Un ou Une Conductrice de travaux - signalisation
Offre n° O086260911000312
Publiée le 12/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Conductrice de travaux - signalisation
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Aménagement - Entretien espaces publics
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Conductrice de travaux - signalisation
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Aménagement - Entretien espaces publics
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Liste des activités du poste
Travaux d'exploitation et de maintenance des systèmes :
Gestion du Poste Central de Régulation de trafic et sa maintenance, veille technologique des nouveaux systèmes de communication et des automatismes de circulation. Dans SYMART (logiciel PCRT), vous aurez pour missions :
* La programmation ou modification des carrefours à feux ;
* La création de carrefour à feux (logigramme, plans de feux et synoptique...) ;
* Le suivi des alarmes courantes ;
* La prévention de l'équipe feux pour intervention suite aux retours d'informations du PC.
Gestion du Poste Centralisé de contrôle d'accès des bornes escamotables (aspect technique uniquement) :
Dans GENCARD WEB, vous aurez pour missions :
* La programmation ou modification de sites de bornes ;
* La création d'un site de borne (LAPI, QRcode, Synoptique...) ;
* Le suivi des alarmes courantes ;
* La prévention de l'équipe pour intervention suite aux retours d'informations du PC.
Gestion des réseaux de communication (fibre optique, hertzien, 4G en APN privé, SHDSL) :
* Premiers dépannages (diagnostic de la panne pour échange et intervention de l'entreprise prestataire) ;
* Réseau 4G, programmation des modems, commande des carte SIM en APN privé auprès du service informatique ;
* Réseau fibre optique, (diagnostic de la panne pour échange et intervention de l'entreprise prestataire) ;
* Réseau SHDSL, programmation et diagnostic de pannes sur les modems, modernisation du réseau SHDSL vers un réseau fibre optique
Suivi des dossiers techniques et travaux sur les équipements :
Pour la signalisation tricolore et dynamique :
* Mise aux normes des carrefours à feux (traversées piétonnes...) ;
* Création de carrefour à feux (suite aux aménagements de mobilités douces ...) ;
Pour les contrôles d'accès par bornes escamotables :
* Création de nouveaux sites ;
* Suivi de maintenances des sites existants ;
* Relation avec le service de gestion des ayants droit (service Ville de Poitiers), avec Vitalis et l'entreprise prestataire
Activités complémentaires
* Formation auprès des agents (outils métiers) ;
* Répondre aux demandes de DICT en cas d'absence du chef d'équipe
Conditions d'exercice des missions * Travail du lundi au vendredi 7h45 par jour - horaires variables
* Poste ouvert au télétravail
* Permis de conduire B obligatoire
* Habilitation électrique basse tension, B1-B1V-B2-B2V-BR-BE Essai, Mesure, Vérification-BC-H0-H0V
* Habilitation AIPR Encadrant
* Interventions sur voies circulées (exposition au risque de heurt avec un véhicule et exposition aux particules fines et gaz Nox)
Travaux d'exploitation et de maintenance des systèmes :
Gestion du Poste Central de Régulation de trafic et sa maintenance, veille technologique des nouveaux systèmes de communication et des automatismes de circulation. Dans SYMART (logiciel PCRT), vous aurez pour missions :
* La programmation ou modification des carrefours à feux ;
* La création de carrefour à feux (logigramme, plans de feux et synoptique...) ;
* Le suivi des alarmes courantes ;
* La prévention de l'équipe feux pour intervention suite aux retours d'informations du PC.
Gestion du Poste Centralisé de contrôle d'accès des bornes escamotables (aspect technique uniquement) :
Dans GENCARD WEB, vous aurez pour missions :
* La programmation ou modification de sites de bornes ;
* La création d'un site de borne (LAPI, QRcode, Synoptique...) ;
* Le suivi des alarmes courantes ;
* La prévention de l'équipe pour intervention suite aux retours d'informations du PC.
Gestion des réseaux de communication (fibre optique, hertzien, 4G en APN privé, SHDSL) :
* Premiers dépannages (diagnostic de la panne pour échange et intervention de l'entreprise prestataire) ;
* Réseau 4G, programmation des modems, commande des carte SIM en APN privé auprès du service informatique ;
* Réseau fibre optique, (diagnostic de la panne pour échange et intervention de l'entreprise prestataire) ;
* Réseau SHDSL, programmation et diagnostic de pannes sur les modems, modernisation du réseau SHDSL vers un réseau fibre optique
Suivi des dossiers techniques et travaux sur les équipements :
Pour la signalisation tricolore et dynamique :
* Mise aux normes des carrefours à feux (traversées piétonnes...) ;
* Création de carrefour à feux (suite aux aménagements de mobilités douces ...) ;
Pour les contrôles d'accès par bornes escamotables :
* Création de nouveaux sites ;
* Suivi de maintenances des sites existants ;
* Relation avec le service de gestion des ayants droit (service Ville de Poitiers), avec Vitalis et l'entreprise prestataire
Activités complémentaires
* Formation auprès des agents (outils métiers) ;
* Répondre aux demandes de DICT en cas d'absence du chef d'équipe
Conditions d'exercice des missions * Travail du lundi au vendredi 7h45 par jour - horaires variables
* Poste ouvert au télétravail
* Permis de conduire B obligatoire
* Habilitation électrique basse tension, B1-B1V-B2-B2V-BR-BE Essai, Mesure, Vérification-BC-H0-H0V
* Habilitation AIPR Encadrant
* Interventions sur voies circulées (exposition au risque de heurt avec un véhicule et exposition aux particules fines et gaz Nox)
Profils recherchés
Fort·e de votre parcours et expériences professionnelles sur un poste similaire, vous avez acquis les connaissances et compétences essentielles à ces missions :
* Compétences en électrotechnique ;
* Bonne connaissance de l'Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière - Feux de circulation permanents ;
* Connaissance de la réglementation électrique ;
* Sens du service public ;
* Savoir faire preuve de pédagogie ;
* Aimer rechercher de nouvelles solutions technologiques ;
* Être autonome et savoir prendre des initiatives et décisions liées aux missions du poste ;
* Connaissance en informatique, logiciels métiers et les différents réseaux de communication et leurs protocoles ;
* Savoir diriger et participer aux travaux demandant technicité et réflexion ;
* Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Philippe AUZANNET, Responsable du pôle Signalisation et feux tricolores au 06.30.66.56.55 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
* Compétences en électrotechnique ;
* Bonne connaissance de l'Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière - Feux de circulation permanents ;
* Connaissance de la réglementation électrique ;
* Sens du service public ;
* Savoir faire preuve de pédagogie ;
* Aimer rechercher de nouvelles solutions technologiques ;
* Être autonome et savoir prendre des initiatives et décisions liées aux missions du poste ;
* Connaissance en informatique, logiciels métiers et les différents réseaux de communication et leurs protocoles ;
* Savoir diriger et participer aux travaux demandant technicité et réflexion ;
* Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Philippe AUZANNET, Responsable du pôle Signalisation et feux tricolores au 06.30.66.56.55 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.