Infographiste
Offre n° O086260928000767
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INFOGRAPHISTE (H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d'emplois des attachés territoriaux)
Proposer un avant goût de vacances avec les animations d’été, inciter les habitants à la réduction des déchets et au tri sélectif, donner à voir le territoire pour aider les entreprises à recruter, créer l’identité de notre nouveau festival de musique en ville : création, innovation, storytelling, les raisons sont nombreuses de postuler au poste d’infographiste de la direction de la communication de Grand Châtellerault.
Et encore, on ne vous a pas parlé de la tarte folle au chocolat de Sophie, notre chargée de communication.
Contexte :
Au sein de la direction communication et marketing territorial, sous la responsabilité de la directrice adjointe, en collaboration avec les chargées de communication et en lien étroit avec l’ensemble des services et des élus de la ville de Châtellerault et de l’agglomération de Grand Châtellerault, le directeur artistique organise la production graphique et prend en charge la conception et la production des campagnes de communication pour répondre aux besoins de rayonnement des collectivités, de valorisation des actions portées par ses services et aux enjeux de citoyenneté.
A TEMPS COMPLET
(Cadre d'emplois des attachés territoriaux)
Proposer un avant goût de vacances avec les animations d’été, inciter les habitants à la réduction des déchets et au tri sélectif, donner à voir le territoire pour aider les entreprises à recruter, créer l’identité de notre nouveau festival de musique en ville : création, innovation, storytelling, les raisons sont nombreuses de postuler au poste d’infographiste de la direction de la communication de Grand Châtellerault.
Et encore, on ne vous a pas parlé de la tarte folle au chocolat de Sophie, notre chargée de communication.
Contexte :
Au sein de la direction communication et marketing territorial, sous la responsabilité de la directrice adjointe, en collaboration avec les chargées de communication et en lien étroit avec l’ensemble des services et des élus de la ville de Châtellerault et de l’agglomération de Grand Châtellerault, le directeur artistique organise la production graphique et prend en charge la conception et la production des campagnes de communication pour répondre aux besoins de rayonnement des collectivités, de valorisation des actions portées par ses services et aux enjeux de citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
/ Stratégie de communication
- Co-construire, en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe, la stratégie de communication des collectivités
- Etre garant de l’image et de l’identité de l’ensemble des campagnes et en assurer la cohérence
- Proposer des évolutions des outils et messages pour mieux répondre aux besoins des habitants et aux enjeux des collectivités
/ Conception, création et réalisation des campagnes
- Organiser le planning de travail du studio, superviser l’ensemble des productions graphiques et encadrer le deuxième infographiste dans ses missions
- En collaboration avec les chargées de communication, travailler les briefs de communication avec les services
- Concevoir et réaliser les campagnes de communication et les supports associés (print et web) dans le respect du planning prévisionnel
- Conception d’identité visuelle dans le cadre de nouvelles campagnes de communication (logo, charte graphique, recherche iconographique et typographique ...)
- Respecter et suivre la charte graphique sur l'ensemble des supports
- Prendre en charge la conception des supports et être responsable des travaux d'exécution en ce qui concerne la réalisation ou la préparation des médias
- Travailler en relation avec le chargé de fabrication pour suivre la fabrication des supports, vérifier les détails techniques et contrôler la qualité du rendu
- Assurer une veille créative et concurrentielle
/ Participer à la bonne organisation de la direction
- Accompagner les chargées de communication dans leur rôle de conseil et de pédagogie auprès des services
- Participer aux réunions d’équipe et à des missions transversales (relecture de documents, appui logistique ponctuel)
- Être force de proposition sur les outils et procédures organisationnelles pour le bon fonctionnement du studio
- Tutorer des stagiaires
- Aide ponctuelle à l’organisation d’événement avec l’ensemble de la direction
- Co-construire, en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe, la stratégie de communication des collectivités
- Etre garant de l’image et de l’identité de l’ensemble des campagnes et en assurer la cohérence
- Proposer des évolutions des outils et messages pour mieux répondre aux besoins des habitants et aux enjeux des collectivités
/ Conception, création et réalisation des campagnes
- Organiser le planning de travail du studio, superviser l’ensemble des productions graphiques et encadrer le deuxième infographiste dans ses missions
- En collaboration avec les chargées de communication, travailler les briefs de communication avec les services
- Concevoir et réaliser les campagnes de communication et les supports associés (print et web) dans le respect du planning prévisionnel
- Conception d’identité visuelle dans le cadre de nouvelles campagnes de communication (logo, charte graphique, recherche iconographique et typographique ...)
- Respecter et suivre la charte graphique sur l'ensemble des supports
- Prendre en charge la conception des supports et être responsable des travaux d'exécution en ce qui concerne la réalisation ou la préparation des médias
- Travailler en relation avec le chargé de fabrication pour suivre la fabrication des supports, vérifier les détails techniques et contrôler la qualité du rendu
- Assurer une veille créative et concurrentielle
/ Participer à la bonne organisation de la direction
- Accompagner les chargées de communication dans leur rôle de conseil et de pédagogie auprès des services
- Participer aux réunions d’équipe et à des missions transversales (relecture de documents, appui logistique ponctuel)
- Être force de proposition sur les outils et procédures organisationnelles pour le bon fonctionnement du studio
- Tutorer des stagiaires
- Aide ponctuelle à l’organisation d’événement avec l’ensemble de la direction
Profils recherchés
Diplômé.e d’une formation supérieure en design graphique ou en communication, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans les métiers de la communication. Une expérience en collectivité est un plus.
Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se, polyvalent.e et reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe. Votre français et votre orthographe sont irréprochables. Une aisance rédactionnelle sera très appréciée.
Vous avez une connaissance parfaite de l'ensemble de la chaîne de production graphique, des différentes techniques d’impression ainsi que de la production photographique (préparation de la prise de vue, retouche photo).
Vous maîtrisez les logiciels Adobes Illustrator, Photoshop. Des connaissance en Adobe Première ou Adobe After Effect sont un plus.
Permis B
Poste à pourvoir le 15 décembre 2026
Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se, polyvalent.e et reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe. Votre français et votre orthographe sont irréprochables. Une aisance rédactionnelle sera très appréciée.
Vous avez une connaissance parfaite de l'ensemble de la chaîne de production graphique, des différentes techniques d’impression ainsi que de la production photographique (préparation de la prise de vue, retouche photo).
Vous maîtrisez les logiciels Adobes Illustrator, Photoshop. Des connaissance en Adobe Première ou Adobe After Effect sont un plus.
Permis B
Poste à pourvoir le 15 décembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 27 octobre 2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – BP 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 27 octobre 2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – BP 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.