Auxiliaire de petite enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231101249039
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
176 avenue de Limoges, Couzeix (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville au nord-ouest de l'agglomération, sur l'axe Limoges-Poitiers, COUZEIX bénéficie d'une situation avantageuse à moins de 10 minutes du centre-ville de la capitale régionale, à proximité immédiate de la zone industrielle Limoges-nord et de l'aéroport international de Limoges-Bellegarde.
Cette cité en plein essor démographique, 4ème ville de la Haute-Vienne avec 10 000 habitants, recherche pour assurer l'accompagnement des enfants et des familles au sein du jardin à Malices, multi-accueil placé auprès du CCAS de la ville de Couzeix, sa ou son auxiliaire de petite enfance.
Cette cité en plein essor démographique, 4ème ville de la Haute-Vienne avec 10 000 habitants, recherche pour assurer l'accompagnement des enfants et des familles au sein du jardin à Malices, multi-accueil placé auprès du CCAS de la ville de Couzeix, sa ou son auxiliaire de petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
Assurer avec l'ensemble de l'équipe professionnelle l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la collectivité
Contribuer à l'épanouissement de l'enfant et assurer une qualité de service rendu en respectant la législation relative à l'accueil des enfants de 2 mois à 6 ans.
Accompagner l'enfant au quotidien dans les tâches de soin, d'éveil, de repas, de sommeil
Elle assure le respect des règles d'hygiène alimentaire des enfants, elle entretien autour de l'enfant un environnement propre et stimulant (aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie, pliage/lavage du linge, réception et distribution des repas...)
Poste à responsabilité : nettoyage des jeux
- Missions occasionnelles :
Participation à l'encadrement lors de sorties pédagogiques ou culturelles
Assurer avec l'ensemble de l'équipe professionnelle l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la collectivité
Contribuer à l'épanouissement de l'enfant et assurer une qualité de service rendu en respectant la législation relative à l'accueil des enfants de 2 mois à 6 ans.
Accompagner l'enfant au quotidien dans les tâches de soin, d'éveil, de repas, de sommeil
Elle assure le respect des règles d'hygiène alimentaire des enfants, elle entretien autour de l'enfant un environnement propre et stimulant (aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie, pliage/lavage du linge, réception et distribution des repas...)
Poste à responsabilité : nettoyage des jeux
- Missions occasionnelles :
Participation à l'encadrement lors de sorties pédagogiques ou culturelles
Profils recherchés
CAP petite enfance obligatoire
Maîtrises des normes, règlements techniques et de sécurité.
Respect du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet pédagogique
Connaissances particulières (Savoir-faire) : Etre accueillant, attentif, faire preuve de patience, de disponibilité. Etre calme, responsable. Avoir l'esprit d'équipe. Une bonne capacité de remise question. Bonne capacité d'adaptation.
Qualités professionnelles (Savoir-être) : Sens du travail en équipe, Sens de l'initiative, Organisation et rigueur, Conscience professionnelle, Autonomie
Spécificités du poste :
Amplitude dans les horaires du fait du fonctionnement de la structure de 7.15 à 18.45
Possibilité de journée continues ou avec pause
Changements d'horaires possibles selon les absences des collègues
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche.
Réunions pédagogiques et d'équipes régulières après 18h30
Réunions et entretiens en dehors de la structure
Soumis au secret et à la discrétion professionnelle
Possède en salle principale son téléphone portable (mise en silencieux et wifi coupé) afin de pouvoir appeler les secours si nécessaire
Maîtrises des normes, règlements techniques et de sécurité.
Respect du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet pédagogique
Connaissances particulières (Savoir-faire) : Etre accueillant, attentif, faire preuve de patience, de disponibilité. Etre calme, responsable. Avoir l'esprit d'équipe. Une bonne capacité de remise question. Bonne capacité d'adaptation.
Qualités professionnelles (Savoir-être) : Sens du travail en équipe, Sens de l'initiative, Organisation et rigueur, Conscience professionnelle, Autonomie
Spécificités du poste :
Amplitude dans les horaires du fait du fonctionnement de la structure de 7.15 à 18.45
Possibilité de journée continues ou avec pause
Changements d'horaires possibles selon les absences des collègues
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche.
Réunions pédagogiques et d'équipes régulières après 18h30
Réunions et entretiens en dehors de la structure
Soumis au secret et à la discrétion professionnelle
Possède en salle principale son téléphone portable (mise en silencieux et wifi coupé) afin de pouvoir appeler les secours si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555366195
Informations complémentaires
Candidature a adresser à M. Le président du CCAS, 176 avenue de Limoges, 87270 Couzeix.
lettre de motivation et CV
lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE COUZEIX
>176 avenue de Limoges
87270 Couzeix
>176 avenue de Limoges
87270 Couzeix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.