Un ou Une Chargée d'opérations transversales

Offre n° O086260806001158
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un ou Une Chargée d'opérations transversales
Chargé missions / chef de projets

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à l'Adjoint au Directeur Général Adjoint - Énergies et Patrimoine, vous assurez la réalisation d'opérations de travaux en transversalité. Le portefeuille d'opérations peut concerner des réseaux, de la restructuration ou de la rénovation de bâtiments publics, des mises en accessibilité, des interventions sur des bâtiments patrimoniaux, de la sécurisation structurelle, des sinistres ou encore des projets à forts enjeux techniques qui induisent une forte coordination et/ou une expertise technique pointue. Vous êtes en charge de la bonne réalisation des opérations en assurant une parfaite continuité de fonctionnement des équipements concernés en lien avec les chefs d'établissement.


Vos activités

Vous assurerez la conduite des projets sur des opérations de travaux, représentant des investissements de 100 k€ à quelques M€. Vous assurez le pilotage des opérations depuis leur définition jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Pour cela vous devrez :


* Conduire les études de faisabilité et participer à la définition des programmes ;
* Élaborer les estimations financières et les calendriers prévisionnels ;
* Rédiger les pièces techniques des marchés DCE, de prestations intellectuelles et/ou de travaux TCE ;
* Assurer les consultations, l'analyse des offres rédiger les PV, participer aux Clodac ou CAO lorsque nécessaire ;
* Piloter les maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises et l'ensemble des intervenants à l'acte de construire ;
* Rédiger des contrats de prestations intellectuelles (CT, SPS, géomètre, étude de sol, diagnostics préalables, BET, maîtrise d'oeuvre externe) et des autorisations préalables : rédaction des AT ou DP, rédaction des notices accessibilité et sécurité incendie.
* Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations ;
* Préparer, organiser et suivre les chantiers en interne ou avec une maîtrise d'oeuvre externe jusqu'à leur réception ;
* Assurer le suivi d'exécution des marchés : Ordres de Service, Services Faits, Avenants...
* Assurer le suivi des garanties légales et la clôture des opérations ;
* Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et des exigences réglementaires ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.


Vous aurez également pour mission de suivre les dossiers de contentieux en rapport avec les garanties liées aux travaux et d'apporter un appui technique transversal aux différentes Directions et Missions de la direction générale adjointe de la Transition Ecologique.
À ce titre, vous pouvez être amené·e à :
* Intervenir sur les dossiers présentant des désordres techniques ou des pathologies du bâtiment,
* Accompagner les services sur les opérations complexes de réhabilitation ou de rénovation,
* Participer à la recherche de solutions techniques adaptées aux contraintes patrimoniales ou réglementaires,
* Participer au suivi des dossiers de sinistres et contentieux,
* En appui des services concernés, vous intervenez sur les dossiers présentant un enjeu technique particulier.
* Participer aux réunions d'expertise amiables ou judiciaires,
* Analyser les causes techniques des désordres,
* Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques en lien avec les assurances, experts, maîtres d'oeuvre et la Direction des Affaires juridiques,
* Formuler des avis techniques afin d'éclairer les décisions de la collectivité et de contribuer à la défense de ses intérêts,
* Participer à l'amélioration continue.


Vous contribuez également au développement des pratiques professionnelles en :
* Partageant les retours d'expérience,
* Participant à l'évolution des procédures internes, des accords-cadres, des outils métiers, etc...,
* Assurant une veille technique et réglementaire dans votre domaine de compétence.
Profils recherchés
Fort de votre expérience d'ingénieur·e dans les métiers du bâtiment ou d'une expérience significative en maîtrise d'oeuvre publique ou privé, vous avez développé les compétences et connaissances essentielles au poste :
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques de construction tous corps d'état et des pathologies du bâtiment et VRD,
* Maîtrise de la conduite d'opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation,
* Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics. Une connaissance des montages et contrats spéciaux serait un plus : conception réalisation, contrats de partenariat, dialogue compétitif, mandat de maîtrise d'ouvrage.
* Bonnes connaissances des réglementations applicables aux ERP, de l'accessibilité, de la sécurité incendie et de la performance énergétique,
* Capacité à réaliser des diagnostics techniques et à analyser des désordres,
* Capacité à rédiger des pièces techniques et administratives,
* Aptitude à animer des réunions et à coordonner de multiples intervenants,
* Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité.



Savoir être :
* Esprit d'analyse, capacité de synthèse et capacité à tenir un « cap »,
* Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
* Grosse force de travail, autonomie et sens des responsabilités,
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
* Pédagogie et sens du partage des connaissances,
* Discrétion professionnelle.


Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Sébastien BARDET, Adjoint au DGA Transition Ecologique au 05 49 52 37 23 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.