Puéricultrice (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087230901188144
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
16/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Puéricultrice (F/H) (référence 200/2023)
Grades possibles :
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice Cadre supérieur de santé
Puéricultrice Cadre de santé de 2e classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Médico-sociale
Catégories :
A
Pôle / Direction :
Maison du département Sud Agglomération
services sociaux
Lieu de travail :
Antenne du Sablard
1 rue Charles Bach, 87100 Limoges
Grades possibles :
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice Cadre supérieur de santé
Puéricultrice Cadre de santé de 2e classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Médico-sociale
Catégories :
A
Pôle / Direction :
Maison du département Sud Agglomération
services sociaux
Lieu de travail :
Antenne du Sablard
1 rue Charles Bach, 87100 Limoges
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MDD - services sociaux, la puéricultrice participe à la conception, à la mise en œuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique départementale en matière d'actions médico-sociales, dans le domaine de la protection maternelle infantile et du soutien à la parentalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
A ce titre l'agent devra :
- Effectuer en consultation et à domicile le suivi des nourrissons et des enfants de moins de six ans,
- Assurer les visites d'agrément des assistants maternels et familiaux, de suivi et de contrôle des assistants maternels,
- Participer au dispositif de la prévention de la maltraitance et à l'évaluation des informations préoccupantes,
- Participer à l'animation d'actions collectives en direction des enfants et de leurs parents et au projet local de promotion de la santé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Déplacement sur le territoire de la Maison du Département Sud Agglomération.
Profils recherchés
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice,
Maîtrise des connaissances médico-sociales et dans le domaine de la petite enfance,
Expérience similaire dans le domaine de la protection maternelle infantile appréciée,
Maîtrise des politiques sociales territorialisées (cadre juridique et déclinaisons départementales),
Permis B exigé.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques,
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Horus, Iodas, ..),
Aptitude au travail en équipe et à l'animation,
Qualité rédactionnelles.
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice,
Maîtrise des connaissances médico-sociales et dans le domaine de la petite enfance,
Expérience similaire dans le domaine de la protection maternelle infantile appréciée,
Maîtrise des politiques sociales territorialisées (cadre juridique et déclinaisons départementales),
Permis B exigé.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques,
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Horus, Iodas, ..),
Aptitude au travail en équipe et à l'animation,
Qualité rédactionnelles.
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Contact
Informations complémentaires
PERSONNES A CONTACTER :
Madame Isabelle BORIE
Directrice de la Maison du département Sud Agglomération - services sociaux
05.55.11.95.37
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du Pôle solidarités enfance insertion emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 200/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 16/10/2023 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Madame Isabelle BORIE
Directrice de la Maison du département Sud Agglomération - services sociaux
05.55.11.95.37
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du Pôle solidarités enfance insertion emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 200/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 16/10/2023 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.