Travailleur social en polyvalence de secteur (F/H)- MDS de Poitiers
Offre n° O086260902000458
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) à la Maison Départementale des Solidarités de Poitiers dès que possible et pour un an.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du coordinateur adjoint de territoire et de l'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités de Châtellerault, l'agent ainsi recruté exercera des fonctions de travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) et sera en chargé des missions suivantes :
Dans le cadre de l’intervention sociale individuelle et collective :
Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale :
- Ecouter la personne et l’aider à exprimer sa demande,
- Evaluer la situation individuelle et/ou familiale,
- Informer et conseiller les usagers et les orienter vers les structures adaptées,
- Mobiliser les potentialités personnelles et de l’environnement,
- Aider les usagers à faire valoir leurs droits,
- Soutenir la demande des personnes, en négociant avec les institutions et services publics,
- Réaliser les demandes auprès de divers organismes,
- Contribuer à l’élaboration de projets d’actions collectives.
Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance :
- Repérer et analyser la situation des enfants en danger ou en risque de l’être,
- Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales en lien avec les services présents en MDS/P (ASE et PMI) et les autres partenaires,
- Participer à un travail d’analyse pluridisciplinaire des situations, notamment lors des commissions pluridisciplinaires enfance,
- Réaliser et transmettre les demandes d’aides administratives ou judiciaires,
- Participer aux instances relatives aux mesures de prévention et protection de l’enfance en lien avec l’aide sociale à l’enfance,
Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes concernées :
- Participer à l’orientation et accompagner les bénéficiaires du RSA,
- Formaliser le contrat d’engagements réciproques dans le cadre de l’orientation sociale,
- Participer aux équipes pluridisciplinaires,
- Accompagner les bénéficiaires du RSA en lien avec les différents partenaires,
Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables
- Evaluer les situations des personnes au regard du budget et apporter des conseils adaptés,
- Effectuer les demandes de mesures d’accompagnement social personnalisé et d’aide éducative budgétaire et les présenter en commission,
- Evaluer les situations de vulnérabilité en vue d’une mise sous protection juridique.
Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement :
- Informer les personnes et les accompagner dans leurs démarches,
- Réaliser les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de la prévention des expulsions locatives,
- Effectuer les demandes d’accompagnement social lié au logement et les présenter en commission.
Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité.
Dans le cadre de l’intervention sociale individuelle et collective :
Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale :
- Ecouter la personne et l’aider à exprimer sa demande,
- Evaluer la situation individuelle et/ou familiale,
- Informer et conseiller les usagers et les orienter vers les structures adaptées,
- Mobiliser les potentialités personnelles et de l’environnement,
- Aider les usagers à faire valoir leurs droits,
- Soutenir la demande des personnes, en négociant avec les institutions et services publics,
- Réaliser les demandes auprès de divers organismes,
- Contribuer à l’élaboration de projets d’actions collectives.
Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance :
- Repérer et analyser la situation des enfants en danger ou en risque de l’être,
- Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales en lien avec les services présents en MDS/P (ASE et PMI) et les autres partenaires,
- Participer à un travail d’analyse pluridisciplinaire des situations, notamment lors des commissions pluridisciplinaires enfance,
- Réaliser et transmettre les demandes d’aides administratives ou judiciaires,
- Participer aux instances relatives aux mesures de prévention et protection de l’enfance en lien avec l’aide sociale à l’enfance,
Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes concernées :
- Participer à l’orientation et accompagner les bénéficiaires du RSA,
- Formaliser le contrat d’engagements réciproques dans le cadre de l’orientation sociale,
- Participer aux équipes pluridisciplinaires,
- Accompagner les bénéficiaires du RSA en lien avec les différents partenaires,
Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables
- Evaluer les situations des personnes au regard du budget et apporter des conseils adaptés,
- Effectuer les demandes de mesures d’accompagnement social personnalisé et d’aide éducative budgétaire et les présenter en commission,
- Evaluer les situations de vulnérabilité en vue d’une mise sous protection juridique.
Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement :
- Informer les personnes et les accompagner dans leurs démarches,
- Réaliser les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de la prévention des expulsions locatives,
- Effectuer les demandes d’accompagnement social lié au logement et les présenter en commission.
Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité.
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d'état d’Éducateur Spécialisé, assistant de service social ou du diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Capacité à rendre compte
Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’intervention sociale
Capacité d’animation de groupes
Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs :
Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
Connaissances des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Capacité à rendre compte
Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’intervention sociale
Capacité d’animation de groupes
Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs :
Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
Connaissances des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.