Agents recenseurs ou Agentes recenseuses
Offre n° O086260819000272
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, Place du Maréchal Leclerc, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
22
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chaque année, la Commune de Poitiers, sous le contrôle et l'accompagnement de l'INSEE, prépare et réalise les enquêtes de recensement de la population.
La collecte débute le 3ᵉ jeudi de janvier et se termine le 6ᵉ samedi suivant.
Vos activités
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, l'agent·e recenseur/recenseuse participe aux opérations de recensement de la population et assure notamment les missions suivantes :
· Suivre les formations nécessaires organisées par la délégation régionale de l'INSEE et la Ville ;
· Effectuer la reconnaissance physique du secteur confié (environ 200 à 220 logements ) et repérer les adresses à faire valider par le coordonnateur ;
· Assurer l'information préalable des habitants de son secteur ;
· Déposer les questionnaires et prendre rendez-vous pour leur récupération ;
· Tenir à jour un carnet de tournée et de collecte ;
· Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et signaler les situations particulières au coordonnateur ;
· Relancer les administré·es n'ayant pas répondu au questionnaire ;
· Assurer les récapitulatifs de sa collecte et effectuer les vérifications nécessaires.
La collecte débute le 3ᵉ jeudi de janvier et se termine le 6ᵉ samedi suivant.
Vos activités
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, l'agent·e recenseur/recenseuse participe aux opérations de recensement de la population et assure notamment les missions suivantes :
· Suivre les formations nécessaires organisées par la délégation régionale de l'INSEE et la Ville ;
· Effectuer la reconnaissance physique du secteur confié (environ 200 à 220 logements ) et repérer les adresses à faire valider par le coordonnateur ;
· Assurer l'information préalable des habitants de son secteur ;
· Déposer les questionnaires et prendre rendez-vous pour leur récupération ;
· Tenir à jour un carnet de tournée et de collecte ;
· Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et signaler les situations particulières au coordonnateur ;
· Relancer les administré·es n'ayant pas répondu au questionnaire ;
· Assurer les récapitulatifs de sa collecte et effectuer les vérifications nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, l'agent·e recenseur/recenseuse participe aux opérations de recensement de la population et assure notamment les missions suivantes :
* Suivre les formations nécessaires organisées par la délégation régionale de l'INSEE et la Ville ;
* Effectuer la reconnaissance physique du secteur confié (environ 200 à 220 logements ) et repérer les adresses à faire valider par le coordonnateur ;
* Assurer l'information préalable des habitants de son secteur ;
* Déposer les questionnaires et prendre rendez-vous pour leur récupération ;
* Tenir à jour un carnet de tournée et de collecte ;
* Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et signaler les situations particulières au coordonnateur ;
* Relancer les administré·es n'ayant pas répondu au questionnaire ;
* Assurer les récapitulatifs de sa collecte et effectuer les vérifications nécessaires.
* Suivre les formations nécessaires organisées par la délégation régionale de l'INSEE et la Ville ;
* Effectuer la reconnaissance physique du secteur confié (environ 200 à 220 logements ) et repérer les adresses à faire valider par le coordonnateur ;
* Assurer l'information préalable des habitants de son secteur ;
* Déposer les questionnaires et prendre rendez-vous pour leur récupération ;
* Tenir à jour un carnet de tournée et de collecte ;
* Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et signaler les situations particulières au coordonnateur ;
* Relancer les administré·es n'ayant pas répondu au questionnaire ;
* Assurer les récapitulatifs de sa collecte et effectuer les vérifications nécessaires.
Profils recherchés
* avez entre 18 et 65 ans ;
* disposez d'aptitudes relationnelles, d'une capacité de dialogue et d'adaptation ;
* savez convaincre, rassurer et accompagner certaines personnes dans le remplissage des questionnaires ;
* possédez un niveau d'études suffisant pour assimiler les règles et le contexte de l'enquête ;
* faites preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité ;
* respectez scrupuleusement le secret statistique et la confidentialité des données individuelles ;
* savez faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de vos tournées ;
* êtes disponible et tenace, avec une capacité à travailler en horaires décalés ( soirées, samedis ) ;
* êtes sérieux·se, engagé·e et avez le sens du devoir ;
* avez une connaissance minimale de la Ville ;
* êtes idéalement titulaire du permis B et disposez idéalement d'un véhicule personnel.
Site de rattachement
Mairie de Quartier Poitiers Sud - Bellejouanne
8 rue de la Jeunesse
86000 Poitiers
Conditions et durée du contrat
Contrat de travail de 2 mois, du 1er janvier au 28 février 2027, à temps non complet.
L'agent·e recenseur / recenseuse organise son temps de travail de manière autonome et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser.
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Madame Sandrine BAUDIER, Responsable du secteur Élections / Recensements.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* disposez d'aptitudes relationnelles, d'une capacité de dialogue et d'adaptation ;
* savez convaincre, rassurer et accompagner certaines personnes dans le remplissage des questionnaires ;
* possédez un niveau d'études suffisant pour assimiler les règles et le contexte de l'enquête ;
* faites preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité ;
* respectez scrupuleusement le secret statistique et la confidentialité des données individuelles ;
* savez faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de vos tournées ;
* êtes disponible et tenace, avec une capacité à travailler en horaires décalés ( soirées, samedis ) ;
* êtes sérieux·se, engagé·e et avez le sens du devoir ;
* avez une connaissance minimale de la Ville ;
* êtes idéalement titulaire du permis B et disposez idéalement d'un véhicule personnel.
Site de rattachement
Mairie de Quartier Poitiers Sud - Bellejouanne
8 rue de la Jeunesse
86000 Poitiers
Conditions et durée du contrat
Contrat de travail de 2 mois, du 1er janvier au 28 février 2027, à temps non complet.
L'agent·e recenseur / recenseuse organise son temps de travail de manière autonome et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser.
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Madame Sandrine BAUDIER, Responsable du secteur Élections / Recensements.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.