Directeur/trice périscolaire

Offre n° O086260917001030
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 pl. du 11 novembre, Beaumont Saint-Cyr (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Recherche directeur/trice périscolaire école Jeanne KAES pour remplacement
Missions / conditions d'exercice
- organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique,
- encadrer et coordonner les différents personnels (animateurs, ATSEM, cantine),
- contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer les relations extérieures (familles, enseignants, organismes, intervenants extérieurs...)
Profils recherchés
- diplômes demandés : BPJEPS avec UC de direction ou équivalence pour la direction d'un Accueil Collectifs de Mineurs de plus de 80 enfants,
- expérience exigée
- permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 85 50 55
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer à : mairie@beaumontsaintcyr.fr ou par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.