Agent d'accueil et d'entretien (h/f)
Offre n° O086261110000347
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien e Poitou recrute un (e) agent (e) en charge de l'accueil et de l'entretien du centre aquatique Odä. Au sein d'une équipe de 10 agents et sous la responsabilité du directeur de l'équipement, l'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des usagers, encaisser les entrées de l'établissement puis d'assurer un maintien de l'hygiène dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueillir et renseigner le public :
• Accueillir le public avec amabilité
• S’exprimer clairement
• Renseigner sur le fonctionnement de la piscine
• Faire fonctionner le standard, les renseignements téléphoniques et la gestion des appels ;
• Assurer un suivi de la gestion des produits d’hygiène ainsi que le matériel de bureau ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Veiller à l’application du POSS et des règles d’hygiène et de sécurité, et en particulier sur les zones : entrée, vestiaires ;
• Intervenir dans le cadre du POSS en fonction des situations d’urgence et de secours aux victimes ;
* Entretien du centre aquatique :
• Effectuer l’entretien et le nettoyage sur l’ensemble de ces zones en utilisant le matériel mis à disposition (auto-laveuse, aspirateur …) suivant le protocole d’hygiène et de nettoyage défini ;
• Maintenir le matériel en état de propreté suivant les prescriptions du fabricant ;
Missions ponctuelles :
• Faire les commandes des différents tickets et cartes ;
• Participer aux exercices de secours organisés par la direction ;
* Accueillir et renseigner le public :
• Accueillir le public avec amabilité
• S’exprimer clairement
• Renseigner sur le fonctionnement de la piscine
• Faire fonctionner le standard, les renseignements téléphoniques et la gestion des appels ;
• Assurer un suivi de la gestion des produits d’hygiène ainsi que le matériel de bureau ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Veiller à l’application du POSS et des règles d’hygiène et de sécurité, et en particulier sur les zones : entrée, vestiaires ;
• Intervenir dans le cadre du POSS en fonction des situations d’urgence et de secours aux victimes ;
* Entretien du centre aquatique :
• Effectuer l’entretien et le nettoyage sur l’ensemble de ces zones en utilisant le matériel mis à disposition (auto-laveuse, aspirateur …) suivant le protocole d’hygiène et de nettoyage défini ;
• Maintenir le matériel en état de propreté suivant les prescriptions du fabricant ;
Missions ponctuelles :
• Faire les commandes des différents tickets et cartes ;
• Participer aux exercices de secours organisés par la direction ;
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
• Etre efficace
• Faire preuve d’autonomie et de dynamisme au quotidien;
• Sens du travail en équipe et de la discrétion ;
• S’adapter et s’impliquer dans le fonctionnement de l’équipement ;
• Etre rigoureux dans le travail et dans l’application des règles et procédures ;
• S’engager à passer l’PSC 1 (attestation de formation aux premiers secours) ainsi que le PSC 2 ;
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir connaissance des produits d'entretien et de la manipulation des différentes machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.)
• Connaissance du logiciel de caisse
• Faire respecter le règlement intérieur
• Connaissance du POSS
• Tenue de caisse
• Etre responsable de la caisse
• Maîtrise de l'outil informatique
• Savoir analyser les attentes des usagers et les orienter
• Gérer les priorités
Qualités relationnelles et comportementales :
• Aisance relationnelle
• Etre force de proposition
• Diplomatie (savoir gérer les éventuels conflits avec la clientèle)
• Connaissance informatique indispensable : word, excel
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte
Conditions et contraintes d'exercice :
• Disponibilité et adaptabilité à la clientèle avec risques de tensions ;
• Régisseur principal ;
• Service du soir, et parfois entre 12h et 14h ;
• Repas sur place ;
• Accepter les contraintes de service en particulier le week-end ;
• Palier aux remplacements ;
• Etre efficace
• Faire preuve d’autonomie et de dynamisme au quotidien;
• Sens du travail en équipe et de la discrétion ;
• S’adapter et s’impliquer dans le fonctionnement de l’équipement ;
• Etre rigoureux dans le travail et dans l’application des règles et procédures ;
• S’engager à passer l’PSC 1 (attestation de formation aux premiers secours) ainsi que le PSC 2 ;
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir connaissance des produits d'entretien et de la manipulation des différentes machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.)
• Connaissance du logiciel de caisse
• Faire respecter le règlement intérieur
• Connaissance du POSS
• Tenue de caisse
• Etre responsable de la caisse
• Maîtrise de l'outil informatique
• Savoir analyser les attentes des usagers et les orienter
• Gérer les priorités
Qualités relationnelles et comportementales :
• Aisance relationnelle
• Etre force de proposition
• Diplomatie (savoir gérer les éventuels conflits avec la clientèle)
• Connaissance informatique indispensable : word, excel
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte
Conditions et contraintes d'exercice :
• Disponibilité et adaptabilité à la clientèle avec risques de tensions ;
• Régisseur principal ;
• Service du soir, et parfois entre 12h et 14h ;
• Repas sur place ;
• Accepter les contraintes de service en particulier le week-end ;
• Palier aux remplacements ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.