Assistant comptable et budgétaire
Offre n° O086261103000484
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un assistant comptable et budgétaire F/H.
Au sein de la direction de l’administration générale et d’une équipe placée sous l’autorité de la responsable du pôle finances, vous assurez le traitement, le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l’ensemble de l’établissement (dans le cadre d’une répartition entre les agents du pôle).
Au sein de la direction de l’administration générale et d’une équipe placée sous l’autorité de la responsable du pôle finances, vous assurez le traitement, le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l’ensemble de l’établissement (dans le cadre d’une répartition entre les agents du pôle).
Missions / conditions d'exercice
Contrôler et viser la conformité comptable et budgétaire des bons de commandes saisis par les services opérationnels :
• Production des pièces justificatives obligatoires
• Vérification de l’imputation comptable
• Vérification du tiers
• Contrôler le calcul du devis
• Respect des conditions financières des marchés publics (BPU…)
• Disponibilité des crédits budgétaires
Assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et des recettes de l’établissement (engagement, mandatement / recouvrement, liquidation) dans le cadre de la chaîne comptable dématérialisée en respectant les délais et la règlementation des finances publiques.
Maîtriser les particularités des dépenses d’investissement :
• Veiller et contribuer à la bonne exécution des marchés d’investissement
• Gérer le suivi comptable :
o saisir et mettre à jour les fiches d’immobilisation
o élaborer des tableaux de suivi financiers des projets d’investissement
o saisir et maîtriser les autorisations de programme et les crédits de paiements
Suivre l’exécution budgétaire : vérifier les engagements non soldés en dépenses et recettes, mandater dans le respect du délai global de paiement.
Suivre le financement des projets d’investissement et des actions en fonctionnement : engager et percevoir les recettes des subventions.
• Production des pièces justificatives obligatoires
• Vérification de l’imputation comptable
• Vérification du tiers
• Contrôler le calcul du devis
• Respect des conditions financières des marchés publics (BPU…)
• Disponibilité des crédits budgétaires
Assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et des recettes de l’établissement (engagement, mandatement / recouvrement, liquidation) dans le cadre de la chaîne comptable dématérialisée en respectant les délais et la règlementation des finances publiques.
Maîtriser les particularités des dépenses d’investissement :
• Veiller et contribuer à la bonne exécution des marchés d’investissement
• Gérer le suivi comptable :
o saisir et mettre à jour les fiches d’immobilisation
o élaborer des tableaux de suivi financiers des projets d’investissement
o saisir et maîtriser les autorisations de programme et les crédits de paiements
Suivre l’exécution budgétaire : vérifier les engagements non soldés en dépenses et recettes, mandater dans le respect du délai global de paiement.
Suivre le financement des projets d’investissement et des actions en fonctionnement : engager et percevoir les recettes des subventions.
Profils recherchés
Vos qualifications :
- Diplôme de niveau bac à bac +2 en comptabilité, gestion ou finances
- Expérience en comptabilité publique et gestion budgétaire exigée
Vos compétences :
- Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles budgétaires
- Connaissance de l’exécution comptable des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint …)
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à élaborer et suivre des tableaux de bord
Vos qualités :
- Sens de l’organisation, réactivité et respect des délais
- Capacité à rendre compte et à assurer un reporting régulier
- Rigueur dans l’analyse et le contrôle des comptes
- Travail en autonomie, dans le respect des consignes données et des procédures en place
- Sens du service public
- Sens de la réserve et de la discrétion
- Diplôme de niveau bac à bac +2 en comptabilité, gestion ou finances
- Expérience en comptabilité publique et gestion budgétaire exigée
Vos compétences :
- Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles budgétaires
- Connaissance de l’exécution comptable des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint …)
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à élaborer et suivre des tableaux de bord
Vos qualités :
- Sens de l’organisation, réactivité et respect des délais
- Capacité à rendre compte et à assurer un reporting régulier
- Rigueur dans l’analyse et le contrôle des comptes
- Travail en autonomie, dans le respect des consignes données et des procédures en place
- Sens du service public
- Sens de la réserve et de la discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Les conditions d’exercice des missions :
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170)
- Temps de travail : 35 h ou 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés)
- Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine après 4 mois d’intégration, pour concilier efficacité et bien-être
- Rémunérations statutaire (selon grille indiciaire) ou contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience
- Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
- Bureau partagé.
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170)
- Temps de travail : 35 h ou 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés)
- Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine après 4 mois d’intégration, pour concilier efficacité et bien-être
- Rémunérations statutaire (selon grille indiciaire) ou contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience
- Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
- Bureau partagé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.