Chef d'équipe prévention et réduction des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231001239335
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue de Nexon, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef d'équipe prévention et réduction déchets est à pourvoir au sein du service " prévention et collecte " de la direction de la prévention et de la gestion des déchets de Limoges Métropole (cadre d'emplois des agents de maîtrise).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable " prévention et réduction des déchets ", l'agent aura en charge les missions suivantes :
1 - Encadrement des agents en charge de la prévention et de la réduction des déchets
Elaborer les plannings de travail et de congés des agents
Animer, encadrer, contrôler et valider le travail des agents
Faire appliquer les consignes et procédures de travail (y compris les consignes de sécurité, port des EPI...)
Contrôler le rangement des matériels et verifier les stocks pour en informer le techncien pour les réapprovisionnements
Former les nouveaux agents
Remplacer les agents en cas de nécessité
2 - Animation de la politique de déploiement du compostage et du tri des biodéchets
Développer les actions en faveur du compostage individuel (distribution des composteurs, formation des habitants...)
Déployer les composteurs collectifs en pied d'immeuble, de quartier et chez les gros producteurs
Organiser les suivis des composteurs collectifs installés
Assurer le suivi du prestataire pour les composteurs collectifs
Organiser la distribution des kits biodéchets et des sacs de tri en papier pour les bornes biodéchets
3 - Animation de la politique de réduction des déchets verts à la source
Sensibiliser les usagers au broyage à domicile
Planifier les prestations de prêts de broyeurs et de broyage à domicile par un prestataire
Assurer le suivi du prestataire pour le broyage à domicile
Organiser la maintenance du parc de broyeurs électriques en prêt aux usagers
4 - Participation aux autres actions de prévention et réduction des déchets
Contrôler et suivre les dossiers de demande de subventions faits par les usagers
Sensibiliser le grand public : accueil à la DPGD, stands, réunions publiques, colloques...
Participer à l'animation de la politique contre le gaspillage alimentaire auprès d'un public varié
Participer aux autres actions : réemploi, couches lavables...
5 - Remplacement du responsable prévention et réduction des déchets en cas d'absence
1 - Encadrement des agents en charge de la prévention et de la réduction des déchets
Elaborer les plannings de travail et de congés des agents
Animer, encadrer, contrôler et valider le travail des agents
Faire appliquer les consignes et procédures de travail (y compris les consignes de sécurité, port des EPI...)
Contrôler le rangement des matériels et verifier les stocks pour en informer le techncien pour les réapprovisionnements
Former les nouveaux agents
Remplacer les agents en cas de nécessité
2 - Animation de la politique de déploiement du compostage et du tri des biodéchets
Développer les actions en faveur du compostage individuel (distribution des composteurs, formation des habitants...)
Déployer les composteurs collectifs en pied d'immeuble, de quartier et chez les gros producteurs
Organiser les suivis des composteurs collectifs installés
Assurer le suivi du prestataire pour les composteurs collectifs
Organiser la distribution des kits biodéchets et des sacs de tri en papier pour les bornes biodéchets
3 - Animation de la politique de réduction des déchets verts à la source
Sensibiliser les usagers au broyage à domicile
Planifier les prestations de prêts de broyeurs et de broyage à domicile par un prestataire
Assurer le suivi du prestataire pour le broyage à domicile
Organiser la maintenance du parc de broyeurs électriques en prêt aux usagers
4 - Participation aux autres actions de prévention et réduction des déchets
Contrôler et suivre les dossiers de demande de subventions faits par les usagers
Sensibiliser le grand public : accueil à la DPGD, stands, réunions publiques, colloques...
Participer à l'animation de la politique contre le gaspillage alimentaire auprès d'un public varié
Participer aux autres actions : réemploi, couches lavables...
5 - Remplacement du responsable prévention et réduction des déchets en cas d'absence
Profils recherchés
Connaissances en matière de prévention et de réduction des déchets souhaitées
Connaissance du fonctionnement général de la gestion des déchets sur le territoire de Limoges Métropole
Sens de l'écoute et de la communication
Savoir s'exprimer en public
Expérience dans le domaine de l'encadrement souhaitée
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir faire preuve de pédagogie
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Gesbac, plateforme SIG)
Qualités d'organisation et de méthode
Capacité à rendre compte
Dynamisme
Permis B obligatoire
Connaissance du fonctionnement général de la gestion des déchets sur le territoire de Limoges Métropole
Sens de l'écoute et de la communication
Savoir s'exprimer en public
Expérience dans le domaine de l'encadrement souhaitée
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir faire preuve de pédagogie
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Gesbac, plateforme SIG)
Qualités d'organisation et de méthode
Capacité à rendre compte
Dynamisme
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555457949
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges 71 rue de Nexon
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Murielle OLIVE, responsable prévention et réduction des déchets au 05.55.45.79.49 ou Madame Delphine RUCHAUD, chef du service prévention et collecte au 05.55.45.79.35.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2023-077.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
drh-pole-3@limoges-metropole.fr
OU PAR VOIE POSTALE :
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges 71 rue de Nexon
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Murielle OLIVE, responsable prévention et réduction des déchets au 05.55.45.79.49 ou Madame Delphine RUCHAUD, chef du service prévention et collecte au 05.55.45.79.35.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2023-077.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
drh-pole-3@limoges-metropole.fr
OU PAR VOIE POSTALE :
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Adresse de l'employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
>19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex
>19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.