Responsable du pôle Nature en Ville
Offre n° O086260828000387
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION BIODIVERSITE ET NATURE URBAINE
Service Nature urbaine
Responsable du Pôle Nature urbaine
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE DE TECHNICIEN TERRITORIAL)
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION BIODIVERSITE ET NATURE URBAINE
Service Nature urbaine
Responsable du Pôle Nature urbaine
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE DE TECHNICIEN TERRITORIAL)
Missions / conditions d'exercice
L'Agent est responsable de l'entretien des espaces verts et naturels urbains, ainsi que de la production des plantes à massifs qui y sont introduits chaque année. Il encadre les équipes chargés de l'entretien des espaces verts et de la production florale. Il participe à la conception des projets de création ou de réaménagement d’espaces.
ACTIVITÉS :
Organiser et coordonner le travail des équipes :
• Superviser, coordonner, planifier et répartir le travail d'entretien des espaces verts entre les équipes
• Favoriser la transversalité entre les équipes
• Suivre les indicateurs d’activité de ses équipes
• Faire respecter les règles de sécurité
• Veiller à la cohérence d’entretien des secteurs vis à vis de la gestion différenciée des espaces publics.
Assurer la production florale:
• mettre en œuvre les procédures pour mettre en œuvre le fleurissement selon les plans élaborés par le pôle conception, mise en œuvre et valorisation patrimoniale et événementielle
• Élaborer les plannings de culture
• Monter les marchés publics nécessaires aux approvisionnements en graines et jeunes plants, substrats et contenants
Favoriser la communication auprès des habitants :
• Expliquer les actions de ses équipes en cas de besoin
• Avoir un discours préventif en cas d'infraction constatée
Gérer l’accueil des stagiaires et des personnes effectuant des périodes de réparation du service :
• Réceptionner les candidatures, gérer le planning d’accueil, faire le suivi des bilans des stagiaires
ACTIVITÉS :
Organiser et coordonner le travail des équipes :
• Superviser, coordonner, planifier et répartir le travail d'entretien des espaces verts entre les équipes
• Favoriser la transversalité entre les équipes
• Suivre les indicateurs d’activité de ses équipes
• Faire respecter les règles de sécurité
• Veiller à la cohérence d’entretien des secteurs vis à vis de la gestion différenciée des espaces publics.
Assurer la production florale:
• mettre en œuvre les procédures pour mettre en œuvre le fleurissement selon les plans élaborés par le pôle conception, mise en œuvre et valorisation patrimoniale et événementielle
• Élaborer les plannings de culture
• Monter les marchés publics nécessaires aux approvisionnements en graines et jeunes plants, substrats et contenants
Favoriser la communication auprès des habitants :
• Expliquer les actions de ses équipes en cas de besoin
• Avoir un discours préventif en cas d'infraction constatée
Gérer l’accueil des stagiaires et des personnes effectuant des périodes de réparation du service :
• Réceptionner les candidatures, gérer le planning d’accueil, faire le suivi des bilans des stagiaires
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme / expérience significative dans le domaine des espaces verts, vous présentez un intérêt et une motivation pour l’embellissement de la Ville et sa propreté. Fort(e) d'une expérience d'encadrement, vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique et messagerie). Particulièrement attentif(ve) à la sécurité, vous en connaissez les règles pour les produits, les personnes et le matériel liés à votre métier, ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention. Doté(e) de qualités relationnelles, à l'écoute et attentif aux directives de vos supérieurs, vous savez dynamiser et motiver les équipes. Rigoureux(se), apte à organiser votre travail de manière autonome, vous travaillez autant avec vos agents qu'avec vos homologues, votre hiérarchie ainsi que les représentants des autres services. Particulièrement attentif(ve) à la sécurité, vous en maîtrisez les règles pour les personnes et le matériel liés à votre métier. Curieux(se), désireux(se) de vous former et/ou informer (stages, salons, séminaires), vous êtes force de propositions pour votre pôle ainsi que pour le service et la Direction.
Votre goût pour le travail bien fait, votre sens du service public et votre disponibilité (travail possible les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés) seront des atouts pour ce poste. Le permis B est exigé.
Votre goût pour le travail bien fait, votre sens du service public et votre disponibilité (travail possible les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés) seront des atouts pour ce poste. Le permis B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser très rapidement par courrier - à l'attention de Madame La Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.