Technicien de voirie (H/F)
Offre n° O086261001000091
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d'Antran, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault recrute un technicien de voirie pour l'entretien du réseau routier des
15 communes membres du groupement de commandes.
Rattaché au responsable du service bureau d'études voirie, vous accompagnez l'ensemble des communes membres dans l'élaboration et la concrétisation de leur programme pluriannuel d'entretien, d'aménagement et de modernisation des voies communales et des espaces publics (pose de bordures, aménagement d'espaces publics tels que les places de centre-bourg, création de cheminements piétons et aménagements de sécurité).
À ce titre, vous garantissez l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMO), la conduite opérationnelle des chantiers ainsi que l'ensemble du suivi administratif, technique et financier des opérations sous accord-cadre et marchés subséquents. Au sein du bureau d'études du service voirie composé de projeteurs, de topographes et sous l'autorité de son responsable, vos activités se structurent autour de la définition et de la priorisation des programmes d'entretien routier.
15 communes membres du groupement de commandes.
Rattaché au responsable du service bureau d'études voirie, vous accompagnez l'ensemble des communes membres dans l'élaboration et la concrétisation de leur programme pluriannuel d'entretien, d'aménagement et de modernisation des voies communales et des espaces publics (pose de bordures, aménagement d'espaces publics tels que les places de centre-bourg, création de cheminements piétons et aménagements de sécurité).
À ce titre, vous garantissez l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMO), la conduite opérationnelle des chantiers ainsi que l'ensemble du suivi administratif, technique et financier des opérations sous accord-cadre et marchés subséquents. Au sein du bureau d'études du service voirie composé de projeteurs, de topographes et sous l'autorité de son responsable, vos activités se structurent autour de la définition et de la priorisation des programmes d'entretien routier.
Missions / conditions d'exercice
- Études et conception technique :
• Effectuer les relevés et collectes de données sur le terrain pour déterminer les procédés de réparation, de
renforcement ou d'assainissement adaptés aux chaussées (décapage, enrobés, grave bitume, bicouche, drains) et
établir les protocoles de contrôle des travaux
• Concevoir, mettre à jour et enrichir un référentiel de ratios d'estimation financière et de bordereaux de prix pour la
réalisation des aménagements routiers et VRD
• Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents graphiques et plans VRD (plans de masse, coupes, profils)
avec les agents projeteurs nécessaires aux différentes phases des projets (APS à DCE)
- Planification et gestion des marchés publics :
• Planifier, chiffrer et hiérarchiser les opérations pluriannuelles d'entretien et de modernisation des infrastructures
routières en lien avec les maires et services techniques communaux
• Rédiger les pièces administratives et techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), du CCTP
et des marchés subséquents, en veillant au respect du cadre réglementaire des marchés publics et des
préconisations de voirie
• Réaliser l'analyse comparative détaillée des offres (techniques et financières), rédiger les rapports d'analyse des
offres (RAO) et formuler les propositions d'attribution au maître d'ouvrage
- Suivi de chantier et gestion financière :
• Organiser la préparation et le phasage des chantiers, établir les calendriers d'exécution en concertation constante
avec les entreprises adjudicataires, le Conseil Départemental, les concessionnaires de réseaux (eau, électricité,
télécoms) et les transporteurs
• Animer les réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus officiels, superviser la bonne exécution des
prestations et faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de signalisation et les arrêtés de circulation
• Assurer la gestion financière des opérations, valider le métré contradictoire des prestations réalisées, instruire les
décomptes de facturation et conduire la phase de réception des travaux jusqu'à la levée des réserves et au solde
définitif.
• Effectuer les relevés et collectes de données sur le terrain pour déterminer les procédés de réparation, de
renforcement ou d'assainissement adaptés aux chaussées (décapage, enrobés, grave bitume, bicouche, drains) et
établir les protocoles de contrôle des travaux
• Concevoir, mettre à jour et enrichir un référentiel de ratios d'estimation financière et de bordereaux de prix pour la
réalisation des aménagements routiers et VRD
• Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents graphiques et plans VRD (plans de masse, coupes, profils)
avec les agents projeteurs nécessaires aux différentes phases des projets (APS à DCE)
- Planification et gestion des marchés publics :
• Planifier, chiffrer et hiérarchiser les opérations pluriannuelles d'entretien et de modernisation des infrastructures
routières en lien avec les maires et services techniques communaux
• Rédiger les pièces administratives et techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), du CCTP
et des marchés subséquents, en veillant au respect du cadre réglementaire des marchés publics et des
préconisations de voirie
• Réaliser l'analyse comparative détaillée des offres (techniques et financières), rédiger les rapports d'analyse des
offres (RAO) et formuler les propositions d'attribution au maître d'ouvrage
- Suivi de chantier et gestion financière :
• Organiser la préparation et le phasage des chantiers, établir les calendriers d'exécution en concertation constante
avec les entreprises adjudicataires, le Conseil Départemental, les concessionnaires de réseaux (eau, électricité,
télécoms) et les transporteurs
• Animer les réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus officiels, superviser la bonne exécution des
prestations et faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de signalisation et les arrêtés de circulation
• Assurer la gestion financière des opérations, valider le métré contradictoire des prestations réalisées, instruire les
décomptes de facturation et conduire la phase de réception des travaux jusqu'à la levée des réserves et au solde
définitif.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation Bac + 2 et/ou fort d'une expérience de 3 ans minimum en travaux publics ou génie civil, vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des structures routières et des réseaux. Sensible aux enjeux environnementaux et d'adaptation au changement climatique, vous faites preuve d’une grande autonomie, de curiosité et êtes force de proposition pour intégrer des démarches éco-responsables dans la conception et la réalisation des projets, en recherchant systématiquement des solutions techniques sobres, durables et à faible empreinte carbone. Vous êtes rigoureux, organisé. Vous savez communiquer et vous intégrez dans une équipe de travail. Vous êtes à l'aise avec les règles de marchés publics et autres outils numériques. Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h ou 36h par semaine + 6 jours de RTT et 1/2 journée libérée par semaine ou 1 journée toutes les deux semaines
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
- participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Yann MOLE, responsable du service Bureau d’études : yann.mole@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h ou 36h par semaine + 6 jours de RTT et 1/2 journée libérée par semaine ou 1 journée toutes les deux semaines
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
- participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Yann MOLE, responsable du service Bureau d’études : yann.mole@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.