Un ou Une conseillère en sobriété énergétique et confort d'été
Offre n° O086261001001811
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une conseillère en sobriété énergétique et confort d'été
Direction Générale Adjointe Transition Energétique
Direction Energie
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une conseillère en sobriété énergétique et confort d'été
Direction Générale Adjointe Transition Energétique
Direction Energie
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Liste des activités du poste
* Déployer des actions d'animations diverses : auprès des usagers des bâtiments (notamment les écoles du territoire en ciblant écoliers, enseignants et personnels mais également dans les bâtiments publics des communes) afin d'inciter aux bonnes pratiques en matière d'économie d'énergie, animer le réseau des référents et référentes énergie mis en place pour les bâtiments de la collectivité, organiser des visites de sites (chaufferie bois, géothermie etc...), créer des ateliers thématiques, organiser des forums de retours d'expérience avec les acteurs du territoire mais également avec la FNCCR, diffuser les bonnes pratiques de la sobriété énergétique à travers différents formats (dynamique du jeu, ateliers durables...) ;
* Elaborer et piloter des appels à candidatures et marchés portant notamment sur le déploiement de programme de sensibilisation aux économies d'énergie et répondre à des appels à projet portant sur cette même thématique ;
* Elaborer, piloter, animer des projets, expérimentations ou animation portant sur le confort d'été (exploitation de sondes de températures, reproductibilité du programme Racine 2, propositions de solutions low-tech, etc.) dans les bâtiments publics (écoles, maire, salles polyvalentes, salles sportives, etc.) ;
* Gérer des programmes portés par la FNCCR (Ecopousse par ACTEE, Cube Petites Villes, etc.) et participer aux événements relatifs au réseau des économes de flux porté par ACTEE ;
* Gérer et animer de manière active le programme ACTEE 4 auprès des communes du territoire ;
* Accompagner les communes dans le cadre des missions liées au Décret Tertiaire, BACS et autres décrets en places liés à l'énergie ;
* Elaborer et piloter de futurs appels à candidatures portés par ACTEE/FNCCR ou tous autres financeurs partenaires ;
Ces missions seront assurées en étroite collaboration avec :
* Le conseillé ou la conseillère en efficacité énergétique ;
* Les 2 conseillers en Energie Partagés ;
* Les autres services de la direction énergie ;
* Les autres Directions de la collectivité : Patrimoine Bâti, Mission territoire intelligent, Mission Exemplarité Climat... ;
* Les services homologues de Grand Châtellerault et de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et du Loudunais ;
* Le Syndicat Energie Vienne
* La FNCCR (Fédération des Communes Concédantes et Régies)
* Odéys
Missions secondaires :
* Gérer l'administratif de l'activité et rédiger des rapports ;
* Fournir des indicateurs pour le bilan du pôle d'activité ;
* Participer à l'activité du réseau ;
* Assurer une veille technique dans le domaine de l'énergie
Plus globalement, le conseiller sera associé et participera activement aux démarches de transition énergétique de Grand Poitiers et des communes (Plan Climat-Air-Energie Territorial, Territoire engagé Transition écologique). Il contribuera également à la vie de la Direction.
