Agent polyvalent de maintenance des bâtiments
Offre n° O086261020001522
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d'Antran, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein d’une équipe placée sous l’autorité de l’agent de maîtrise et du responsable de service, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer le maintien en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (menuiserie, électricité, plomberie, peinture...), en suivant des directives ou d’après des documents techniques :
Missions / conditions d'exercice
• Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d'intervention et réceptionner les matériaux commandés,
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannages dans des champs techniques ou technologiques différents (menuiserie, tapisserie, peinture, etc...),
• Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (robinetterie, rideaux, stores …), des matériels (équipements du bâtiment,…), des réseaux (téléphoniques, électriques, ...),
• Assurer le curage régulier des réseaux d’eaux pluviales et des réseaux d’eaux usées pour les bâtiments de la collectivité et leurs abords,
• Réaliser des travaux de modifications et d'amélioration du patrimoine,
• Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers,
• Aider aux interventions d'entretien et de maintenace de l'unité en fonction des besoins humains,
• Informer les responsables du calendrier des opérations, des solutions techniques retenues, des difficultés rencontrées et du stade d'avancement des interventions
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannages dans des champs techniques ou technologiques différents (menuiserie, tapisserie, peinture, etc...),
• Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (robinetterie, rideaux, stores …), des matériels (équipements du bâtiment,…), des réseaux (téléphoniques, électriques, ...),
• Assurer le curage régulier des réseaux d’eaux pluviales et des réseaux d’eaux usées pour les bâtiments de la collectivité et leurs abords,
• Réaliser des travaux de modifications et d'amélioration du patrimoine,
• Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers,
• Aider aux interventions d'entretien et de maintenace de l'unité en fonction des besoins humains,
• Informer les responsables du calendrier des opérations, des solutions techniques retenues, des difficultés rencontrées et du stade d'avancement des interventions
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP menuiserie ou peinture et disposant d’une expérience d’au moins 3 ans dans ces domaines, vous pouvez réaliser des travaux de menuiserie à l’aide de machines outils, dépanner des serrures, appliquer des peintures dans les règles de l’art et maintenir des installations de plomberie. Vous savez faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de méthode, de réactivité et de créativité. Votre esprit d’équipe et votre sens du service public seront des atouts sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 38
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : cycle de travail de 36h avec une journée libérée tous les 15 jours ou une demi-journée libérée par semaine – Horaires fixes
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé (sous réserve d’adhésion) :
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
- œuvres sociales : CNAS et COS
- indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge)
- forfait mobilités durables
- plan de formation et de développement des compétences, plan égalité femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Mickaël DOUBLIÉ, responsable du service Maintenance et dépannage au 05 49 02 31 95.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : cycle de travail de 36h avec une journée libérée tous les 15 jours ou une demi-journée libérée par semaine – Horaires fixes
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé (sous réserve d’adhésion) :
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
- œuvres sociales : CNAS et COS
- indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge)
- forfait mobilités durables
- plan de formation et de développement des compétences, plan égalité femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Mickaël DOUBLIÉ, responsable du service Maintenance et dépannage au 05 49 02 31 95.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.