Technicien aides aux communes et à leurs groupements (F/H)

Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Rédacteur
Rédacteur principal 2ème classe
Rédacteur principal 1ère classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours ou contractuel
Filière :
Technique ou Administrative

Catégories :
B

Pôle / Direction :
Pôle développement
Direction du développement et de l'aménagement territorial
Service aides aux communes et à leurs groupements (équipe de 9 personnes).

Lieu de travail :
Limoges (ou Magnac-Laval)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service des aides aux communes et à leurs groupements, le technicien a en charge l'étude et l'instruction des dossiers de demandes de subventions des Communes et de leurs groupements.

A ce titre, l'agent devra :

- Etudier, analyser et instruire les demandes de subventions dans le cadre des contractualisations territoriales : contrat de développement territorial (CDT), contrats départementaux de développement intercommunal (CDDI), contrat départemental de développement métropolitain (CDDM), contrat départemental de développement de la Ville de Limoges (CDDVL),
- Exercer un rôle d'interlocuteur auprès des collectivités pour leurs projets (élus, services) et auprès des autres financeurs,
- Réaliser l'instruction des dossiers dans les domaines d'intervention du Département : aménagement, patrimoine, environnement, grand cycle de l'eau, bâtiments, rénovation énergétique, voirie, équipements sportifs et culturels, logement...,
- Participer à la programmation des aides aux communes et à leurs groupements,
- Assurer un rôle de supervision et un accompagnement auprès de l'équipe dans le suivi technique des dossiers ;
- Assurer le suivi des dossiers subventionnés (programmation, état d'avancement des opérations, proposition de versement des subventions),
- Participer aux réunions et temps d'échanges avec les Communes, EPCI et Syndicats sur leurs projets stratégiques.

Contraintes et difficultés du poste :
- Disposer d'une grande capacité à la transversalité et à l'instruction multi-thématique,
- Déplacements fréquents,
- Capacité à travailler en urgence, avec des accroissements de charge ponctuels.

Savoirs :
Formation BAC/BAC+2 et/ou expérience dans le domaine concerné,
Compétences techniques des secteurs du développement et de l'aménagement des territoires,
Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de l'institution départementale,
Permis B.
Savoir-faire :
Esprit d'analyse et de synthèse,
Aptitudes rédactionnelles (notes),
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels " métier ",
Maîtrise des tableaux de bord,
Savoir-être :
Aptitude à la transversalité,
Force de proposition
Réactivité et disponibilité,
Esprit d'équipe,
Qualités relationnelles, d'écoute, pédagogiques, diplomatie, réserve professionnelle
Qualités d'organisation, d'autonome et de rigueur
Respect des procédures validées par l'Institution.