Un ou une Chargée d'études PLUi - volet aménagement
Offre n° O086261007001485
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un ou une Chargée d'études PLUi - volet aménagement
(chargé de mission - chef de projet)
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Urbanisme Habitat Foncier
Contrat de projet de 2 ans (Art. L332 24)
Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
A temps complet
(chargé de mission - chef de projet)
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Urbanisme Habitat Foncier
Contrat de projet de 2 ans (Art. L332 24)
Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Urbanisme, Habitat et Foncier de Grand Poitiers, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle « stratégies territoriales et projets d'aménagements », également cheffe de projet Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI), vous assurerez les missions de chargé d'étude PLUI - aménagement, dans le cadre d'une élaboration de PLUI à l'échelle des 40 communes de Grand Poitiers.
Vous intègrerez une équipe composée de quatre chargés d'études PLUI et document d'urbanisme, deux chargées de projets urbains l'une opération d'aménagement l'autre stratégie habitat, et deux dessinateurs.
Vos activités : Au sein d'une équipe projet, vous contribuerez à l'élaboration du nouveau Plan Local d'urbanisme Intercommunal de Grand Poitiers Communauté urbaine, prescrit par délibération de juin 2021. Il s'agit plus précisément de :
* Participer à l'organisation et à la planification des différentes étapes de l'élaboration du PLUI auprès de la chef de projet
* Animer, les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d'études et les partenaires associés à l'élaboration du PLUI
* Animer des groupes de travail par groupe de commune, par commune et par quartier et des ateliers avec des représentants de la population désignés par les élus
* Créer les supports (diagnostics territoriaux et éléments de projet) nécessaires à la prise de décision par les élus
* Proposer des stratégies urbaines dans le cadre de l'élaboration du PLUI en cours d'élaboration pour Grand Poitiers, PSMV et SCOT
* Apporter des éléments de propositions et d'analyse pour structurer les futurs secteurs à urbaniser
* Travailler sur la proposition d'orientations d'aménagement de programmation (OAP) pour le futur PLUI
* Etudier les conditions d'urbanisation des zones à aménager au niveau pré-opérationnel
* Proposer des esquisses et schémas en lien avec les diagnostics territoriaux
* Contribuer à la préparation des instances de gouvernance
* Piloter le travail des bureaux d'études en charge de l'élaboration de certaines parties des documents à produire, particulièrement les volet environnement, biodiversité et paysage de ces études
* Contribuer à la transversalité inhérente au PLUi au sein de la direction urbanisme-Habitat-Foncier et également avec les autres directions de Grand Poitiers (Développement économique, Mobilités, Agriculture, Biodiversité, Eau, etc...)
Vous intègrerez une équipe composée de quatre chargés d'études PLUI et document d'urbanisme, deux chargées de projets urbains l'une opération d'aménagement l'autre stratégie habitat, et deux dessinateurs.
Vos activités : Au sein d'une équipe projet, vous contribuerez à l'élaboration du nouveau Plan Local d'urbanisme Intercommunal de Grand Poitiers Communauté urbaine, prescrit par délibération de juin 2021. Il s'agit plus précisément de :
* Participer à l'organisation et à la planification des différentes étapes de l'élaboration du PLUI auprès de la chef de projet
* Animer, les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d'études et les partenaires associés à l'élaboration du PLUI
* Animer des groupes de travail par groupe de commune, par commune et par quartier et des ateliers avec des représentants de la population désignés par les élus
* Créer les supports (diagnostics territoriaux et éléments de projet) nécessaires à la prise de décision par les élus
* Proposer des stratégies urbaines dans le cadre de l'élaboration du PLUI en cours d'élaboration pour Grand Poitiers, PSMV et SCOT
* Apporter des éléments de propositions et d'analyse pour structurer les futurs secteurs à urbaniser
* Travailler sur la proposition d'orientations d'aménagement de programmation (OAP) pour le futur PLUI
* Etudier les conditions d'urbanisation des zones à aménager au niveau pré-opérationnel
* Proposer des esquisses et schémas en lien avec les diagnostics territoriaux
* Contribuer à la préparation des instances de gouvernance
* Piloter le travail des bureaux d'études en charge de l'élaboration de certaines parties des documents à produire, particulièrement les volet environnement, biodiversité et paysage de ces études
* Contribuer à la transversalité inhérente au PLUi au sein de la direction urbanisme-Habitat-Foncier et également avec les autres directions de Grand Poitiers (Développement économique, Mobilités, Agriculture, Biodiversité, Eau, etc...)
