Adjoint d'animation

Offre n° O086261023000953
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 rue du Four - BP 10026, Montmorillon (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employeur

Située à 45 min de Poitiers, la Ville de Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel et d’un tissu associatif dynamique.
Au sein de de Résidence Autonomie l’Oasis en lien avec l’agent en poste en charge de l’animation, vous contribuerez au bien-être des résidents, au maintien de leur autonomie et au développement du lien social à travers des activités adaptées à leurs besoins et à leurs envies.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

• Préparation et organisation d’animations : concevoir, planifier et préparer des activités variées, notamment des ateliers manuels et créatifs.
• Animation auprès des résidents : proposer et animer des activités collectives favorisant les échanges, la convivialité et la participation de chacun.
• Accompagnement des sorties : organiser et accompagner les résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations.
• Lien avec le prestataire de restauration : participer au choix des menus en recueillant les souhaits des résidents et en assurant la communication avec le prestataire.
• Soutien administratif : accompagner les résidents dans certaines démarches administratives du quotidien.
• Accompagnement aux courses : assurer le transport des résidents une fois par semaine afin de faciliter leurs déplacements et leurs achats.

Conditions de travail :
• Temps de travail : Temps non complet 17h30 hebdomadaire.

Vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante au service des personnes âgées ? Rejoignez la Résidence Autonomie L’Oasis !
Profils recherchés
Profil recherché

Cadre d'emploi des adjoints d'animation, tous grades (catégorie C).

Qualités personnelles :
• Excellentes qualités relationnelles, apprécier le contact avec les personnes âgées et souhait de contribuer à leur bien-être et à leur qualité de vie au quotidien ;
• Sens du service public ;
• Rigueur et autonomie ;
• Ecoute, diplomatie et adaptabilité aux besoins des résidents ;
• Dynamique et créatif ;
• Patient et bienveillant ;
• Sens de l’organisation.
• Sens de l’écoute, esprit d’initiative et discrétion professionnelle.

Compétences et qualifications :
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Capacité à organiser et à animer des activités.

Expérience professionnelle :
• Expérience souhaitée dans l’animation auprès des personnes âgées.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 91 13 99
Informations complémentaires
Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser au plus tard le 22 novembre 2026, à : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.