référent ALSH ado
Offre n° O086261015001438
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Géographique : Locaux alloués à l’association ANCRE
Hiérarchique :
- Le bureau de l’ANCRE
- Le DGS
Statutaire : Catégorie C
Filière : Animation
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Géographique : Locaux alloués à l’association ANCRE
Hiérarchique :
- Le bureau de l’ANCRE
- Le DGS
Statutaire : Catégorie C
Filière : Animation
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Elabore et coordonne le projet éducatif de territoire (PEDT) de la commune.
Dirige et coordonne et anime l’ALSH ADO, en collaboration avec le bureau de l’ANCRE.
Elabore et soumet les projets pédagogiques concernant l’ALSH ADO.
Recrute et encadre l’équipe d’animation (directeur(trice)s et animateur(trice)s), conçoit et met en œuvre les plannings d’activités de l’ALSH ADO.
Les activités :
Elabore les projets pédagogiques selon les orientations de l’association, qui doivent être en adéquation avec la politique jeunesse de la collectivité.
Conçoit des programmes d’activités adaptés aux différentes tranches d’âge d’adolescents.
Recrute, forme et manage les animateurs et directeurs du CLSH ADO.
Communique et échange au sein des équipes d’animation et avec les partenaires (plannings d'activités, convocations aux réunions, envois de factures, règlements, données pour la CAF et la DJES, comptes-rendus d'activités…).
Participe à la gestion des supports de communication externe : Facebook, site internet, affiches, plaquettes…
Effectue la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux).
Organise et participe à des manifestations et des actions ponctuelles à destination de la commune ou du public (Fleurs de Mai, Fête de Pâques, Noël des séniors, chantiers jeunes, nouveaux projets, etc).
Participe à l’animation de l’ALSH ADO
Les responsabilités :
Responsable de la bonne marche de l’ALSH ADO,
Encadrement de l'équipe d’animation de l’ALSH ADO
Assure la bonne tenue des relations financières avec les partenaires dont la CAF.
Elabore et coordonne le projet éducatif de territoire (PEDT) de la commune.
Dirige et coordonne et anime l’ALSH ADO, en collaboration avec le bureau de l’ANCRE.
Elabore et soumet les projets pédagogiques concernant l’ALSH ADO.
Recrute et encadre l’équipe d’animation (directeur(trice)s et animateur(trice)s), conçoit et met en œuvre les plannings d’activités de l’ALSH ADO.
Les activités :
Elabore les projets pédagogiques selon les orientations de l’association, qui doivent être en adéquation avec la politique jeunesse de la collectivité.
Conçoit des programmes d’activités adaptés aux différentes tranches d’âge d’adolescents.
Recrute, forme et manage les animateurs et directeurs du CLSH ADO.
Communique et échange au sein des équipes d’animation et avec les partenaires (plannings d'activités, convocations aux réunions, envois de factures, règlements, données pour la CAF et la DJES, comptes-rendus d'activités…).
Participe à la gestion des supports de communication externe : Facebook, site internet, affiches, plaquettes…
Effectue la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux).
Organise et participe à des manifestations et des actions ponctuelles à destination de la commune ou du public (Fleurs de Mai, Fête de Pâques, Noël des séniors, chantiers jeunes, nouveaux projets, etc).
Participe à l’animation de l’ALSH ADO
Les responsabilités :
Responsable de la bonne marche de l’ALSH ADO,
Encadrement de l'équipe d’animation de l’ALSH ADO
Assure la bonne tenue des relations financières avec les partenaires dont la CAF.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent, PSC1 ou équivalent.
Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la direction d’un ALSH et dans l’animation.
Permis B
Compétences (aptitudes) :
Compétences en matière d’élaboration de PEDT et de projets pédagogiques.
Compétences en gestion d’équipe.
Disponibilité et adaptabilité envers le public.
Maintien de l’esprit de convivialité.
Partage de l’information avec les élus et son responsable.
Connaissance et respect des règles en matière d’accueil d’un public d’adolescents.
Connaissance et respect des règles de sécurité.
Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent, PSC1 ou équivalent.
Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la direction d’un ALSH et dans l’animation.
Permis B
Compétences (aptitudes) :
Compétences en matière d’élaboration de PEDT et de projets pédagogiques.
Compétences en gestion d’équipe.
Disponibilité et adaptabilité envers le public.
Maintien de l’esprit de convivialité.
Partage de l’information avec les élus et son responsable.
Connaissance et respect des règles en matière d’accueil d’un public d’adolescents.
Connaissance et respect des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation à la DRH : a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
