Juriste spécialisé(e) en droit des collectivités locales

Offre n° O086261002000652
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

EPA rattaché au Département de la Vienne
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ou selon profil pour un agent contractuel
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie d'être un acteur de l'évolution du territoire et d'accompagner les élus locaux dans la réalisation de leurs projets ?
Vous aimez les nouveaux challenges ?

Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Au cœur de la Technopôle du Futuroscope, à 15 minutes de Poitiers, l'Agence des Territoires est un établissement public administratif qui compte 55 collaborateurs, de formations, statuts et horizons très variés.

Elle assure des missions d'ingénierie et d'assistance auprès des collectivités et établissements publics adhérents du département, dans les domaines du cadre de vie (bâtiments, urbanisme, aménagement de l’espace public), des services numériques mais aussi du juridique.
Dans ce contexte l’agence recrute un(e) juriste spécialisé(e) en droit des collectivités locales.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle « juridique – formation des élus » et au sein d’une équipe constituée de 5 agents intervenant sur l’accompagnement et le conseil juridique aux élus, Vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Missions principales :
- Traitement des demandes des collectivités locales en conseillant et apportant une expertise juridique avec les recherches correspondantes ;
- Assurer une veille juridique régulière ;
- Rédaction de notes et d’articles d'actualités juridiques ;
- Rédaction de la newsletter du service ;
- Et toutes autres tâches juridiques qui pourront être demandées par la direction du service.

Missions selon expérience et compétences optionnelles :
- Participer à l’ensemble des activités liées à la commande publique en interne et pour les collectivités adhérentes :
o Détermination des marchés à passer ;
o Sécurisation des consultations et des pièces marchés ;
o Passation des marchés, suivi et vérification juridique ;
o Formation des élus en matière de marchés publics

RELATIONS FONCTIONNELLES :

- Travail en open-space et en équipe
- Travail avec les élus des collectivités adhérentes
- Travail avec les différents services de l’AT86


CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Horaires de travail réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
- Manifestations, parfois le soir et/ou en dehors des heures de service
- Déplacements dans le département, dans les départements voisins et à Paris
- Travail sur ordinateur
Profils recherchés
COMPETENCES SOUHAITEES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS :

- Maîtrise des principales matières du droit public.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial.
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de l’exercice des marchés publics.
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques


PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation supérieure Bac + 5 en droit public/droit des collectivités territoriales ou équivalent
- Expérience significative sur un poste similaire (5 ans)
- Sens de la communication et aisance relationnelle
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0549006000
Informations complémentaires
HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :

- Temps complet : 35H00, 37H30 ou 39H00, hebdomadaires + jours RTT le cas échéant
- Horaires variables de 7H30 à 9H30, de 12H00 à 14H00 et de 16H30 à 18H30
- Horaires fixes de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 16H30
- Souplesse organisationnelle, travail sur 5 jours ou 4,5 jours

REMUNERATION :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE + CIA) ou selon profil pour un agent contractuel.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- CNAS
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant dématérialisés
- 2 jours de télétravail possible (après 6 mois d’ancienneté)
- Participation employeur complémentaire santé et prévoyance (le cas échéant)


CANDIDATURES (CV+ LETTRE DE MOTIVATION) A ENVOYER :
Par mail à l’adresse recrutement@at86.fr ou par courrier postal à :

Monsieur le Président
AGENCE DES TERRITOIRES DE LA VIENNE
Avenue René Cassin - Téléport 2
86960 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL


CONTACTS :
Contact sur le poste :
Lucie BÉBIN-BROSSARD, Directrice du pôle « Juridique – formation des élus » - 05 49 00 60 00 lucie.bebin@at86.fr

Contact recrutement :
Romain GUILLARD, Gestionnaire des Ressources Humaines - 05 49 00 60 00
recrutement@t86.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.