Un ou Une Responsable du Pôle Achats

Offre n° O086261012001579
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/02/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Responsable du Pôle Achats
Groupe métier : Responsable de Pôle
Direction Générale Adjointe Ressources
Direction Achats - Moyens Généraux
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer les acheteur·euses public·ques du pôle ;
* Coordonner, optimiser et suivre les activités et l'organisation du pôle Achats ;
* Piloter les achats de son périmètre ;
* Exécuter des marchés de la DAMG ;
* Suivre et mettre à jour les indicateurs clés du pôle Achats ;
* Être référent·e du SI Achats.


Missions spécifiques
* Accompagner les directions dans la réalisation de leurs achats en lien avec la politique achats ;
* Réaliser et/ou contribuer à des projets transversaux de la direction ou de la collectivité ;
* Réaliser l'évaluation des achats de la DAMG.


Conditions d'exercice des missions

* Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté Urbaine, 84 rue des Carmélites, 86000 POITIERS
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans le domaine des achats, des marchés publics ou du droit de la commande publique, vous disposez d'une expérience similaire, notamment en encadrement d'équipe. Vous disposez des compétences suivantes :
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques et des outils de l'achat public ;
* Maîtrise des procédures de marchés publics ;
* Capacité à accompagner et à encadrer une équipe ;
* Maîtrise des techniques de négociation ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Aisance rédactionnelle.
Savoir-être
* Organisation, rigueur, méthode et réactivité ;
* Aisance relationnelle ;
* Sens du travail en équipe ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Pédagogie.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Anne-Sophie GREGOIRE, Cheffe de service Achats responsables - Editique - Approvisionnement, au 07 88 48 50 93 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.