Un ou Une Acheteuse publique
Offre n° O086261012000076
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un ou Une Acheteuse publique
Gestionnaire Ressources
Direction Générale Adjointe Ressources
Direction Achats - Moyens Généraux
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
A temps complet
Gestionnaire Ressources
Direction Générale Adjointe Ressources
Direction Achats - Moyens Généraux
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'acheteur ou acheteuse, vous piloterez les consultations et coordonnerez les différentes étapes du processus d'achat, de l'expression du besoin à la réalisation des achats du portefeuille attribué. Votre rôle sera également de veiller également à la mise en oeuvre et au respect de la politique achat de la collectivité, en garantissant la cohérence des pratiques avec ses objectifs et ses orientations stratégiques.
Vos Activités * Préparer les plans d'achat et de consultation de son portefeuille.
* Piloter les achats et les consultations de son portefeuille.
* Exécuter ou superviser l'exécution des marchés de son portefeuille
* Evaluer, suivre et mettre à jour les éléments de la performance achats et les indicateurs achats clés de son portefeuille
* Assurer la veille juridique, réglementaire, technique et/ou technologique des familles d'achats de son portefeuille.
* Suppléer son acheteur binôme lors de ses absences
* Réaliser et/ou contribuer à des projets transversaux de la direction ou de la collectivité
Vos Activités * Préparer les plans d'achat et de consultation de son portefeuille.
* Piloter les achats et les consultations de son portefeuille.
* Exécuter ou superviser l'exécution des marchés de son portefeuille
* Evaluer, suivre et mettre à jour les éléments de la performance achats et les indicateurs achats clés de son portefeuille
* Assurer la veille juridique, réglementaire, technique et/ou technologique des familles d'achats de son portefeuille.
* Suppléer son acheteur binôme lors de ses absences
* Réaliser et/ou contribuer à des projets transversaux de la direction ou de la collectivité
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques et outils de l'achat public
* Maîtrise des procédures des marchés publics
* Maitriser la négociation
* Organisé, rigoureux, méthodique et réactif
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Sens du travail collaboratif
* Esprit d'initiative, force de propositions et goût pour l'innovation.
* Maîtrise des outils informatiques usuels et du SI achats
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Maîtrise des procédures des marchés publics
* Maitriser la négociation
* Organisé, rigoureux, méthodique et réactif
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Sens du travail collaboratif
* Esprit d'initiative, force de propositions et goût pour l'innovation.
* Maîtrise des outils informatiques usuels et du SI achats
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
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Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.