Régisseur général / Régisseur son spectacle et événementiel
Offre n° O086261026000739
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
12/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITE DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Salles de spectacle
RÉGISSEUR GÉNÉRAL / RÉGISSEUR SON
SPECTACLE ET ÉVÉNEMENTIEL
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS)
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS. A cet effet, vous intégrerez le service Salles de spectacle chargé d’assurer la gestion administrative, technique, et sécuritaire des événements programmés dans les salles de spectacle de la collectivité.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITE DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Salles de spectacle
RÉGISSEUR GÉNÉRAL / RÉGISSEUR SON
SPECTACLE ET ÉVÉNEMENTIEL
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS)
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS. A cet effet, vous intégrerez le service Salles de spectacle chargé d’assurer la gestion administrative, technique, et sécuritaire des événements programmés dans les salles de spectacle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Au sein du service des salles de spectacle, sous l’autorité du responsable, vous intégrez une équipe chargée d’assurer le bon déroulement technique des spectacles dans les 3 salles (Angelarde, Nouveau Théâtre et Théâtre Blossac). Vous êtes chargé d’assurer la régie générale et la sonorisation des spectacles et des évènements programmés. Vous opérerez dans des salles soumises aux dispositions de règlement de sécurité recevant du public (E.R.P) et classées comme suit :
• Le Théâtre Blossac, modèle des théâtres "à l'italienne" établissement classé • type L,Y,T,N • 3ème catégorie • Spectacles, visites patrimoniales
• Le Nouveau théâtre • type L • 3ème catégorie • Spectacles, conférences.
• Salle de l'Angelarde établissement polyvalent • type L,N • 1ère catégorie • Spectacles, salons, réunions, repas dansants.....
Vous pourrez également opérer sur des manifestations extérieures et au dôme de l’Ozon
Activités :
• Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
• Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes.
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement.
• Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité, agents ou intermittents
• Montage, l'exploitation et le démontage du matériel scénique de sonorisation mais également au montage d'équipements scéniques en polyvalence avec les membres de l’équipe des salles (machinerie, lumière, vidéo…)
• participer à la manutention liée à l’accueil du public (gradin, tables, chaises...)
• Assurer le rangement, et l'entretien courant du matériel. Anticiper la maintenance.
• Mettre à jour les fiches techniques des salles et gérer le stock de consommables, effectuer l'inventaire
◦ En lien avec le régisseur général :
• organise l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations,
• définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes.
• vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;
• assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique.
• Au sein du service des salles de spectacle, sous l’autorité du responsable, vous intégrez une équipe chargée d’assurer le bon déroulement technique des spectacles dans les 3 salles (Angelarde, Nouveau Théâtre et Théâtre Blossac). Vous êtes chargé d’assurer la régie générale et la sonorisation des spectacles et des évènements programmés. Vous opérerez dans des salles soumises aux dispositions de règlement de sécurité recevant du public (E.R.P) et classées comme suit :
• Le Théâtre Blossac, modèle des théâtres "à l'italienne" établissement classé • type L,Y,T,N • 3ème catégorie • Spectacles, visites patrimoniales
• Le Nouveau théâtre • type L • 3ème catégorie • Spectacles, conférences.
• Salle de l'Angelarde établissement polyvalent • type L,N • 1ère catégorie • Spectacles, salons, réunions, repas dansants.....
Vous pourrez également opérer sur des manifestations extérieures et au dôme de l’Ozon
Activités :
• Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
• Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes.
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement.
• Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité, agents ou intermittents
• Montage, l'exploitation et le démontage du matériel scénique de sonorisation mais également au montage d'équipements scéniques en polyvalence avec les membres de l’équipe des salles (machinerie, lumière, vidéo…)
• participer à la manutention liée à l’accueil du public (gradin, tables, chaises...)
• Assurer le rangement, et l'entretien courant du matériel. Anticiper la maintenance.
• Mettre à jour les fiches techniques des salles et gérer le stock de consommables, effectuer l'inventaire
◦ En lien avec le régisseur général :
• organise l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations,
• définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes.
• vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;
• assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de régie générale et/de régie son du spectacle vivant et d’une expérience significative, vous maîtrisez notamment les l’utilisation des consoles numériques et la technologie des systèmes de diffusions « line array » ainsi que les logiciels de prédiction et de mesures.
• Vous maîtrisez les techniques lumière, machinerie, scénographie, vidéo.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et logiciel de plan.
• Vous avez un pratique courante de l’anglais technique.
• Les conditions d'exercice vous imposent un travail dans un cycle annualisé et de travailler en équipe parfois les soirs et week-ends.
• Vous témoignez de qualités relationnelles, d’une capacité à écouter et animer les équipes.
• Vous avez le sens du service public,
• Vous faites preuve d’autonomie, vous étes réactif, disponible, rigoureux.
• Vous avez le sens de l’organisation
• Particulièrement attentif (ve) à la sécurité, vous appliquez les règles de sécurité individuelles et collectives.
• Vous êtes titulaire du permis B et titulaire de l‘habilitation électrique.
• CACES Nacelle Catégorie 1A et CACES R489 Catégorie 3, SSIAP 1, SST, accroche levage, seraient un plus.
• Vous maîtrisez les techniques lumière, machinerie, scénographie, vidéo.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et logiciel de plan.
• Vous avez un pratique courante de l’anglais technique.
• Les conditions d'exercice vous imposent un travail dans un cycle annualisé et de travailler en équipe parfois les soirs et week-ends.
• Vous témoignez de qualités relationnelles, d’une capacité à écouter et animer les équipes.
• Vous avez le sens du service public,
• Vous faites preuve d’autonomie, vous étes réactif, disponible, rigoureux.
• Vous avez le sens de l’organisation
• Particulièrement attentif (ve) à la sécurité, vous appliquez les règles de sécurité individuelles et collectives.
• Vous êtes titulaire du permis B et titulaire de l‘habilitation électrique.
• CACES Nacelle Catégorie 1A et CACES R489 Catégorie 3, SSIAP 1, SST, accroche levage, seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires
Organisation du travail : Cycles de travail de travail imposé : annualisation
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
- participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Hélène MARTRON au 06 07 72 69 34
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser avant le 25 novembre 2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires
Organisation du travail : Cycles de travail de travail imposé : annualisation
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
- participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Hélène MARTRON au 06 07 72 69 34
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser avant le 25 novembre 2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.