Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086260930001686
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Route de Poitiers, Ayron (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaire. Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + Participation risque prévoyance + santé
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent technique polyvalent à temps complet afin d’assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants nécessaires au maintien en bon état du patrimoine communal et des espaces publics, et ainsi garantir la sécurité des usagers et contribuer à la qualité du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
• Réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité de premier niveau) ;
• Effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l'agent ;
• Signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
Voirie et espaces publics
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale ;
• Nettoyer les espaces publics, fossés, lavoirs, WC publics et points propres ;
• Participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers.
Équipements communaux
• Assurer l'entretien du cimetière ;
• Réaliser l'entretien des bâtiments communaux ;
Matériel communal
• Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ;
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation ;
Activités complémentaires
• Participer à la préparation des manifestations communales ;
• Effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs)
• Entretien ponctuel des espaces verts
CONDITIONS D'EXERCICE
L'activité est susceptible d'être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l'autorité territoriale.
• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale.
• Travail seul ou en équipe réduite
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal ;
QUALIFICATIONS ET HABILITATIONS
• Permis B ;
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Manutention et travaux physiques ;
• Travail en hauteur ponctuel ;
• Utilisation d'engins, de matériels motorisés et d'outillage spécifique ;
• Activités pouvant être exercées en présence du public.
• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes).
Entretien des bâtiments communaux
• Réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité de premier niveau) ;
• Effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l'agent ;
• Signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
Voirie et espaces publics
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale ;
• Nettoyer les espaces publics, fossés, lavoirs, WC publics et points propres ;
• Participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers.
Équipements communaux
• Assurer l'entretien du cimetière ;
• Réaliser l'entretien des bâtiments communaux ;
Matériel communal
• Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ;
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation ;
Activités complémentaires
• Participer à la préparation des manifestations communales ;
• Effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs)
• Entretien ponctuel des espaces verts
CONDITIONS D'EXERCICE
L'activité est susceptible d'être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l'autorité territoriale.
• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale.
• Travail seul ou en équipe réduite
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal ;
QUALIFICATIONS ET HABILITATIONS
• Permis B ;
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Manutention et travaux physiques ;
• Travail en hauteur ponctuel ;
• Utilisation d'engins, de matériels motorisés et d'outillage spécifique ;
• Activités pouvant être exercées en présence du public.
• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes).
Profils recherchés
Profils recherchés
Savoirs
• Maintenance des bâtiments (compétences en plomberie) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Organiser son travail selon les priorités ;
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau ;
• Utiliser les matériels et engins en sécurité ;
• Détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
Savoir être :
• Travail avec les élus
• Polyvalence ;
• Sens de l'organisation ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Autonomie ;
• Esprit d'initiative ;
• Capacité d'adaptation ;
• Sens du service public ;
• Discrétion ;
• Respect des consignes et de la hiérarchie ;
• Capacité à travailler seul ou en équipe réduite
Savoirs
• Maintenance des bâtiments (compétences en plomberie) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Organiser son travail selon les priorités ;
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau ;
• Utiliser les matériels et engins en sécurité ;
• Détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
Savoir être :
• Travail avec les élus
• Polyvalence ;
• Sens de l'organisation ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Autonomie ;
• Esprit d'initiative ;
• Capacité d'adaptation ;
• Sens du service public ;
• Discrétion ;
• Respect des consignes et de la hiérarchie ;
• Capacité à travailler seul ou en équipe réduite
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 11 72
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV accompagnés du dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) avant le 31 octobre 2026, à l'attention de :
Madame le Maire,
1 Route de Poitiers
86190 AYRON
Pour plus d'informations, contacter la Mairie au 05.49.60.11.72 ou par mail à l'adresse suivante : contact@ayron.fr
Madame le Maire,
1 Route de Poitiers
86190 AYRON
Pour plus d'informations, contacter la Mairie au 05.49.60.11.72 ou par mail à l'adresse suivante : contact@ayron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.