Appui à l'accompagnement des Territoires Engagés pour la Nature en Nouvelle-Aquitaine
Offre n° O086261012000705
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
L' Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L'action de l'Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L'action de l'Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Bordeaux (Gironde (33))
- Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
gratification de 4,50€ / heure + congés payés
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE D’ACCUEIL:
L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine (ARB NA) est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office Français de la Biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces thématiques et d’accompagner les porteurs de projets pour préserver la biodiversité et la ressource en eau.
CONTEXTE DU STAGE:
La mission de stage s’inscrit dans la mission d’accompagnement des collectivités de l’ARB NA et plus particulièrement dans l’animation du programme « Territoires Engagés pour la Nature » (TEN).
Ce programme, piloté au niveau national par l’OFB, vise à reconnaître les collectivités territoriales qui s’engagent à bâtir des programmes d’actions concrets traduisant une démarche de progrès dans leur prise en compte de la biodiversité. En Nouvelle-Aquitaine, l’ARB NA anime le réseau des TEN et accompagne les collectivités au plan collectif (ex : diffusion d’actualités, évènements) ainsi qu’au plan individuel (ex : mise en relation avec des partenaires techniques locaux, aide au montage de projets, analyse de dossiers de candidatures, valorisation des engagements, suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions).
L’animation du réseau des TEN en Nouvelle-Aquitaine a débuté en 2021. En 2026, celui-ci comprend 46 collectivités (dont 34 actives), représentant 12,8% de la superficie régionale.
L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine (ARB NA) est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office Français de la Biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces thématiques et d’accompagner les porteurs de projets pour préserver la biodiversité et la ressource en eau.
CONTEXTE DU STAGE:
La mission de stage s’inscrit dans la mission d’accompagnement des collectivités de l’ARB NA et plus particulièrement dans l’animation du programme « Territoires Engagés pour la Nature » (TEN).
Ce programme, piloté au niveau national par l’OFB, vise à reconnaître les collectivités territoriales qui s’engagent à bâtir des programmes d’actions concrets traduisant une démarche de progrès dans leur prise en compte de la biodiversité. En Nouvelle-Aquitaine, l’ARB NA anime le réseau des TEN et accompagne les collectivités au plan collectif (ex : diffusion d’actualités, évènements) ainsi qu’au plan individuel (ex : mise en relation avec des partenaires techniques locaux, aide au montage de projets, analyse de dossiers de candidatures, valorisation des engagements, suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions).
L’animation du réseau des TEN en Nouvelle-Aquitaine a débuté en 2021. En 2026, celui-ci comprend 46 collectivités (dont 34 actives), représentant 12,8% de la superficie régionale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Au sein du pôle Accompagnement de l’ARB-NA, le/la stagiaire aura en charge les missions suivantes :
1. Réalisation d’un bilan sur la mise en oeuvre de Territoires engagés pour la nature en Nouvelle-Aquitaine :
Ce bilan s’appuiera sur l’analyse de données de l’ARB NA et pourra être complété par une enquête auprès des lauréats.
Ce bilan fera notamment état des actions portées par les collectivités, des partenariats établis, des moyens financiers mobilisés, des difficultés rencontrées, et proposera des pistes d’amélioration dans l’accompagnement des collectivités.
2. Suivi des collectivités lauréates TEN
Les collectivités lauréates bénéficient d’un accompagnement individualisé. Dans ce cadre, des documents de suivi (et de bilan) sont proposés aux lauréats. Dans le cadre du stage, il sera attendu :
· Adaptation des outils de suivi des collectivités et notamment de la réalisation des plans d’actions
· Participation à des entretiens de suivi ou réponses aux demandes ponctuelles, avec rédaction des éléments de synthèse
· Appui à la réalisation de notes d’enjeux ou de Stratégies locales pour la biodiversité auprès des collectivités
3. Valorisation des TEN 2027-2030
Les futurs lauréats TEN 2027 seront informés de leur reconnaissance au mois de mars. Il s’agira alors de participer à la valorisation de leur reconnaissance, au travers de la réalisation et de la diffusion de portraits de territoire ainsi que la mise à jour des sites internet régionaux et nationaux.
4. Contribution à l’animation du réseau TEN
L’ARB NA diffuse des actualités et anime un réseau régional des collectivités engagées (TEN, ABC, SLB,...). Lors du stage il sera attendu un appui pour l’organisation de temps forts du réseau, notamment pour :
· Préparation de 3 journées techniques /visite de terrain avec rédaction de compte-rendu
· Remise des diplômes
· Préparation de webinaires thématiques
Le stagiaire pourra également participer aux groupes de travail nationaux et faire le lien entre les territoires et les sollicitations/propositions du réseau national TEN animé par l’OFB.
