Un Jardinier ou Une Jardinière
Offre n° O086260907000190
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, Place du Maréchal Leclerc, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un Jardinier ou Une Jardinière
(Agent polyvalent de l'espace public)
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Aménagement - Entretien des espaces publics
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Aménagement - Entretien Espaces publics est constituée de 3 services dont les missions sont l'aménagement et l'entretien des espaces publics.
Au sein du service Espaces Publics Ville, et rattaché au secteur Espaces verts, l'agent participe à entretenir les espaces verts et naturels dans le respect des règles de sécurité, des réglementations en vigueur et des objectifs définis.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un Jardinier ou Une Jardinière
(Agent polyvalent de l'espace public)
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Aménagement - Entretien des espaces publics
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Aménagement - Entretien Espaces publics est constituée de 3 services dont les missions sont l'aménagement et l'entretien des espaces publics.
Au sein du service Espaces Publics Ville, et rattaché au secteur Espaces verts, l'agent participe à entretenir les espaces verts et naturels dans le respect des règles de sécurité, des réglementations en vigueur et des objectifs définis.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
* Entretenir les espaces verts : tonte à l'aide de tondeuses autotractées et autoportée, débroussaillage, tronçonnage, soufflage, taille d'arbustes et d'arbres ;
* Réaliser et entretenir les massifs d'arbustes et vivaces ;
* Maintenir la propreté des espaces verts : piquage, ramassage des corbeilles, ramassage des feuilles ;
* Réaliser des travaux de terrassement manuel (pelles, pioches) et mécanique (mini-pelle) ;
* Arroser les plantations ;
* Entretenir les locaux et le matériel ;
* Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques et veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues ;
* Travailler en synergie avec les agents du secteur Propreté.
Missions complémentaires
Vous pouvez être amené à participer à d'autres activités :
* Poser et entretenir des réseaux d'arrosage automatique ;
* Participer à l'entretien des espaces verts et naturels ou à la végétalisation des façades sur les différents secteurs géographiques de la ville ;
* Suivre les formations et informations règlementaires au poste de travail ;
* Suivre l'éco-pâturage.
Conditions d'exercice des missions
* Horaires : 8h00-12h00 et 13h15-17h00
Durant la période de forte chaleur ou pour des raisons de service, ces horaires pourront être modifiés. Il pourra vous être demandé de pratiquer la journée continue ;
* Activités sur voies circulées ou à proximité ;
* Activités en milieu extérieur (exposition aux intempéries et ensoleillement) ;
* Manutention et gestes répétitifs (taille, désherbage, tonte) ;
* Changement d'équipe en fonction des besoins.
* Entretenir les espaces verts : tonte à l'aide de tondeuses autotractées et autoportée, débroussaillage, tronçonnage, soufflage, taille d'arbustes et d'arbres ;
* Réaliser et entretenir les massifs d'arbustes et vivaces ;
* Maintenir la propreté des espaces verts : piquage, ramassage des corbeilles, ramassage des feuilles ;
* Réaliser des travaux de terrassement manuel (pelles, pioches) et mécanique (mini-pelle) ;
* Arroser les plantations ;
* Entretenir les locaux et le matériel ;
* Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques et veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues ;
* Travailler en synergie avec les agents du secteur Propreté.
Missions complémentaires
Vous pouvez être amené à participer à d'autres activités :
* Poser et entretenir des réseaux d'arrosage automatique ;
* Participer à l'entretien des espaces verts et naturels ou à la végétalisation des façades sur les différents secteurs géographiques de la ville ;
* Suivre les formations et informations règlementaires au poste de travail ;
* Suivre l'éco-pâturage.
Conditions d'exercice des missions
* Horaires : 8h00-12h00 et 13h15-17h00
Durant la période de forte chaleur ou pour des raisons de service, ces horaires pourront être modifiés. Il pourra vous être demandé de pratiquer la journée continue ;
* Activités sur voies circulées ou à proximité ;
* Activités en milieu extérieur (exposition aux intempéries et ensoleillement) ;
* Manutention et gestes répétitifs (taille, désherbage, tonte) ;
* Changement d'équipe en fonction des besoins.
Profils recherchés
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP, BEP, BAC pro, jardinier paysagiste / aménagement paysager..), vous avez :
* Connaissance des principales caractéristiques des végétaux, des contraintes saisonnières, des techniques culturales et de la taille des végétaux ;
* Compétences en signalisation temporaire de chantier ;
* Aptitude pour le travail en équipe ;
* Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils ;
* Autonomie, esprit d'initiative, capacité de prise de décision, organisation et méthode dans l'exécution des travaux ;
* Disponibilité, sens du service public, obligation de réserve ;
* Bon relationnel, sens de la communication, savoir rendre compte et partager l'information ;
* Habilitation à conduire les engins de chantier (cylindre, mini pelle, etc.) serait un plus ;
* Habilitation à la conduite de tondeuse auto portée, expérience en travaux entretien des espaces verts (sécateur, tronçonneuse, etc.) ;
* Permis B et EB (souhaitable), CACES® R482 cat A et F (souhaitable).
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de bien vouloir contacter M. François LAVALETTE, Responsable des secteurs Maintenance Espaces verts au 06 47 58 83 88 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Connaissance des principales caractéristiques des végétaux, des contraintes saisonnières, des techniques culturales et de la taille des végétaux ;
* Compétences en signalisation temporaire de chantier ;
* Aptitude pour le travail en équipe ;
* Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils ;
* Autonomie, esprit d'initiative, capacité de prise de décision, organisation et méthode dans l'exécution des travaux ;
* Disponibilité, sens du service public, obligation de réserve ;
* Bon relationnel, sens de la communication, savoir rendre compte et partager l'information ;
* Habilitation à conduire les engins de chantier (cylindre, mini pelle, etc.) serait un plus ;
* Habilitation à la conduite de tondeuse auto portée, expérience en travaux entretien des espaces verts (sécateur, tronçonneuse, etc.) ;
* Permis B et EB (souhaitable), CACES® R482 cat A et F (souhaitable).
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de bien vouloir contacter M. François LAVALETTE, Responsable des secteurs Maintenance Espaces verts au 06 47 58 83 88 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.