Agent de médiathèque (F/H)
Offre n° O086260928000705
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Guglielmo Marconi, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI (pour les titulaires) + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique de Grand Châtellerault s’est construit autour de la circulation des fonds. Il comprend 13 bibliothèques communautaires et accompagne 18 bibliothèques municipales, par le biais de conventions, pour une mise à disposition des collections et un accès généralisé aux services. Gratuit pour les habitants de la communauté d’agglomération, ce réseau permet un maillage dense du territoire et une offre de proximité de lecture publique de qualité. Par exemple, une ludo-médiathèque a été inaugurée en 2023 à Châtellerault.Cette dernière année, les 40 professionnels du réseau ont travaillé ensemble à l’élaboration d’une politique documentaire partagée. Les prochains projets du service concerneront l’élaboration d’un projet de réseau, pour renforcer la structuration du réseau et poursuivre l’accompagnement des bibliothèques municipales du territoire. Plus largement, la direction de la culture travaille à l’élaboration d’un projet culturel et patrimonial territorial dans lequel s’inscrira le service. Le poste est situé à Châtellerault, commune de 32 000 habitants, à la médiathèque Georges Rouault au sein du quartier d’Ozon relevant de la Politique de la Ville (QPV). En relation avec les acteurs sociaux-culturels et éducatifs du quartier, l’équipement organise de multiples animations et collabore avec les 12 autres médiathèques du réseau communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque et au sein d’une équipe de 5 agents, vous participerez au fonctionnement général de la médiathèque et prendrez part aux actions de promotion de la culture et de la lecture de l’équipement.
Activités :
• Accueil du public
• Renseignement, accueil et accompagnement des usagers
• Aide aux formalités administratives et informatiques
• Activités de prêt/retour des documents, rangement
• Collections, médiation et actions culturelles
• Participation aux acquisitions de la structure et du réseau
• Activités de médiation autour des collections pour tous les publics
• Proposition et animation d’actions de valorisation des collections et de la culture
• Accueil de groupe de publics spécifiques
• Travail en équipe
• Participation active au fonctionnement de la bibliothèque
• Participation aux groupes de travail réseau
• Renfort possible sur le réseau des médiathèques
Activités :
• Accueil du public
• Renseignement, accueil et accompagnement des usagers
• Aide aux formalités administratives et informatiques
• Activités de prêt/retour des documents, rangement
• Collections, médiation et actions culturelles
• Participation aux acquisitions de la structure et du réseau
• Activités de médiation autour des collections pour tous les publics
• Proposition et animation d’actions de valorisation des collections et de la culture
• Accueil de groupe de publics spécifiques
• Travail en équipe
• Participation active au fonctionnement de la bibliothèque
• Participation aux groupes de travail réseau
• Renfort possible sur le réseau des médiathèques
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de base en gestion des bibliothèques ou d’un titre professionnel d’agent de bibliothèque (ABF), vous avez goût pour la lecture et la culture, et connaissez le fonctionnement des bibliothèques. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les techniques de traitement des collections. Côté savoir-être, vous avez le sens des relations humaines, êtes à l’écoute, disponible et êtes apte à travailler en équipe. Une première expérience en bibliothèque est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycle de travail de 36h par semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi (12 jours de RTT)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
- participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycle de travail de 36h par semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi (12 jours de RTT)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
- participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
