Agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087231101249159
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
176 avenue de Limoges, Couzeix (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville au nord-ouest de l'agglomération, sur l'axe Limoges-Poitiers, COUZEIX bénéficie d'une situation avantageuse à moins de 10 minutes du centre-ville de la capitale régionale, à proximité immédiate de la zone industrielle Limoges-nord et de l'aéroport international de Limoges-Bellegarde.
Cette cité en plein essor démographique, 4ème ville de la Haute-Vienne avec 10 000 habitants, recherche pour son CCAS un(e) agent d'entretien pour le multi-accueil le jardin à malices qui assurera l'hygiène du matériel, du linge et des locaux et réceptionnera et distribuera les repas.
Cette cité en plein essor démographique, 4ème ville de la Haute-Vienne avec 10 000 habitants, recherche pour son CCAS un(e) agent d'entretien pour le multi-accueil le jardin à malices qui assurera l'hygiène du matériel, du linge et des locaux et réceptionnera et distribuera les repas.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
- Réception et distribution des repas :
Nettoyage et désinfection des plans de réception des repas.
Préparation sur le chariot de tout ce qui va être nécessaire au bon déroulement des repas (verres, bavoirs, bassines ...)
Réception des repas et des gouters
Mise au frais des denrées non utilisées rapidement
Prise de température des plats et notification sur la feuille prévue à cet effet avec les initiales de la personne qui réceptionne. (Signaler toutes températures incorrectes)
Contrôle de la correspondance entre le menu et la livraison (signaler s'il manque des choses)
Préparation des repas dans les plateaux des enfants
Distribution des repas.
- Entretien du matériel et des locaux
Entretien quotidien :
Du sol des locaux de façon général
Du mobilier (tables, chaises, tapis, mobilier de jeux...)
Des poubelles (nettoyage et sortie)
Des surfaces de façon générale (nettoyage et désinfection)
Entretien du linge :
Lavage, séchage, pliage et répartition du linge dans les services respectifs
Respect du mode d'utilisation du matériel d'entretien du linge (charge des machines, nettoyage des filtres...)
Les missions énumérées ci-dessus se feront dans le respect strict des protocoles en vigueur au sein de la structure.
Spécificités du poste :
Journée de travail possible sur une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12 heures.
Risques liés à la manutention à la posture, aux produits chimiques et biologiques, au bruit, aux objets sur le sol.
Soumis au secret et à la discrétion professionnelle.
- Réception et distribution des repas :
Nettoyage et désinfection des plans de réception des repas.
Préparation sur le chariot de tout ce qui va être nécessaire au bon déroulement des repas (verres, bavoirs, bassines ...)
Réception des repas et des gouters
Mise au frais des denrées non utilisées rapidement
Prise de température des plats et notification sur la feuille prévue à cet effet avec les initiales de la personne qui réceptionne. (Signaler toutes températures incorrectes)
Contrôle de la correspondance entre le menu et la livraison (signaler s'il manque des choses)
Préparation des repas dans les plateaux des enfants
Distribution des repas.
- Entretien du matériel et des locaux
Entretien quotidien :
Du sol des locaux de façon général
Du mobilier (tables, chaises, tapis, mobilier de jeux...)
Des poubelles (nettoyage et sortie)
Des surfaces de façon générale (nettoyage et désinfection)
Entretien du linge :
Lavage, séchage, pliage et répartition du linge dans les services respectifs
Respect du mode d'utilisation du matériel d'entretien du linge (charge des machines, nettoyage des filtres...)
Les missions énumérées ci-dessus se feront dans le respect strict des protocoles en vigueur au sein de la structure.
Spécificités du poste :
Journée de travail possible sur une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12 heures.
Risques liés à la manutention à la posture, aux produits chimiques et biologiques, au bruit, aux objets sur le sol.
Soumis au secret et à la discrétion professionnelle.
Profils recherchés
La détention d'un CAP en entretien des locaux serait un plus.
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
De façon générale, des formations HACCP, technique d'entretien et de nettoyage des locaux et gestes et postures seraient préconisées
Qualités professionnelles (Savoir-être) : Sens du travail en équipe, Sens de l'initiative, Organisation et rigueur, Conscience professionnelle, Autonomie
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
De façon générale, des formations HACCP, technique d'entretien et de nettoyage des locaux et gestes et postures seraient préconisées
Qualités professionnelles (Savoir-être) : Sens du travail en équipe, Sens de l'initiative, Organisation et rigueur, Conscience professionnelle, Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555366195
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. Le président du CCAS, 176 avenue de Limoges, 87270 Couzeix. Lettre de motivation et CV.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE COUZEIX
>176 avenue de Limoges
87270 Couzeix
>176 avenue de Limoges
87270 Couzeix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.