Profils recherchés
* Formation universitaire dans le domaine de l'aménagement du territoire / urbanisme / école d'ingénieur ou d'architecture
* Première expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement au sein d'une équipe projet (Agence urbanisme, aménageur, collectivité...)
* Expérience en matière de planification notamment dans le cadre de diagnostics territoriaux et de Plan Local d'Urbanisme est fortement recherchée
* Bonne connaissance des dispositifs réglementaires et opérationnels en matière d'Urbanisme (PLU, ZAC, Concessions d'aménagement...)
* Maitrise des montages opérationnels (procédures d'aménagement, mode de réalisation des opérations)
* Sens aigu des relations avec les partenaires institutionnels, privés et avec les services de la collectivité
* Pratique professionnelle intégrant une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et groupe projet, en agence d'urbanisme, structure similaire, collectivités ou bureau d'études est un plus
* Capacité d'animer des groupes de travail et des réunions
Compétences et qualités recherchées
* Autonomie pour l'appui à la conduite de démarches d'urbanisme
* Solides connaissances dans la planification et urbanisme opérationnel
* Capacités d'animation de réunion, de synthèse et de travail à des échelles variées et dans des contextes urbains et périurbains contrastés
* Connaissance des différents jeux d'acteurs et institutionnels
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale
* Aptitude aux relations humaines : sens du contact et de la diplomatie (faire preuve d'écoute et de pédagogie)
* Rigueur, curiosité, créativité et en capacité d'être force de proposition et de dialogue
* Disponibilité, capacité à s'organiser, à hiérarchiser les priorités en lien avec sa hiérarchie
* Très bonne maîtrise informatique de l'utilisation des outils de cartographie (Arcgis appréciés) et d'expression graphique (PowerPoint apprécié)
* Permis B indispensable
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Marie BASTILLE, Responsable du pôle stratégie et projets d'aménagement, au 05 49 30 22 49 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Première expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement au sein d'une équipe projet (Agence urbanisme, aménageur, collectivité...)
* Expérience en matière de planification notamment dans le cadre de diagnostics territoriaux et de Plan Local d'Urbanisme est fortement recherchée
* Bonne connaissance des dispositifs réglementaires et opérationnels en matière d'Urbanisme (PLU, ZAC, Concessions d'aménagement...)
* Maitrise des montages opérationnels (procédures d'aménagement, mode de réalisation des opérations)
* Sens aigu des relations avec les partenaires institutionnels, privés et avec les services de la collectivité
* Pratique professionnelle intégrant une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et groupe projet, en agence d'urbanisme, structure similaire, collectivités ou bureau d'études est un plus
* Capacité d'animer des groupes de travail et des réunions
Compétences et qualités recherchées
* Autonomie pour l'appui à la conduite de démarches d'urbanisme
* Solides connaissances dans la planification et urbanisme opérationnel
* Capacités d'animation de réunion, de synthèse et de travail à des échelles variées et dans des contextes urbains et périurbains contrastés
* Connaissance des différents jeux d'acteurs et institutionnels
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale
* Aptitude aux relations humaines : sens du contact et de la diplomatie (faire preuve d'écoute et de pédagogie)
* Rigueur, curiosité, créativité et en capacité d'être force de proposition et de dialogue
* Disponibilité, capacité à s'organiser, à hiérarchiser les priorités en lien avec sa hiérarchie
* Très bonne maîtrise informatique de l'utilisation des outils de cartographie (Arcgis appréciés) et d'expression graphique (PowerPoint apprécié)
* Permis B indispensable
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Marie BASTILLE, Responsable du pôle stratégie et projets d'aménagement, au 05 49 30 22 49 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.