Assistant(e) de gestion comptable

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Offre n° O087230901177807
Publiée le 05/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
13/11/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin (87) - 27 000 habitants - recrute un(e) Assistant(e) de gestion comptable à temps complet.

Filière administrative : catégories C ou B, cadres d'emplois des Adjoints Administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux

REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en place dans la collectivité. Participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance. Comité des œuvres sociales et Amicale du personnel. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Poste à 37 heures hebdomadaires et RTT.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous assisterez la cheffe de service dans la préparation et l'exécution budgétaire des différents budgets de la CCPOL et de la Mairie de Saint-Junien (services mutualisés).

Vous serez plus particulièrement en charge de l'investissement :
- assistance à la préparation budgétaire en investissement,
- établissement des restes à réaliser en lien avec les services,
- suivi de l'exécution budgétaire des investissements : engagements des dépenses et des recettes,
- réalisation de tableaux de bord, et d'outils de suivi, contrôle des crédits disponibles,
- exécution comptable des marchés d'investissement : établissement des certificats pour paiement, calcul des actualisations et révisions de prix, calcul des pénalités, gestion des avances et des retenues de garantie,
- préparation en lien avec le service des demandes de versement des subventions d'investissement,
- gestion de l'inventaire : création des fiches inventaire, contrôle des amortissements, constatation des cessions,
- suivi budgétaire et exécution comptable des budgets lotissements en globalité.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- connaissance de l'environnement administratif et comptable des collectivités territoriales,
- connaissance des finances publiques,
- notions de marchés publics,
- qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- autonomie, rigueur et réactivité.

FORMATION :
- diplôme de l'enseignement supérieur requis (BAC+2),
- expérience dans la fonction publique appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Mme Sandrine MARCELAUD service Comptabilité Finances 05.55.43.06.91
- Mme Pauline DELBOS service Ressources Humaines 05.55.02.87.30

Poste à pourvoir à compter du 13 novembre 2023.
Faire acte de candidature par courrier adressé à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1, Avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN au plus tard le 6 octobre 2023.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.