Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086261013001704
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 rue des Charmilles, La Roche-Rigault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent technique polyvalent à temps complet afin d’assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants nécessaires au maintien en bon état du patrimoine communal et des espaces publics, et ainsi garantir la sécurité des usagers et contribuer à la qualité du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Entretien des bâtiments et équipements communaux : réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments, effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l’agent, signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée, entretien des cimetières
• Voirie et espaces publics : assurer l’entretien courant de la voirie communale, nettoyer les espaces publics, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers
• Matériel communal : assurer l’entretien courant du matériel et de l’outillage, signaler toute anomalie ou besoin de réparation
• Activités complémentaires : participer à la préparation des manifestations communales, effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs)
Conditions d’exercice :
L’activité est susceptible d’être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l’autorité territoriale.
• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale
• Travail seul
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle
• Déplacement sur l’ensemble du territoire communal
Qualifications et habilitations
• Permis B
• Caces
Spécificités du poste
• Manutention et travaux physiques
• Travail en hauteur ponctuel
• Utilisation d’engins, de matériels motorisés et d’outillage spécifique
• Activités pouvant être exercées en présence du public
• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes)
• Entretien des bâtiments et équipements communaux : réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments, effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l’agent, signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée, entretien des cimetières
• Voirie et espaces publics : assurer l’entretien courant de la voirie communale, nettoyer les espaces publics, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers
• Matériel communal : assurer l’entretien courant du matériel et de l’outillage, signaler toute anomalie ou besoin de réparation
• Activités complémentaires : participer à la préparation des manifestations communales, effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs)
Conditions d’exercice :
L’activité est susceptible d’être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l’autorité territoriale.
• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale
• Travail seul
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle
• Déplacement sur l’ensemble du territoire communal
Qualifications et habilitations
• Permis B
• Caces
Spécificités du poste
• Manutention et travaux physiques
• Travail en hauteur ponctuel
• Utilisation d’engins, de matériels motorisés et d’outillage spécifique
• Activités pouvant être exercées en présence du public
• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes)
Profils recherchés
Savoirs : maintenance des bâtiments, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire : organiser son temps de travail selon les priorités, réaliser des travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau ; utiliser les matériels et engins en sécurité ; détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ; rendre compte régulièrement à la hiérarchie
Savoir être : travail avec les élus ; polyvalence ; sens de l’organisation ; rigueur ; réactivité ; autonomie ; esprit d’initiative ; capacité d’adaptation ; sens du service public ; discrétion ; respect des consignes et de la hiérarchie ; capacité à travailler seul ;
Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire : organiser son temps de travail selon les priorités, réaliser des travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau ; utiliser les matériels et engins en sécurité ; détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ; rendre compte régulièrement à la hiérarchie
Savoir être : travail avec les élus ; polyvalence ; sens de l’organisation ; rigueur ; réactivité ; autonomie ; esprit d’initiative ; capacité d’adaptation ; sens du service public ; discrétion ; respect des consignes et de la hiérarchie ; capacité à travailler seul ;
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 98 15 13
Informations complémentaires
lettre de motivation, CV mis à jour à envoyer par mail à mairie@larocherigault.fr ou par voie postale à Hôtel de ville 1 rue de Charmilles 86200 La Roche-Rigault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.