialité Technicien SIG/Géomaticien), vous possédez une maîtrise avérée des outils cartographiques (Qgis, bases de données spatiales) et des données structurantes. Vous disposez de connaissances ou d'une expertise sur les outils ETL et les bases de données. Une appétence pour la Datavisualisation et l'urbanisation des Systèmes d'Information (architecture socle, outils Web, API) est fortement souhaitée. Vous savez conduire une analyse des besoins et anticiper les problématiques dans le cadre d'une gestion de projet. Vous portez un intérêt à l'aménagement du territoire, à la sémiologie graphique et connaissez l'environnement territorial et la gestion de bases de données SIG (PLUi, ZAC, projets urbains, trame verte et bleue…). Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute, rigoureux et force de proposition pour faire évoluer le SIG. Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général, vous savez travailler en équipe et en autonomie, vous organiser et faire preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Julien PERRIN, Directeur de l’Aménagement du territoire au 05 49 20 20 36
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 5 septembre 2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Julien PERRIN, Directeur de l’Aménagement du territoire au 05 49 20 20 36
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 5 septembre 2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.