Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086260812000075
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base + primes éventuelles + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments communaux
• Travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)
Espaces verts
• Tonte, désherbage et arrosage des espaces verts et voies publiques
• Taille et élagage des arbres et haies (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
• Propreté du domaine communal : ramassage des déchets, feuilles, dépôts sauvages, encombrants
Voirie et propreté
• Rebouchage des nids de poule, entretien de la signalisation verticale
• Nettoyage et balayage des voies publiques, fauchage des accotements
• Vidage et tri sélectif des poubelles publiques
Vie locale et événements
• Manutention et installation de matériels lors des animations locales
Relations humaines
• Contact quotidien avec la population
• Travail en équipe avec les agents et les élus
• Travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)
Espaces verts
• Tonte, désherbage et arrosage des espaces verts et voies publiques
• Taille et élagage des arbres et haies (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
• Propreté du domaine communal : ramassage des déchets, feuilles, dépôts sauvages, encombrants
Voirie et propreté
• Rebouchage des nids de poule, entretien de la signalisation verticale
• Nettoyage et balayage des voies publiques, fauchage des accotements
• Vidage et tri sélectif des poubelles publiques
Vie locale et événements
• Manutention et installation de matériels lors des animations locales
Relations humaines
• Contact quotidien avec la population
• Travail en équipe avec les agents et les élus
Profils recherchés
• Expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie et/ou des espaces verts
• Travail au sein d'une équipe
• Permis de conduire VL (voir PL)
• Habilitation électrique souhaitée (BR/B2V)
• Fonctionnement et utilisation des matériels et outillage
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements et d'équipements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
• Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec les associations, les administrés
• Travail au sein d'une équipe
• Permis de conduire VL (voir PL)
• Habilitation électrique souhaitée (BR/B2V)
• Fonctionnement et utilisation des matériels et outillage
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements et d'équipements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
• Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 42 16
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire (CV + lettre de motivation) à : rh@quincay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.