adjoint du patrimoine
Offre n° O086261102001093
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 rue Gambetta, Loudun (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire+ CNAS+ Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsable du service culturel , vous aurez en charge les spectacles vivants et l'art de la rue
Missions / conditions d'exercice
Spectacles vivants :
Suivi des signatures des contrats de spectacles
Préparation de l'accueil des compagnies artistiques : Loges, catering, hébergements
Suivi de l'accueil ds publics : scolaires, abonnés, associations
Billetterie : paramétrage de la vente en ligne, encaissement les soirs de spectacles
Suivre et prévoir la communication sur les spectacles : affiches et diffusion sur les réseaux sociaux , relance des abonnés
Réception, Classement, présentation des propositions de spectacles vivants pour la saison suivante
Lug en scène :
Préparation des réunions du comité de pilotage du festival (élus, bénévoles, services, partenaires,associations )
Suivi administratif des différents contrats en lien avec l'organisation du fastival
Préparer le rétroplanning pour la mise en œuvre du festival
Assurer la bonne diffusion des informationsen interne et développer des outils à destinations des resposnables de secteurs et des bénévoles
Aide de la rédaction des bilans
Communication :
Création des supports de communication : livret, dossier de presse
Animation de la communauté internaute et des réseaux sociaux : Facebook, YouTube
Recherche d'informations promotionnelles sur les artistes programmés (biographie, actualités, vidéos, photos) pour alimenter la communication
Production:
Recherche de spectacle (proposition financière et culturel en lien)
Responsable de l'organisation logistique du festival
Relation avec les compagnies et artistes programmés (organisation logistique et accueil, coordiantion des transports, hébergemetns, catering, )
Coordination des différents partenaires pour la mise en oeuvre du spectacle
Réalisation des plans d'implantation des différrentes compagnies, associations et Food Trucks en lien avec les régisseurs du centre culturel
Suivi des signatures des contrats de spectacles
Préparation de l'accueil des compagnies artistiques : Loges, catering, hébergements
Suivi de l'accueil ds publics : scolaires, abonnés, associations
Billetterie : paramétrage de la vente en ligne, encaissement les soirs de spectacles
Suivre et prévoir la communication sur les spectacles : affiches et diffusion sur les réseaux sociaux , relance des abonnés
Réception, Classement, présentation des propositions de spectacles vivants pour la saison suivante
Lug en scène :
Préparation des réunions du comité de pilotage du festival (élus, bénévoles, services, partenaires,associations )
Suivi administratif des différents contrats en lien avec l'organisation du fastival
Préparer le rétroplanning pour la mise en œuvre du festival
Assurer la bonne diffusion des informationsen interne et développer des outils à destinations des resposnables de secteurs et des bénévoles
Aide de la rédaction des bilans
Communication :
Création des supports de communication : livret, dossier de presse
Animation de la communauté internaute et des réseaux sociaux : Facebook, YouTube
Recherche d'informations promotionnelles sur les artistes programmés (biographie, actualités, vidéos, photos) pour alimenter la communication
Production:
Recherche de spectacle (proposition financière et culturel en lien)
Responsable de l'organisation logistique du festival
Relation avec les compagnies et artistes programmés (organisation logistique et accueil, coordiantion des transports, hébergemetns, catering, )
Coordination des différents partenaires pour la mise en oeuvre du spectacle
Réalisation des plans d'implantation des différrentes compagnies, associations et Food Trucks en lien avec les régisseurs du centre culturel
Profils recherchés
Appétence pour les spectacles vivants
Maîtrise des outils informatiques et de communications
Sens de l'organisation, rigeur, ponctualité, disponibilité, curieux
Esprit d'équipe
Travail en soirée et de week-end lors des spectacles
Amplitude horiare lors de grosse manifestation
Maîtrise des outils informatiques et de communications
Sens de l'organisation, rigeur, ponctualité, disponibilité, curieux
Esprit d'équipe
Travail en soirée et de week-end lors des spectacles
Amplitude horiare lors de grosse manifestation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.