Un ou Une facilitatrice des clauses sociales
Offre n° O086260924000404
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une facilitatrice des clauses sociales
Chargé missions / chef de projets
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction Economie - Emploi - Enseignement supérieur
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une facilitatrice des clauses sociales
Chargé missions / chef de projets
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction Economie - Emploi - Enseignement supérieur
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la cheffe de projets Clauses Sociales, votre action se déroulera sur l'ensemble des différentes phases du dispositif en intervenant en amont en conseillant les donneurs d'ordre, les maîtres d'ouvrage et en établissant des partenariats territoriaux avec les acteurs de l'emploi ; lors de la mise en oeuvre des clauses sociales en informant, en accompagnant les entreprises et en validant les publics ; et enfin en aval en évaluant le dispositif.
Vos activités
Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre
* Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
* Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion
* Contribuer à la rédaction des appels d'offres
* Qualifier et quantifier les heures d'insertion
Informer et accompagner les entreprises
* Les aider au choix des modalités de mise en oeuvre des actions d'insertion
* Élaborer et proposer une offre de services d'insertion
* Repérer et mobiliser les publics en lien avec le Service Public de l'Emploi et de la formation
* Réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements.
Coordonner et animer les partenaires de l'emploi
* Mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire
* Repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions
* Animer, faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi pour créer de véritables parcours favorisant le retour vers l'emploi.
Suivre et évaluer le dispositif
* Suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'IAE et les donneurs d'ordre
* Alimentation de bases de données, notamment ABC clauses
* Bilan annuel qualitatif et quantitatif
Missions complémentaires
* Dans le cadre du NPNRU, vous serez chargé de l'application de la charte nationale d'insertion et vous devrez répondre à l'ensemble des obligations liées à ce programme.
* Participer aux actions pilotées par la Direction de l'Économie, de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur et par la Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement.
Ces missions seront susceptibles d'évoluer afin de travailler en complémentarité avec les missions de la cheffe de projets Clauses Sociales. Un véritable binôme devra être mis en place.
Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal : 84 Rue des Carmélites, Poitiers4
* Les missions nécessiteront des déplacements fréquents, principalement sur Grand Poitiers, il est par conséquent indispensable d'avoir son permis de conduire.
Vos activités
Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre
* Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
* Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion
* Contribuer à la rédaction des appels d'offres
* Qualifier et quantifier les heures d'insertion
Informer et accompagner les entreprises
* Les aider au choix des modalités de mise en oeuvre des actions d'insertion
* Élaborer et proposer une offre de services d'insertion
* Repérer et mobiliser les publics en lien avec le Service Public de l'Emploi et de la formation
* Réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements.
Coordonner et animer les partenaires de l'emploi
* Mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire
* Repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions
* Animer, faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi pour créer de véritables parcours favorisant le retour vers l'emploi.
Suivre et évaluer le dispositif
* Suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'IAE et les donneurs d'ordre
* Alimentation de bases de données, notamment ABC clauses
* Bilan annuel qualitatif et quantitatif
Missions complémentaires
* Dans le cadre du NPNRU, vous serez chargé de l'application de la charte nationale d'insertion et vous devrez répondre à l'ensemble des obligations liées à ce programme.
* Participer aux actions pilotées par la Direction de l'Économie, de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur et par la Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement.
Ces missions seront susceptibles d'évoluer afin de travailler en complémentarité avec les missions de la cheffe de projets Clauses Sociales. Un véritable binôme devra être mis en place.
Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal : 84 Rue des Carmélites, Poitiers4
* Les missions nécessiteront des déplacements fréquents, principalement sur Grand Poitiers, il est par conséquent indispensable d'avoir son permis de conduire.
Profils recherchés
Fort·e de votre parcours auprès des entreprise et du monde économique, vous avez acquis les compétences et connaissances essentielles à la réussite de ces missions, à savoir :.
* Connaissance des publics demandeurs d'emploi et des dispositifs en matière d'insertion professionnelle et de formation,
* Connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales,
* Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
* Maîtrise de l'outil informatique,
* La maitrise du logiciel ABC Clause sera appréciée,
* Grande capacité relationnelle, de négociation, de diplomatie,
* Rigueur et autonomie
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Madame Béatrice AUDOUSSET, en charge des clauses sociales au 05 49 30 21 52 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Connaissance des publics demandeurs d'emploi et des dispositifs en matière d'insertion professionnelle et de formation,
* Connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales,
* Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
* Maîtrise de l'outil informatique,
* La maitrise du logiciel ABC Clause sera appréciée,
* Grande capacité relationnelle, de négociation, de diplomatie,
* Rigueur et autonomie
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Madame Béatrice AUDOUSSET, en charge des clauses sociales au 05 49 30 21 52 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.