Le/la stagiaire est sous la responsabilité du pôle Accompagnement et travaille en collaboration étroite avec la chargée de mission « Territoires engagés pour la nature ».
COMPÉTENCES REQUISES:
_ Connaissances de base en écologie et gestion des espaces naturels
_ Capacité à conduire des échanges techniques avec des collectivités territoriales
_ Capacité d'analyse et de synthèse d’informations
_ Capacité d’organisation et d’animation
_ Maîtrise des outils de bureautique courants (type Word, Excel) – Indesign serait un plus
_ Bonne capacité rédactionnelle et de travail en équipe
Au sein du pôle Accompagnement de l’ARB-NA, le/la stagiaire aura en charge les missions suivantes :
1. Réalisation d’un bilan sur la mise en oeuvre de Territoires engagés pour la nature en Nouvelle-Aquitaine :
Ce bilan s’appuiera sur l’analyse de données de l’ARB NA et pourra être complété par une enquête auprès des lauréats.
Ce bilan fera notamment état des actions portées par les collectivités, des partenariats établis, des moyens financiers mobilisés, des difficultés rencontrées, et proposera des pistes d’amélioration dans l’accompagnement des collectivités.
2. Suivi des collectivités lauréates TEN
Les collectivités lauréates bénéficient d’un accompagnement individualisé. Dans ce cadre, des documents de suivi (et de bilan) sont proposés aux lauréats. Dans le cadre du stage, il sera attendu :
· Adaptation des outils de suivi des collectivités et notamment de la réalisation des plans d’actions
· Participation à des entretiens de suivi ou réponses aux demandes ponctuelles, avec rédaction des éléments de synthèse
· Appui à la réalisation de notes d’enjeux ou de Stratégies locales pour la biodiversité auprès des collectivités
3. Valorisation des TEN 2027-2030
Les futurs lauréats TEN 2027 seront informés de leur reconnaissance au mois de mars. Il s’agira alors de participer à la valorisation de leur reconnaissance, au travers de la réalisation et de la diffusion de portraits de territoire ainsi que la mise à jour des sites internet régionaux et nationaux.
4. Contribution à l’animation du réseau TEN
L’ARB NA diffuse des actualités et anime un réseau régional des collectivités engagées (TEN, ABC, SLB,...). Lors du stage il sera attendu un appui pour l’organisation de temps forts du réseau, notamment pour :
· Préparation de 3 journées techniques /visite de terrain avec rédaction de compte-rendu
· Remise des diplômes
· Préparation de webinaires thématiques
Le stagiaire pourra également participer aux groupes de travail nationaux et faire le lien entre les territoires et les sollicitations/propositions du réseau national TEN animé par l’OFB.
Le/la stagiaire est sous la responsabilité du pôle Accompagnement et travaille en collaboration étroite avec la chargée de mission « Territoires engagés pour la nature ».
COMPÉTENCES REQUISES:
_ Connaissances de base en écologie et gestion des espaces naturels
_ Capacité à conduire des échanges techniques avec des collectivités territoriales
_ Capacité d'analyse et de synthèse d’informations
_ Capacité d’organisation et d’animation
_ Maîtrise des outils de bureautique courants (type Word, Excel) – Indesign serait un plus
_ Bonne capacité rédactionnelle et de travail en équipe
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
_ Stagiaire de niveau Master II professionnel ou d’école d’ingénieur dans les domaines de l’aménagement du territoire / l’écologie/ la gestion d’espaces naturels ou de l’évaluation des politiques publiques environnementale
_ Permis B serait un plus
_ Être force de proposition, dynamique, autonomie, rigoureux/se
_ Stagiaire de niveau Master II professionnel ou d’école d’ingénieur dans les domaines de l’aménagement du territoire / l’écologie/ la gestion d’espaces naturels ou de l’évaluation des politiques publiques environnementale
_ Permis B serait un plus
_ Être force de proposition, dynamique, autonomie, rigoureux/se
Contact et modalités de candidature
Contact
0749834560
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail d’ici le 11 novembre 2026 à Baptiste REGNERY, Responsable du pôle Accompagnement de l’ARB NA :
baptiste.regnery@arb-na.fr.
Merci de préciser dans l’objet du message :
Stage_TEN_ Nom_Prénom.
Contact téléphonique : 07 49 83 45 60.
baptiste.regnery@arb-na.fr.
Merci de préciser dans l’objet du message :
Stage_TEN_ Nom_Prénom.
Contact téléphonique : 07 49 83 45 60.
Adresse de l'employeur
Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
>44 boulevard Pont Achard - 1er étage
86000 POITIERS
>44 boulevard Pont Achard - 1er étage
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.