Conditions d'exercice des missions : * Lieu de travail principal : Annexe du Puygarreau 9 rue du Puygarreau 86000 POITIERS
* Permis B
* Travail possible en soirée et le week-end (ex : salon, conseil municipal, journée des associations ou sur sollicitation d'une commune)
* Déployer des actions d'animations diverses : auprès des usagers des bâtiments (notamment les écoles du territoire en ciblant écoliers, enseignants et personnels mais également dans les bâtiments publics des communes) afin d'inciter aux bonnes pratiques en matière d'économie d'énergie, animer le réseau des référents et référentes énergie mis en place pour les bâtiments de la collectivité, organiser des visites de sites (chaufferie bois, géothermie etc...), créer des ateliers thématiques, organiser des forums de retours d'expérience avec les acteurs du territoire mais également avec la FNCCR, diffuser les bonnes pratiques de la sobriété énergétique à travers différents formats (dynamique du jeu, ateliers durables...) ;
* Elaborer et piloter des appels à candidatures et marchés portant notamment sur le déploiement de programme de sensibilisation aux économies d'énergie et répondre à des appels à projet portant sur cette même thématique ;
* Elaborer, piloter, animer des projets, expérimentations ou animation portant sur le confort d'été (exploitation de sondes de températures, reproductibilité du programme Racine 2, propositions de solutions low-tech, etc.) dans les bâtiments publics (écoles, maire, salles polyvalentes, salles sportives, etc.) ;
* Gérer des programmes portés par la FNCCR (Ecopousse par ACTEE, Cube Petites Villes, etc.) et participer aux événements relatifs au réseau des économes de flux porté par ACTEE ;
* Gérer et animer de manière active le programme ACTEE 4 auprès des communes du territoire ;
* Accompagner les communes dans le cadre des missions liées au Décret Tertiaire, BACS et autres décrets en places liés à l'énergie ;
* Elaborer et piloter de futurs appels à candidatures portés par ACTEE/FNCCR ou tous autres financeurs partenaires ;
Ces missions seront assurées en étroite collaboration avec :
* Le conseillé ou la conseillère en efficacité énergétique ;
* Les 2 conseillers en Energie Partagés ;
* Les autres services de la direction énergie ;
* Les autres Directions de la collectivité : Patrimoine Bâti, Mission territoire intelligent, Mission Exemplarité Climat... ;
* Les services homologues de Grand Châtellerault et de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et du Loudunais ;
* Le Syndicat Energie Vienne
* La FNCCR (Fédération des Communes Concédantes et Régies)
* Odéys
Missions secondaires :
* Gérer l'administratif de l'activité et rédiger des rapports ;
* Fournir des indicateurs pour le bilan du pôle d'activité ;
* Participer à l'activité du réseau ;
* Assurer une veille technique dans le domaine de l'énergie
Plus globalement, le conseiller sera associé et participera activement aux démarches de transition énergétique de Grand Poitiers et des communes (Plan Climat-Air-Energie Territorial, Territoire engagé Transition écologique). Il contribuera également à la vie de la Direction.
Conditions d'exercice des missions : * Lieu de travail principal : Annexe du Puygarreau 9 rue du Puygarreau 86000 POITIERS
* Permis B
* Travail possible en soirée et le week-end (ex : salon, conseil municipal, journée des associations ou sur sollicitation d'une commune)
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'énergie ou disposant d'une expérience dans le domaine, vous êtes reconnu.e pour les compétences suivantes :
* Autonomie, prise d'initiative et travail en équipe ;
* Qualités rédactionnelles et de vulgarisation d'un savoir technique (appropriation, simplification et restitution) ;
* Sens du service public ;
* Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques ;
* Appétence pour l'animation auprès de différents publics:
* Capacité d'écoute et d'expression ;
* Maîtrise de l'outil informatique, et en particulier du traitement de données (Excel...) et outils de communication (Canva, etc.) ;
* Capacité à travailler en mode projet ;
* Connaissances générales en thermique et fluide du bâtiment ;
* Connaissances générales en obligations normatives portant sur le Décret Eco Energie Tertiaire, la qualité d'air dans les bâtiment intérieur... ;
* Connaissance dans le domaine des énergies renouvelables
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Philippe GOHLER, Directeur Energie au 06 16 98 02 22 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Autonomie, prise d'initiative et travail en équipe ;
* Qualités rédactionnelles et de vulgarisation d'un savoir technique (appropriation, simplification et restitution) ;
* Sens du service public ;
* Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques ;
* Appétence pour l'animation auprès de différents publics:
* Capacité d'écoute et d'expression ;
* Maîtrise de l'outil informatique, et en particulier du traitement de données (Excel...) et outils de communication (Canva, etc.) ;
* Capacité à travailler en mode projet ;
* Connaissances générales en thermique et fluide du bâtiment ;
* Connaissances générales en obligations normatives portant sur le Décret Eco Energie Tertiaire, la qualité d'air dans les bâtiment intérieur... ;
* Connaissance dans le domaine des énergies renouvelables
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Philippe GOHLER, Directeur Energie au 06 16 98 02 22 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.