Agent d'entretien d'espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231001224655
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Limoges Métropole est compétente pour créer, aménager et entretenir les espaces verts revêtant la qualité d’accessoire de voirie. Dans ce cadre, une équipe de neuf agents d’entretien des espaces verts et un chef d’équipe est rattachée à la direction de la propreté urbaine et de la maintenance voirie. Selon le périmètre d’intervention, la répartition des activités au sein de cette équipe est susceptible d'évoluer en fonction des besoins et des orientations du service.
Afin de compléter l’équipe actuelle, un poste d’agent d’entretien d’espaces verts (cadre d’emploi des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la Direction de la propreté urbaine et de la maintenance voirie.
Afin de compléter l’équipe actuelle, un poste d’agent d’entretien d’espaces verts (cadre d’emploi des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la Direction de la propreté urbaine et de la maintenance voirie.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Réalisation des travaux d’entretiens courants des espaces vert du domaine public routier
• Tondre les gazons
• Procéder à l’arrosage
• Tailler les végétaux
• Effectuer le désherbage manuel des massifs
• Tailler les arbustes
• Entretenir les arbres : élagage, taille, émondage …
• Surveiller l’état sanitaire de la flore et du patrimoine arboré
• Assurer la propreté (ramassage des détritus) des espaces et voies publiques (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Réalisation de travaux de plantation et de création d’espaces verts
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonner
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux
• Planter et tuteurer de nouveaux arbres
• Suivre la reprise des plantations
Participation à des activités transversales à l’équipe ou à la direction
• Participer à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Réalisation des travaux d’entretiens courants des espaces vert du domaine public routier
• Tondre les gazons
• Procéder à l’arrosage
• Tailler les végétaux
• Effectuer le désherbage manuel des massifs
• Tailler les arbustes
• Entretenir les arbres : élagage, taille, émondage …
• Surveiller l’état sanitaire de la flore et du patrimoine arboré
• Assurer la propreté (ramassage des détritus) des espaces et voies publiques (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Réalisation de travaux de plantation et de création d’espaces verts
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonner
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux
• Planter et tuteurer de nouveaux arbres
• Suivre la reprise des plantations
Participation à des activités transversales à l’équipe ou à la direction
• Participer à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
Profil (qualifications et compétences) :
Diplôme de niveau V en espaces verts souhaité
Expérience confirmée dans les travaux de production et d’entretien des espaces verts
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Qualités relationnelles
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Autonomie
Permis B indispensable
Permis EB et C souhaités
Certificat d’aptitude à la conduite d’engin
Diplôme de niveau V en espaces verts souhaité
Expérience confirmée dans les travaux de production et d’entretien des espaces verts
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Qualités relationnelles
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Autonomie
Permis B indispensable
Permis EB et C souhaités
Certificat d’aptitude à la conduite d’engin
Contact
Contact
0555457900
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Horaires fixes
Amplitude occasionnelle en fonction des événements
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d’emplois susvisés ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L.332-14 du code de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur de la propreté urbaine et de la maintenance voirie au 05 55 31 41 55 ou M. Ludovic BOISSIER, cellule patrimoine vert au 05.55.31.41.82.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-046.
PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh-pole-1@limoges-metropole.fr
OU PAR VOIE POSTALE :
À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Horaires fixes
Amplitude occasionnelle en fonction des événements
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d’emplois susvisés ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L.332-14 du code de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur de la propreté urbaine et de la maintenance voirie au 05 55 31 41 55 ou M. Ludovic BOISSIER, cellule patrimoine vert au 05.55.31.41.82.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-046.
PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh-pole-1@limoges-metropole.fr
OU PAR VOIE POSTALE :
À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.