agent de propreté urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231001206040
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/11/2023
Date limite de candidature
02/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent de propreté urbaine est un agent de proximité professionnel qui réalise des opérations de nettoiement des voiries et d'autres espaces publics dans l'objectif de garantir le cadre de vie des habitants et le vivre-ensemble.
Considéré par les élus comme une priorité, cette mission de propreté urbaine est indispensable pour le bien-vivre des habitants.
Considéré par les élus comme une priorité, cette mission de propreté urbaine est indispensable pour le bien-vivre des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Intégré aux Services techniques, il rejoint un agent pour former une équipe opérant sur la totalité du territoire communal sous la responsabilité du Responsable des Services techniques.
Pour assurer l'entretien de ces espaces, il met en œuvre des techniques spécifiques et utilise des matériels adéquats en fonction des lieux et contextes d'intervention.
En fonction du planning prédéfini, selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté ainsi que sous la réglementation de salubrité publique il :
1. collecte, trie et évacue les déchets, encombrants présents au niveau des poubelles publiques et des éco-points,
2. peut aussi jouer un rôle de sensibilisation en expliquant aux usagers les conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, ainsi que les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
3. est en charge de collecter de façon hebdomadaire les cartons auprès des commerçants,
4. maintien en état de propreté les sanitaires de la ville, les cours des écoles et ALSH maternelle,
5. gère le stock de produits nécessaires et est garant de la bonne utilisation du matériel mis à disposition,
6. peut être amené au regard des besoins de service à renforcer les équipes techniques et d'entretien.
Pour assurer l'entretien de ces espaces, il met en œuvre des techniques spécifiques et utilise des matériels adéquats en fonction des lieux et contextes d'intervention.
En fonction du planning prédéfini, selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté ainsi que sous la réglementation de salubrité publique il :
1. collecte, trie et évacue les déchets, encombrants présents au niveau des poubelles publiques et des éco-points,
2. peut aussi jouer un rôle de sensibilisation en expliquant aux usagers les conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, ainsi que les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
3. est en charge de collecter de façon hebdomadaire les cartons auprès des commerçants,
4. maintien en état de propreté les sanitaires de la ville, les cours des écoles et ALSH maternelle,
5. gère le stock de produits nécessaires et est garant de la bonne utilisation du matériel mis à disposition,
6. peut être amené au regard des besoins de service à renforcer les équipes techniques et d'entretien.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire,
- Lavage de la tenue de travail sale en interne,
- Vaccination contre la leptospirose/tétanos préconisée et prise en charge par la collectivité,
- Connaitre les procédures d'entretien de l'espace public.
- Connaissances en bâtiments tous corps d'état.
- Connaissances en maintenance des équipements, des bâtiments
- Connaissance des règles de sécurité en ERP
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Savoir travailler en équipe
- Lavage de la tenue de travail sale en interne,
- Vaccination contre la leptospirose/tétanos préconisée et prise en charge par la collectivité,
- Connaitre les procédures d'entretien de l'espace public.
- Connaissances en bâtiments tous corps d'état.
- Connaissances en maintenance des équipements, des bâtiments
- Connaissance des règles de sécurité en ERP
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555566145
Informations complémentaires
envoi Cv et lettre de motivation par mail
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AMBAZAC
>PLACE DE L HOTEL DE VILLE
87240 AMBAZAC
>PLACE DE L HOTEL DE VILLE
87240 AMBAZAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.