responsable de l'action culturelle
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Offre n° O087231001234921
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIMOGES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'action culturelle
Missions / conditions d'exercice
-Concevoir et coordonner la programmation culturelle du réseau de la Bfm ;
-Piloter le travail des agents (3 agents) et gérer les plannings de l'équipe technique en lien avec les partenaires extérieurs et les ateliers supports (édition, fabrication, logistique) ;
-Élaborer et rédiger, en coordination avec les pôles concernés de la Bfm, le programme d'animations (expositions, rencontres littéraires, conférences, projections...) de l'établissement ;
-Proposer et mettre en œuvre des actions et des services (avec leurs outils de suivi) concourant au rayonnement culturel de la Bfm ;
-Entretenir le contact avec les artistes et partenaires extérieurs ;
-Assurer le suivi des différents contrats et conventions liés aux animations ainsi que des demandes et courriers concernant l'occupation des espaces de la Bfm à des fins d'animation ;
-Mettre en œuvre et suivre le budget consacré aux animations, en lien avec le responsable administratif ;
-Encadrer l'installation technique et la conduite des manifestations proposées au sein du réseau ;
-Assurer la fonction de relations publiques de la Bfm auprès des partenaires extérieurs ;
-Préparer et suivre la réalisation des produits de communication de la Bfm en lien avec la direction de la communication de la Ville ;
-Contribuer à la politique générale et stratégique de l'établissement.
-Piloter le travail des agents (3 agents) et gérer les plannings de l'équipe technique en lien avec les partenaires extérieurs et les ateliers supports (édition, fabrication, logistique) ;
-Élaborer et rédiger, en coordination avec les pôles concernés de la Bfm, le programme d'animations (expositions, rencontres littéraires, conférences, projections...) de l'établissement ;
-Proposer et mettre en œuvre des actions et des services (avec leurs outils de suivi) concourant au rayonnement culturel de la Bfm ;
-Entretenir le contact avec les artistes et partenaires extérieurs ;
-Assurer le suivi des différents contrats et conventions liés aux animations ainsi que des demandes et courriers concernant l'occupation des espaces de la Bfm à des fins d'animation ;
-Mettre en œuvre et suivre le budget consacré aux animations, en lien avec le responsable administratif ;
-Encadrer l'installation technique et la conduite des manifestations proposées au sein du réseau ;
-Assurer la fonction de relations publiques de la Bfm auprès des partenaires extérieurs ;
-Préparer et suivre la réalisation des produits de communication de la Bfm en lien avec la direction de la communication de la Ville ;
-Contribuer à la politique générale et stratégique de l'établissement.
Profils recherchés
-Capacités managériales confirmées
-Expérience souhaitée de conduite de projets en ingénierie culturelle.
-Très bonne culture générale, littéraire et artistique.
-Connaissance de l'environnement juridique des animations culturelles (droit d'auteur, contrats...).
-Connaissance de la fonction publique territoriale et des enjeux des politiques publiques.
-Savoir organiser un projet culturel et se constituer des réseaux.
-Savoir encadrer une équipe, mobiliser les compétences, susciter les initiatives.
-Savoir gérer un budget, anticiper et planifier le travail, discerner et décider justement.
-Expérience souhaitée de conduite de projets en ingénierie culturelle.
-Très bonne culture générale, littéraire et artistique.
-Connaissance de l'environnement juridique des animations culturelles (droit d'auteur, contrats...).
-Connaissance de la fonction publique territoriale et des enjeux des politiques publiques.
-Savoir organiser un projet culturel et se constituer des réseaux.
-Savoir encadrer une équipe, mobiliser les compétences, susciter les initiatives.
-Savoir gérer un budget, anticiper et planifier le travail, discerner et décider justement.
Contact
Contact
0555456172
Lien de candidature
Informations complémentaires
PARTICULARITÉS
-Travail un samedi sur deux
-Disponibilité liée à l'événementiel (ouvertures d'animations, soirées inaugurales...)
Pour tous renseignements Monsieur Julien BARLIER au 05 55 45 96 99
-Travail un samedi sur deux
-Disponibilité liée à l'événementiel (ouvertures d'animations, soirées inaugurales...)
Pour tous renseignements Monsieur Julien BARLIER au 05 55 45 96 99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.