Agent polyvalent sur le temps périscolaire et d'entretien des locaux communaux
Offre n° O086261102001292
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 4 Avenue de Bordeaux, Vivonne (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent sur le temps périscolaire et
d'entretien des locaux communaux
Temps non complet (24h00 hebdo)
d'entretien des locaux communaux
Temps non complet (24h00 hebdo)
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil périscolaire du matin et du soir
– Accueillir les enfants et les familles, pointer les présences.
– Surveiller les enfants et garantir leur sécurité physique et affective.
– Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants.
– Transmettre aux familles et aux enseignants les informations utiles.
2. Restauration scolaire et pause méridienne
– Accompagner et surveiller les enfants pendant le repas : autonomie, goût, hygiène, respect des régimes et des PAI.
– Surveiller la cour pendant la pause méridienne.
3. Entretien des locaux
– Entretien des locaux scolaires (quotidien) et salles communales (hebdomadaire et vacances)
– Utiliser et ranger les produits et le matériel d’entretien dans le respect des consignes de sécurité.
– Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.
4. Sécurité et santé des enfants
– Appliquer les protocoles sanitaires et les consignes de sécurité.
– Repérer les situations à risque et alerter le responsable.
– Donner les premiers soins et prévenir les secours si nécessaire.
Missions ponctuelles : renfort sur d’autres temps selon les besoins du service.
– Accueillir les enfants et les familles, pointer les présences.
– Surveiller les enfants et garantir leur sécurité physique et affective.
– Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants.
– Transmettre aux familles et aux enseignants les informations utiles.
2. Restauration scolaire et pause méridienne
– Accompagner et surveiller les enfants pendant le repas : autonomie, goût, hygiène, respect des régimes et des PAI.
– Surveiller la cour pendant la pause méridienne.
3. Entretien des locaux
– Entretien des locaux scolaires (quotidien) et salles communales (hebdomadaire et vacances)
– Utiliser et ranger les produits et le matériel d’entretien dans le respect des consignes de sécurité.
– Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.
4. Sécurité et santé des enfants
– Appliquer les protocoles sanitaires et les consignes de sécurité.
– Repérer les situations à risque et alerter le responsable.
– Donner les premiers soins et prévenir les secours si nécessaire.
Missions ponctuelles : renfort sur d’autres temps selon les besoins du service.
Profils recherchés
Diplômes souhaités : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BAFA. Le PSC1 est apprécié.
Expérience auprès d’enfants en collectivité est appréciée
Connaissances :
Savoir accompagner les publics accueillis
Gestion des conflits entre enfants avec bienveillance
Protocole sanitaire
Comportement et attitude :
Etre à l'écoute et s'approprier la communication avec les enfants, pédagogie
Rigueur, discrétion et confidentialité
Travailler en équipe
Expérience auprès d’enfants en collectivité est appréciée
Connaissances :
Savoir accompagner les publics accueillis
Gestion des conflits entre enfants avec bienveillance
Protocole sanitaire
Comportement et attitude :
Etre à l'écoute et s'approprier la communication avec les enfants, pédagogie
Rigueur, discrétion et confidentialité
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 43 41 05
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame le Maire de Vivonne
4, avenue de Bordeaux
86370 VIVONNE
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Madame le Maire de Vivonne
4, avenue de Bordeaux
86370 VIVONNE
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.